Укажіть додаткову умову укладання трудового договору А посада, на яку приймається працівник Б строк трудового договору В обов’язкове надання житла праців - никові Г розмір оплати праці працівника?

Право | 5 - 9 классы

Укажіть додаткову умову укладання трудового договору А посада, на яку приймається працівник Б строк трудового договору В обов’язкове надання житла праців - никові Г розмір оплати праці працівника.

Ответить на вопрос
Ответы (1)
Mih57849 6 апр. 2018 г., 14:49:56

Г розмір оплати працівника.

Wiazankina 1 окт. 2018 г., 03:52:34 | 10 - 11 классы

Срочный трудовой договор может быть заключен на срок : а) не более 3ех лет б) не более 4ех лет в) не более 5ти летОбязательные условия трудового договора определяются : а) в коллективном договоре или ?

Срочный трудовой договор может быть заключен на срок : а) не более 3ех лет б) не более 4ех лет в) не более 5ти лет

Обязательные условия трудового договора определяются : а) в коллективном договоре или соглашении б) по соглашению сторон трудового договора в) в трудовом кодексе Р.

Ф.

Manyaka13 19 мар. 2018 г., 15:25:07 | 10 - 11 классы

Помогите решить?

Помогите решить.

Тема труд и право найдите в предложенном списке характеристики трудового договора.

Mutki 26 окт. 2018 г., 07:20:37 | 5 - 9 классы

Какова роль трудового договора в условиях развития рынка?

Какова роль трудового договора в условиях развития рынка?

Venera26012000 8 авг. 2018 г., 18:01:43 | 10 - 11 классы

Какие вопросы согласовывают при заключении трудового договора?

Какие вопросы согласовывают при заключении трудового договора?

Farid1236 16 нояб. 2018 г., 13:17:09 | 10 - 11 классы

С несовершеннолетним работником заключили трудовой договор на год для выполнения определенного объема работы?

С несовершеннолетним работником заключили трудовой договор на год для выполнения определенного объема работы.

После выполнения работы с ним заключили новый трудовой договор на год.

Приказ об увольнении и о приеме на работу не издавался.

Какое трудовое отношение существует между работником и работодателем?

И статью пожалуйста!

Linda1959 26 авг. 2018 г., 17:30:46 | 5 - 9 классы

Помогите пожалуйста составить трудовой договор?

Помогите пожалуйста составить трудовой договор.

Andev 21 мар. 2018 г., 22:11:52 | 10 - 11 классы

Тематичне оцінювання по темам : варіант 1 Закони в житті твоєї сімї ?

Тематичне оцінювання по темам : варіант 1 Закони в житті твоєї сімї .

Твої права в трудових відносинах.

1. Вкажіть, що з названого належить до особистих немайнових прав подружжя згідно з Сімейним кодексом України.

А Право на охорону здоров'я.

Б Право на материнство та батьківство.

В Право на інформацію.

Г Право на недоторканність житла.

2. Встановіть, до якого віку особа має правовий статус дитини.

А До досягнення нею 12 - ти років.

Б До досягнення нею 14 - ти років.

В До досягнення нею 16 - ти років.

Г До досягнення нею 18 - ти років.

3. Визначте, що з названого не належить до видів трудового договору.

А Договір про сезонну роботу.

Б Договір про сумісництво.

В Ліцензійний договір.

Г Контракт.

4. Вкажіть, що є зайвим у переліку додаткових умов трудового договору А Умова про випробування.

Б Умова про суміщення професій і посад.

В Умова про надання житла.

Г Ціна договору.

5. Вкажіть вік, з якого особа може ставати до роботи без згоди батьків.

А 14 років.

В 18 років.

Б 16 років.

Г 21 рік.

6. Зазначте шлюбний вік для жінки згідно з законодавством України.

А 16 років.

Б 17 років.

В 18 років.

Г 19 років.

24. Визначте, до кого / якого органу має звернутися за дозволом 16 - річна особа, яка ба¬жає укласти шлюб.

А До батьків.

В До органу опіки та піклування.

Б До суду.

Г До органу реєстрації актів цивільного стану.

7. Вкажіть, що з названого належить до спільного майна подружжя.

А Коштовності, подаровані в шлюбі одному з подружжя.

Б Майно, успадковане одним із подружжя.

В Придбана в шлюбі одним із подружжя квартира.

Г Гроші на банківському рахунку одного з подружжя, внесені ним до реєстрації шлюбу.

8. Вкажіть, яке стягнення накладається на працівника за порушення ним трудової дисципліни.

А Догана.

В Позбавлення премії.

Б Зауваження.

Г Зменшення посадового окладу.

9. Зазначте, що не належить до основних (обов'язкових) умов трудового договору.

А Строк дії договору.

В Оплата праці.

Б Місце роботи.

Г Надання житла.

10. Виберіть варіант, що є розв'язком ситуації : Петро К.

Подав заяву про звільнення за власним бажанням.

Однак за два тижні директор заводу повідомив, що не може його звільнити з тієї причини, що на його місце не знайдено іншого працівника.

А Петро К.

Має працювати на заводі доти, доки не буде прийнято на його місце іншу особу.

Б Директор заводу повинен звільнити Петра К.

У строки, що вказані в його заяві.

В Петро К.

Має самостійно підшукати іншого працівника на своє місце.

Г Петро К.

Має пропрацювати на заводі 14 днів.

11. Дайте визначення поняттям : - Шлюб - ______________________________________________________________ - Трудовий договір _____________________________________________________ 12.

Порівняйте поняття : Скорочений і неповний робочий час.

Дарина217 12 мая 2018 г., 06:52:31 | 10 - 11 классы

Трудовой договор заключается в?

Трудовой договор заключается в.

Nastya1157 4 мар. 2018 г., 18:26:34 | 5 - 9 классы

Какие условия необходимо соблюдать при заключении трудового договора с подростком в возрасте 14 - 16 лет?

Какие условия необходимо соблюдать при заключении трудового договора с подростком в возрасте 14 - 16 лет?

2931650 31 мая 2018 г., 11:48:38 | 10 - 11 классы

Понятие трудового договора виды трудового договора особенности регулирования труда не совершеннолетних?

Понятие трудового договора виды трудового договора особенности регулирования труда не совершеннолетних.

На странице вопроса Укажіть додаткову умову укладання трудового договору А посада, на яку приймається працівник Б строк трудового договору В обов’язкове надання житла праців - никові Г розмір оплати праці працівника? из категории Право вы найдете ответ для уровня учащихся 5 - 9 классов. Если полученный ответ не устраивает и нужно расшить круг поиска, используйте удобную поисковую систему сайта. Можно также ознакомиться с похожими вопросами и ответами других пользователей в этой же категории или создать новый вопрос. Возможно, вам будет полезной информация, оставленная пользователями в комментариях, где можно обсудить тему с помощью обратной связи.