Петров увольняется с должности заведующего склада (материально ответственное лицо)?

Право | 5 - 9 классы

Петров увольняется с должности заведующего склада (материально ответственное лицо).

Директор уволит когда прийдет сменщик на эту должность.

Проработал ещё 2 недели 25 февраля на работу не вышел.

Вопросы :

1.

Может директор уволить за прогул?

2. Кто будет отвечать за склад если там что - то пропадет?

Выписать статьи из ТК РФ!

Ответить на вопрос
Ответы (1)
HamerHam 25 дек. 2021 г., 01:26:55

1) - да,

2) - отвечать будет директор.

Куkлa 13 янв. 2021 г., 20:49:19 | 1 - 4 классы

Директор хлебокомбината В?

Директор хлебокомбината В.

Был задержан по подозрению в совершении получения взятки.

На следующий день приказом начальника объединения В.

Был уволен с занимаемой должности и выселен из занимаемой служебной квартиры.

Вопросы : 1.

Являются ли правомерными действия начальника объединения?

2. Какие нормативно - правовые акты могут обосновать правомерность или неправомерность действий начальника объединения?

3. Решите задачу со ссылкой на соответствующие статьи закона.

094214 11 июл. 2021 г., 02:16:34 | 10 - 11 классы

ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА?

ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!

Я сама почти разобрала данную задачу, но есть сомнения, поэтому спрашиваю у тех, кто в этом лучше разбирается.

Хотя бы вкратце ответьте.

Очень благодарна заранее!

Накануне выходного дня бригаде слесарей был объявлен приказ директора предприятия о работе в день отдыха (воскресенье) на ремонте вышедшего из строя парового котла.

Два слесаря на работу не вышли и в результате были уволены за прогул.

В каких случаях разрешается привлечение работников к работе в выходные дни без их согласия?

Правильны ли действия директора в части привлечения работников к работе в выходные дни?

Оцените правомерность ситуации в целом.

Ollegg 1 мая 2021 г., 06:52:10 | 10 - 11 классы

ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА?

ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!

Я сама почти разобрала данную задачу, но есть сомнения, поэтому спрашиваю у тех, кто в этом лучше разбирается.

Хотя бы вкратце ответьте.

Очень благодарна заранее!

Накануне выходного дня бригаде слесарей был объявлен приказ директора предприятия о работе в день отдыха (воскресенье) на ремонте вышедшего из строя парового котла.

Два слесаря на работу не вышли и в результате были уволены за прогул.

В каких случаях разрешается привлечение работников к работе в выходные дни без их согласия?

Правильны ли действия директора в части привлечения работников к работе в выходные дни?

Оцените правомерность ситуации в целом.

Ирлин 29 янв. 2021 г., 20:02:32 | 10 - 11 классы

Задача 6В связи с увольнением по собственному желанию бригадира ремонтников Дьяченко, вопреки воле членов бригады, приказом директора предприятия бригадиром бригады ремонтников был назначен Мельник, к?

Задача 6

В связи с увольнением по собственному желанию бригадира ремонтников Дьяченко, вопреки воле членов бригады, приказом директора предприятия бригадиром бригады ремонтников был назначен Мельник, который раньше работал техником, но должность техника была сокращена.

Правомерны ли действия директора предприятия?

Тигр125 27 июн. 2021 г., 11:01:00 | 10 - 11 классы

В заявлении суду Чернов указал, что был уволен по п?

В заявлении суду Чернов указал, что был уволен по п.

5 ст.

42 ТК РБ за прогул.

В суде просил восстановить его на работе, поскольку он был уволен во время отпуска без сохранения заработной платы по семейно - бытовым причинам.

Ответчик возражал против заявленного требования, поскольку Чернов находился в социальном отпуске, а не в трудовом и он был уволен по виновному основанию.

Оцените доводы сторон и сформулируйте решение суда.

Oks2111 1 апр. 2021 г., 16:55:43 | 5 - 9 классы

Выбрать правильный ответь и написать почему желательно указать кодексы?

Выбрать правильный ответь и написать почему желательно указать кодексы!

Петрова вот уже 3 недели лежит в больнице с воспалением легких ее можно уволить в случае :

а) ликвидации организации

б)совершение работником аморального проступка.

В)не в соответствии работника занимаемой должности в следствии недостаточной классификации потверждающего результатами аттестации

г)отказ от работника о продолжении работы в связи со сменой собственного имущества организаций.

Бананьчик2 12 дек. 2021 г., 14:07:27 | 10 - 11 классы

2. Граждане Потехин и Михальчук договорились с директором магазина о приеме их на работу грузчиками, сдали администратору трудовые книжки и другие документы и на следующий день вышли на работу?

2. Граждане Потехин и Михальчук договорились с директором магазина о приеме их на работу грузчиками, сдали администратору трудовые книжки и другие документы и на следующий день вышли на работу.

Проработав две недели, они узнали, что приказ о приеме их на работу не издан, а директор магазина, к которому они обратились за объяснением, заявил им, что в их услугах больше не нуждается.

- могут ли Потехин и Михальчук настаивать на заключении с ними трудового договора?

Дайте юридически обоснованный ответ.

Эмили7771 28 нояб. 2021 г., 19:03:50 | студенческий

Карпенко - заведующий склада Сколевской турбазы «Карпаты» - подал заявление об увольнении по собственному желанию?

Карпенко - заведующий склада Сколевской турбазы «Карпаты» - подал заявление об увольнении по собственному желанию.

Он объяснил, что нашёл другую работу на соседней турбазе «Сколе», где обещают выше заработную плату.

Начальник турбазы отказался увольнять его, поскольку с ним был заключён договор на два года, а срок договора ещё не закончился.

Кроме того, начальник предупредил Карпенко, что он будет уволен за прогул, если не будет выходить на работу, и ему будет предъявлен иск в суд за не сохранность вверенного ему на складе имущества.

На что Карпенко заявил, что администрация не имела право заключать с ним срочный договор на этой должности, поскольку в законодательстве это не предусмотрено, а он по этому вопросу консультировался с адвокатом.

Через две недели после подачи заявления Карпенко оставил работу и через два месяца подал в суд иск о взыскании с турбазы «Карпаты» его средней зарплаты за вынужденный прогул, поскольку руководство турбазы не провело с ним расчёта и не выдало трудовую книжку.

Решите дело.

260320042015 14 мар. 2021 г., 21:30:40 | студенческий

Александров принят на работу кладовщиком со сроком испытания один месяц?

Александров принят на работу кладовщиком со сроком испытания один месяц.

В течение двух дней Александров принимал материальные ценности, а затем заболел.

Проболев 36 календарных дней, он вышел на работу, но на следующий день был уволен как не выдржавшый испытание, поскольку не принял на себя ответственность за материальные ценности.

Правильно ли уволен Александров?

24irving2 11 авг. 2021 г., 02:42:41 | 10 - 11 классы

Лицо - женщина , была уволена из организации по причине однократного опоздание на работу на 3 часа ?

Лицо - женщина , была уволена из организации по причине однократного опоздание на работу на 3 часа .

Насколько это законно?

Номер статьи.

На этой странице сайта, в категории Право размещен ответ на вопрос Петров увольняется с должности заведующего склада (материально ответственное лицо)?. По уровню сложности вопрос рассчитан на учащихся 5 - 9 классов. Чтобы получить дополнительную информацию по интересующей теме, воспользуйтесь автоматическим поиском в этой же категории, чтобы ознакомиться с ответами на похожие вопросы. В верхней части страницы расположена кнопка, с помощью которой можно сформулировать новый вопрос, который наиболее полно отвечает критериям поиска. Удобный интерфейс позволяет обсудить интересующую тему с посетителями в комментариях.