Право | 10 - 11 классы
Иванова работала оператором в котельной.
Согласно мед.
Заключению ей рекомендуется работа без физ.
Нагрузки.
Работодатель предложил работу курьером, но она отказалась.
Трудовой договор был прекращен по состоянию здоровья по ст.
83 ч.
1 п. 5 Она обратилась в суд.
Дайте правовую характеристику (правильно ли, что она обратилась в суд, может ли он ей помочь и т.
П).
Руководство АООТ, часть акций которого принадлежало трудовому коллективу, в массовом порядке осуществляло увольнение рабочих одного из структурных подразделений предприятия, мотивируя увольнение нерен?
Руководство АООТ, часть акций которого принадлежало трудовому коллективу, в массовом порядке осуществляло увольнение рабочих одного из структурных подразделений предприятия, мотивируя увольнение нерентабельностью производства.
Рабочие обратились с суд, протестуя против нарушения условий коллективного договора.
Какое решение примет суд ?
Менеджер ЗАО "Кондитер " Соловьев И?
Менеджер ЗАО "Кондитер " Соловьев И.
Г. уволил сотрудника своего отдела Иванова И.
И. за опоздание на работу на 20 мин.
, сославшись на то, что в его отделе должна быть строгая дисциплина .
Иванов И.
И. извинился за свое первое опоздание за 7 лет безупречной работы, причину опоздания объяснил пробкой на дороге, что затруднило движение по дороге на работу.
Но его доводы не были приняты во внимание и, на следующий день после уважения, он Обратился в суд с иском о восстановлении на работу.
Решите данный спор с соответствии с Трудовым кодексомм РФ.
Гражданин (далее везде — г - н) Афиногенов договорился с г - ном Терентьевым о том, что Терентьев осуществит ре¬монт квартиры, принадлежащей Афиногенову?
Гражданин (далее везде — г - н) Афиногенов договорился с г - ном Терентьевым о том, что Терентьев осуществит ре¬монт квартиры, принадлежащей Афиногенову.
В соответ¬ствии с заключенным между ними договором работы долж¬ны были быть проведены в течение трех месяцев.
Однако за это время Терентьев даже не приступил к ремонту.
Имеет ли право Афиногенов обратиться в суд, с тем чтобы заставить Терентьева исполнить договор?
Сложились ли между сторонами гражданско - правовые отношения?
Свой ответ аргументируйте.
Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний)?
Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний).
Вставьте на место пропусков необходимые слова (словосочетания).
«Прием на работу оформляется ________ (1) работодателя, который издается на основании заключенного с работником ________ (2).
При заключении трудового договора работник должен предоставить работодателю ________ (3), страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об образовании, ________ (4), документы воинского учета.
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом ________ (5) работника.
Приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под ________ (6) в трехдневный срок со дня подписания трудового договора».
Помогите решить задачу по трудовому праву?
Помогите решить задачу по трудовому праву.
Феклистова работала в швейном предприятии ООО «Факел» надомницей по окантовке носовых платков.
Комиссия в составе начальника ОТК, мастера цеха, бракера и упаковщицы проверила 18 марта 1999г.
Ее работу и составила акт о том, что в ее работе имеется много брака, и запретила выдачу ей работы.
В марте и апреле Феклистова 5 раз приходила в цех, просила работу, но мастер отказывала ей на основании составленного акта.
Феклистова обратилась в суд с заявлением о взыскании заработной платы за период необоснованного отстранения от работы.
Представитель работодателя в суде возражал против удовлетворения иска, пояснив суду, что в марте - апреле работы для всех надомниц не хватало, приказа об отстранении Феклистовой от работы не издавалось, а также просил иск оставить без рассмотрения в связи с несоблюдением Феклистовой порядка рассмотрения трудовых споров.
Какое решение должен принять суд?
Какое решение должен принять суд?
Какое решение должен принять суд?
: в гастроном обратился студент.
Работник предприятия Николаев неоднократно опаздывал на работу?
Работник предприятия Николаев неоднократно опаздывал на работу.
Учитывая высокую квалификацию Николаева, работодатель не принимал к нему дисциплинарных мер, ограничиваясь устным предупреждением, не требуя письменных объяснений.
После последнего опоздания на работу на три часа работодатель в одностороннем порядке расторгнул трудовой договор и уволил Николаева.
Правомерны ли действия работодателя?
Как должен был поступить работодатель согласно Трудовому Кодексу?
Гражданке Ивановой было отказано в приеме на работу секретарём связи тем что ей исполнилось 47 лет?
Гражданке Ивановой было отказано в приеме на работу секретарём связи тем что ей исполнилось 47 лет.
Работодатель предпочитает ввести дела с молодыми и активными.
Иванова обратилась в суд.
Назовите основания для обращения в суд?
Как в 2016 году выглядит трудовой договор работодателя с работником?
Как в 2016 году выглядит трудовой договор работодателя с работником?
Пожалуйста, кто - нибудь скиньте действительную форму договора (образец), которая используется на работе.
Приказом парикмахер Петров был уволен по собственному желанию?
Приказом парикмахер Петров был уволен по собственному желанию.
Петров обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что заявление об увольнении он не подавал.
Представитель салона пояснил в суде, что Петров, поссорившись со своим непосредственным начальником, пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается.
На следующий день, а также в последующие дни он на работу не вышел, и был уволен.
По данному факту Петров разъяснил, что он из - за конфликта на работе у него обострилась гипертоническая болезнь, он получил больничный лист, поэтому и не приходил на работу.
1. Какое решение должен принять суд?
На этой странице сайта вы найдете ответы на вопрос Иванова работала оператором в котельной?, относящийся к категории Право. Сложность вопроса соответствует базовым знаниям учеников 10 - 11 классов. Для получения дополнительной информации найдите другие вопросы, относящимися к данной тематике, с помощью поисковой системы. Или сформулируйте новый вопрос: нажмите кнопку вверху страницы, и задайте нужный запрос с помощью ключевых слов, отвечающих вашим критериям. Общайтесь с посетителями страницы, обсуждайте тему. Возможно, их ответы помогут найти нужную информацию.
При увольнении по состоянию здоровья она не должна была обрашятся в суд и.
К. это её здоровья и не кто кроме неё не виноват.