Робочий час на тиждень на роботах, на шкідливих умовах ?

Право | 10 - 11 классы

Робочий час на тиждень на роботах, на шкідливих умовах ?

Термін протягом якого КТС повинна розглянути скаргу працівника ?

На рус.

Рабочее время в неделю на работах, на вредных условиях?

Срок в течение которого КТС должна рассмотреть жалобу работника?

Ответить на вопрос
Ответы (1)
RTYSergey200 6 окт. 2018 г., 14:28:24

КТС має розглянути скаргу протягом 3х днів.

( З А К О Н У К Р А Ї Н И

Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)) .

Робочий час на роботах зі шкідливими умовами становить не більше 36 годин на тиждень (Кодекс законів про працю).

Tolyan87 21 авг. 2018 г., 05:38:08 | 5 - 9 классы

15. К?

15. К.

Зайцев за домовленістю з начальником відділу збуту написав заяву про прийняття на роботу на посаду слюсара.

Однак, як виявилось пізніше, директор заводу не видав наказу про прийняття К.

Зайцева на роботу, хоча він приходив на роботу та виконував встановлені обов'язки.

Коли ж працівник у наступному місяці вирішив вияснити, яка у нього заробітна плата виявилось, що він як працівник на роботі не рахується.

Чи виникли у даному разу трудові правовідносини?

Alexeyoleynik0 29 июл. 2018 г., 23:31:02 | 10 - 11 классы

Контракт укладається : а) тільки на певний період ; б) на невизначений термін ;в) на період виконання певної роботи?

Контракт укладається : а) тільки на певний період ; б) на невизначений термін ;

в) на період виконання певної роботи.

Wilsonl 30 сент. 2018 г., 00:38:21 | 10 - 11 классы

Инженеру производственного отдела фабрики Смирновой администрация предложила перейти на аналогичную должность в производственный цех на постоянную работу с 10 апреля 2009г?

Инженеру производственного отдела фабрики Смирновой администрация предложила перейти на аналогичную должность в производственный цех на постоянную работу с 10 апреля 2009г.

От такого перевода Смирнова отказалась, мотивируя это тем, что при заключении с ней трудового договора оговаривалось конкретное место работы - производственный отдел.

Администрация перевод мотивировала соображениями целесообразности использования опыта работы Смирновой именно в цехе откуда недавно уволился инженер.

14 апреля 2009г.

За отказ от перевода на работу в цех Смирновой было объявлено замечание приказом по фабрике.

Посчитав приказ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, Смирнова 16 июля 2009г.

Обратилась в КТС с заявлением об отмене приказа .

Однако в КТС ей было отказано в расмотреннии спора по существу в связи с истечением срока обращение в КТС за рассмотрением спора .

Дайте оценку действий КТС.

Подготовьте проект решения КТС.

Как изменится решение КТС, если станет известно, что в период с 25 апреля по 15 июля Смирнова находилась в командировке и на лечении?

Matyha12 14 июл. 2018 г., 10:31:38 | 10 - 11 классы

Задали разобраться с ситуацией, я её не до конца поняла?

Задали разобраться с ситуацией, я её не до конца поняла.

"С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск бы перенесён на следующий год.

В следующем рабочем году, имея право на отпуск 56 календарных дней, работник обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отпуска продолжительностью 28 календарных дней с тем, чтобы остальные 28 дней отпуска заменить денежной компенсацией.

Представитель отдела кадров, выступая от имени работодателя, отказался удовлетворить требование работника.

При этом он указал, что работник должен фактически использовать этот отпуск не 28 календарных дней за каждый год работы, а денежной компенсацией может быть заменен лишь дополнительный оплачиваемый отпуск.

Не согласившись с работодателем, работник обратился в КТС.

Какое решение должна принять КТС?

".

Lenok20032804 6 апр. 2018 г., 16:12:56 | 5 - 9 классы

Гражданка Иванова Р?

Гражданка Иванова Р.

А. , студентка, решила во время летних каникул устроиться на работу продавцом.

Для этого она обратилась в универмаг «Континент Аль» и заключила договор на 2 месяца, но с условием, что она должна пройти испыта тельный срок две недели.

По истечении указанного срока ей сообщили, что испытание она не прошла и по этой причине была уволена.

Гражданка Иванова Р.

А. обратилась в суд с просьбой о восстановлении ее на работе и выплате вынужденных прогулов и возмещении морального вреда.

Какое решение примет суд?

Вернушка123 6 апр. 2018 г., 14:49:49 | 5 - 9 классы

Укажіть додаткову умову укладання трудового договору А посада, на яку приймається працівник Б строк трудового договору В обов’язкове надання житла праців - никові Г розмір оплати праці працівника?

Укажіть додаткову умову укладання трудового договору А посада, на яку приймається працівник Б строк трудового договору В обов’язкове надання житла праців - никові Г розмір оплати праці працівника.

Andrew1914 9 дек. 2018 г., 08:25:54 | 10 - 11 классы

В связи с производственной аварией в ремонтном цехе токаря IV разряда Изотова перевели на работу грузчиком на 2 месяца?

В связи с производственной аварией в ремонтном цехе токаря IV разряда Изотова перевели на работу грузчиком на 2 месяца.

В прокатном цехе из - за болезни разнорабочего Сазонова перевели в разнорабочие слесаря Большакова.

Изотов и Большаков обратились в КТС с жалобами на незаконный перевод.

Каковы основания и условия перевода работника па другую работу по инициативе работодателя?

Правомерны ли действия работодателя?

Сара111111111 21 февр. 2018 г., 12:06:18 | 10 - 11 классы

Бухгалтер Соловьева допустила грубые ошибки в квартальном отчете, в связи с чем бухгалтерии пришлось весь отчет переделывать заново?

Бухгалтер Соловьева допустила грубые ошибки в квартальном отчете, в связи с чем бухгалтерии пришлось весь отчет переделывать заново.

В результате он был сдан с опозданием и работники бухгалтерии не получили премии.

Получив письменное объяснение Соловьевой, из которого было видно, что ошибки ею были допущены из - за невнимательности по при¬чине личных неприятностей, главный бухгалтер объявил ей выговор.

Соловьева, работавшая до этого три года без всяких взысканий и имевшая несколько поощрений, обратилась с заявлением в КТС, считая, что на первый раз ей могли объявить лишь замечание.

Может ли КТС изменить меру взыскания?

Подлежит ли удовлетворению требование Соловьевой об отмене наложенного на нее взыскания?

Cfg123456 20 авг. 2018 г., 12:17:39 | 5 - 9 классы

Рабочее время : интересы работников и работодателей?

Рабочее время : интересы работников и работодателей.

(НАПИШИТЕ КОРОТКОЕ РАССУЖДЕНИЕ НА ЭТУ ТЕМУ).

Amirserikov 21 окт. 2018 г., 18:31:10 | 10 - 11 классы

В период испытательного срока работник подал заявление об увольнении?

В период испытательного срока работник подал заявление об увольнении.

Работнику было отказано в увольнении по той причине, что им не был отработан испытательный срок.

Прав ли работодатель?

Вы открыли страницу вопроса Робочий час на тиждень на роботах, на шкідливих умовах ?. Он относится к категории Право. Уровень сложности вопроса – для учащихся 10 - 11 классов. Удобный и простой интерфейс сайта поможет найти максимально исчерпывающие ответы по интересующей теме. Чтобы получить наиболее развернутый ответ, можно просмотреть другие, похожие вопросы в категории Право, воспользовавшись поисковой системой, или ознакомиться с ответами других пользователей. Для расширения границ поиска создайте новый вопрос, используя ключевые слова. Введите его в строку, нажав кнопку вверху.