Приказом парикмахер Петров был уволен по собственному желанию?

Право | 10 - 11 классы

Приказом парикмахер Петров был уволен по собственному желанию.

Петров обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что заявление об увольнении он не подавал.

Представитель салона пояснил в суде, что Петров, поссорившись со своим непосредственным начальником, пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается.

На следующий день, а также в последующие дни он на работу не вышел, и был уволен.

По данному факту Петров разъяснил, что он из - за конфликта на работе у него обострилась гипертоническая болезнь, он получил больничный лист, поэтому и не приходил на работу.

1. Какое решение должен принять суд?

Ответить на вопрос
Ответы (1)
Krasikov98 22 дек. 2020 г., 03:47:57

Увольнение неправомерно, на работе восстановят + работодатель выплатит упущенную выгоду(зп за то время, когда он мог отработать).

Непонял228 5 июл. 2020 г., 06:39:56 | 10 - 11 классы

Менеджер ЗАО "Кондитер " Соловьев И?

Менеджер ЗАО "Кондитер " Соловьев И.

Г. уволил сотрудника своего отдела Иванова И.

И. за опоздание на работу на 20 мин.

, сославшись на то, что в его отделе должна быть строгая дисциплина .

Иванов И.

И. извинился за свое первое опоздание за 7 лет безупречной работы, причину опоздания объяснил пробкой на дороге, что затруднило движение по дороге на работу.

Но его доводы не были приняты во внимание и, на следующий день после уважения, он Обратился в суд с иском о восстановлении на работу.

Решите данный спор с соответствии с Трудовым кодексомм РФ.

Clownra672 30 дек. 2020 г., 02:04:26 | 10 - 11 классы

Какие варианты решения конфликта вы видете?

Какие варианты решения конфликта вы видете?

Сотрудник отдела труда и заработной платы муниципального унитарного предприятия Восход Полева была уволена за прогул без уважительных причин, совершенный 20 июня.

Она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе Полева пояснила, что 20 июня была вынуждена вызвать Скорую помощь больной матери, а затем ждать машину и отвозить мать в больницу.

Она также указала, что не имела возможности предупредить об этом своего непосредственного начальника, но на следующий день предоставила ему справки Скорой помощи и больницы с указанием времени, которое приходилось на рабочие часы.

Ответчик иск не признал, ссылаясь на то, что 20 июня Полева отсутствовала на рабочем месте в течение всего рабочего дня, никого не предупредив.

На предприятии в это время проводилась очень важная работа по подготовке к реорганизации и присутствие Полевой в этот день было необходимо.

Представленные же ею справки не внушают доверия.

Какие варианты решения конфликта вы видете?

Emil2004176 12 февр. 2020 г., 07:07:48 | 10 - 11 классы

Директор школы №81 заключил с гражданином Петровым соглашение, в соответствии с которым Петров в течение двух месяцев должен остеклить окна в школе?

Директор школы №81 заключил с гражданином Петровым соглашение, в соответствии с которым Петров в течение двух месяцев должен остеклить окна в школе.

По окончании работы Петров предъявил дополнительные требования : во - первых, увеличить оплату (так как работал в выходные дни, за что положена повышенная оплата) и, во - вторых оплатить больничный лист ( так как во время работы болел 10 дней).

Какие возникли отношения в данном случае?

Какой отраслью они права они регулируются?

Skrepka21 25 мар. 2020 г., 06:55:14 | 10 - 11 классы

Директор магазина задержал грузчика Гущина при попытке хищения 20 банок красной икры?

Директор магазина задержал грузчика Гущина при попытке хищения 20 банок красной икры.

На следующий день директор издал приказ об увольнении Гущина по Подп.

"Г" п.

6 ст.

81 ТК РФ.

Гущин обратился в суд с требованием о восстановлении на работе, в иске он указал, что никаких объяснений с него не взяли и с приказом не ознакомили.

Какое решение следует принять суду?

Dandy 7 февр. 2020 г., 06:46:58 | 10 - 11 классы

Медсестра детского сада № 7 Миронова была уволена с работы по п?

Медсестра детского сада № 7 Миронова была уволена с работы по п.

5 ст.

81 ТК РФ за отказ от перевода на работу по уборке снега на участке, т.

К. дворник находился в отпуске.

Считая увольнение незаконным, Миронова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда, т.

К. от переживаний у нее обострилась гипертоническая болезнь.

Какое решение примет суд?

Составьте проект искового заявления в суд.

Nikita2283 30 сент. 2020 г., 19:28:47 | 10 - 11 классы

Гражданин Иванов долгое время уговаривал гражданина Петрова продать ему картину известного художника, аргументирую свою просьбу тем, что картина подходит под интерьер квартиры Иванова?

Гражданин Иванов долгое время уговаривал гражданина Петрова продать ему картину известного художника, аргументирую свою просьбу тем, что картина подходит под интерьер квартиры Иванова.

Петров не соглашался на эту сделку.

Однажды Иванов придя в очередной раз к Петрову домой схватил со стола чайник и пригрозил вылить кипяток в аквариум с редкими породами рыб, если Петров не продаст ему картину.

Петров вынужден был согласиться на сделку.

На следующий день Петров обратился с иском в суд, о признании сделки недействительной.

Проанализируйте ситуацию.

Какое решение вынесет суд?

Amikafan2 6 февр. 2020 г., 16:39:57 | 5 - 9 классы

Помогите решить задачу по трудовому праву?

Помогите решить задачу по трудовому праву.

Феклистова работала в швейном предприятии ООО «Факел» надомницей по окантовке носовых платков.

Комиссия в составе начальника ОТК, мастера цеха, бракера и упаковщицы проверила 18 марта 1999г.

Ее работу и составила акт о том, что в ее работе имеется много брака, и запретила выдачу ей работы.

В марте и апреле Феклистова 5 раз приходила в цех, просила работу, но мастер отказывала ей на основании составленного акта.

Феклистова обратилась в суд с заявлением о взыскании заработной платы за период необоснованного отстранения от работы.

Представитель работодателя в суде возражал против удовлетворения иска, пояснив суду, что в марте - апреле работы для всех надомниц не хватало, приказа об отстранении Феклистовой от работы не издавалось, а также просил иск оставить без рассмотрения в связи с несоблюдением Феклистовой порядка рассмотрения трудовых споров.

Какое решение должен принять суд?

5LocDog5 4 нояб. 2020 г., 23:05:20 | 1 - 4 классы

Какое решение должен принять суд?

Какое решение должен принять суд?

: в гастроном обратился студент.

Elena7810 16 сент. 2020 г., 23:10:51 | 10 - 11 классы

ПОМОГИТЕ РЕШИТЬ ЗАДАЧУ, Срочно?

ПОМОГИТЕ РЕШИТЬ ЗАДАЧУ, Срочно!

За РАНИЕ ОГРОМНОЕ СПАСИБО) Повар плодокомбината Борковский был уволен с работы 1 апреля.

В этот день он не работал и обратился с требованием о расчете 15 апреля.

Но в связи с болезнью кассира и отсутствием средств на предприятии он получил надлежащую ему сумму 5 мая.

Поскольку за это время он не смог трудоустроиться, то обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с предприятия в его пользу компенсации в размере среднего заработка за время задержки выплаты зарплаты при увольнении с 1 апреля по 5 мая.

Какое решение должен принять суд?

Leon2000andrey 12 нояб. 2020 г., 00:18:42 | 10 - 11 классы

Токарь завода «Кристалл» Мироненко был уволен с работы за прогул?

Токарь завода «Кристалл» Мироненко был уволен с работы за прогул.

Не согласившись с увольнением, он обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

В ходе судебного заседания выяснилось, что 12 сентября Мироненко неоднократно без разрешения мастера уходил с рабочего места в соседний цех, где обсуждал с товарищами предстоящую поездку на рыбалку.

В общей сложности Мироненко отсутствовал на рабочем месте 4 часа 30 минут, что зафиксировано в табеле.

Это и послужило основанием для увольнения.

Что следует считать прогулом?

Мог ли Мироненко быть уволен за прогул?

Какое решение должен принять суд?

На этой странице сайта, в категории Право размещен ответ на вопрос Приказом парикмахер Петров был уволен по собственному желанию?. По уровню сложности вопрос рассчитан на учащихся 10 - 11 классов. Чтобы получить дополнительную информацию по интересующей теме, воспользуйтесь автоматическим поиском в этой же категории, чтобы ознакомиться с ответами на похожие вопросы. В верхней части страницы расположена кнопка, с помощью которой можно сформулировать новый вопрос, который наиболее полно отвечает критериям поиска. Удобный интерфейс позволяет обсудить интересующую тему с посетителями в комментариях.