Право | студенческий
Александров принят на работу кладовщиком со сроком испытания один месяц.
В течение двух дней Александров принимал материальные ценности, а затем заболел.
Проболев 36 календарных дней, он вышел на работу, но на следующий день был уволен как не выдржавшый испытание, поскольку не принял на себя ответственность за материальные ценности.
Правильно ли уволен Александров?
Помогите пожалуйста?
Помогите пожалуйста.
Представитель завода пояснил в суде, что Ивушкин, поссорившись со своим непосредственным начальником пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается.
На следующий день, а также в последующие дни он на работу не вышел, и был уволен.
По данному факту Ивушкин разъяснил, что из - за конфликта на работе у него обострилась гипертоническая болезнь, он получил больничный лист, поэтому не приходил на работу.
Как разрешить эту ситуацию?
14. 10?
14. 10.
2015 года гражданка Лаврова была задержана за кражу буханки хлеба и банки консервов из продуктового ларька.
В содеянном она раскаялась и пояснила, что оказалась в тяжелом материальном положении, так как была уволена с работы, а также, что она имеет на иждивении несовершеннолетнюю дочь Веронику 2003 года рождения.
К какому виду ответственности должна быть привлечена Лаврова и по какой статье?
Должны ли учитываться указанные Лавровой обстоятельства при назначении наказания?
Может ли Лаврова быть освобождена от ответственности?
Если может, то в связи с каким обстоятельством?
Работодатель принял на работу беременную женщину с испытательным сроком четыре месяца?
Работодатель принял на работу беременную женщину с испытательным сроком четыре месяца.
Есть ли здесь нарушения ТК РФ?
С работником заключен трудовой договор с испытательным сроком с 3 ноября по 3 декабря 2007 г?
С работником заключен трудовой договор с испытательным сроком с 3 ноября по 3 декабря 2007 г.
Работодатель посчитал, что работник не выдержал испытание, и 1 декабря 2007 г.
Предъявил письменное уведомление о его увольнении как не выдержавшего испытания.
Работник отказался его подписывать, тогда работодатель составил акт об отказе и 3 декабря 2007 г.
Уволил работника.
Правомерно ли увольнение работника?
В заявлении суду Чернов указал, что был уволен по п?
В заявлении суду Чернов указал, что был уволен по п.
5 ст.
42 ТК РБ за прогул.
В суде просил восстановить его на работе, поскольку он был уволен во время отпуска без сохранения заработной платы по семейно - бытовым причинам.
Ответчик возражал против заявленного требования, поскольку Чернов находился в социальном отпуске, а не в трудовом и он был уволен по виновному основанию.
Оцените доводы сторон и сформулируйте решение суда.
К. заказал в частной фирме новые пластиковые стеклопакеты, которые должны были быть установлены в течении 5 дней?
К. заказал в частной фирме новые пластиковые стеклопакеты, которые должны были быть установлены в течении 5 дней.
Но фирма, приняв заказ, нарушила срок его выполнения.
Определите субъекта ответственности и порядок изменения санкций.
Петров увольняется с должности заведующего склада (материально ответственное лицо)?
Петров увольняется с должности заведующего склада (материально ответственное лицо).
Директор уволит когда прийдет сменщик на эту должность.
Проработал ещё 2 недели 25 февраля на работу не вышел.
Вопросы :
1.
Может директор уволить за прогул?
2. Кто будет отвечать за склад если там что - то пропадет?
Выписать статьи из ТК РФ!
Для кого можно установить при приеме на работу испытательный срок в 6 месяцев?
Для кого можно установить при приеме на работу испытательный срок в 6 месяцев.
Лицо - женщина , была уволена из организации по причине однократного опоздание на работу на 3 часа ?
Лицо - женщина , была уволена из организации по причине однократного опоздание на работу на 3 часа .
Насколько это законно?
Номер статьи.
Ссылаясь на статьи кодексов РФ2?
Ссылаясь на статьи кодексов РФ
2.
Иванов был принят на работу с трехмесячным испытательным сроком.
За пять дней до окончания установленного срока ему объявили, что администрация решила про - длить испытательный срок еще на один месяц, однако через десять дней Иванов был уво - лен как не выдержавший испытания.
Не соглашаясь с действиями администрации, он об - ратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Какое решение должен принять суд?
Вы перешли к вопросу Александров принят на работу кладовщиком со сроком испытания один месяц?. Он относится к категории Право, для студенческий. Здесь размещен ответ по заданным параметрам. Если этот вариант ответа не полностью вас удовлетворяет, то с помощью автоматического умного поиска можно найти другие вопросы по этой же теме, в категории Право. В случае если ответы на похожие вопросы не раскрывают в полном объеме необходимую информацию, то воспользуйтесь кнопкой в верхней части сайта и сформулируйте свой вопрос иначе. Также на этой странице вы сможете ознакомиться с вариантами ответов пользователей.
Увольнение неправомерно.
ДоговорАлександровуо матответственности должны были предложить подписать в момент допуска к работе.
Испытательный срок должен быть продлен на срок 1 месяц минус 2 дня, которые он отработал.