Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний)?

Право | 10 - 11 классы

Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний).

Вставьте на место пропусков необходимые слова (словосочетания).

«Прием на работу оформляется ________ (1) работодателя, который издается на основании заключенного с работником ________ (2).

При заключении трудового договора работник должен предоставить работодателю ________ (3), страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об образовании, ________ (4), документы воинского учета.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом ________ (5) работника.

Приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под ________ (6) в трехдневный срок со дня подписания трудового договора».

Ответить на вопрос
Ответы (1)
SahsaKot 8 янв. 2020 г., 13:57:40

1. приказом (распоряжением)

2.

Трудового договора

3.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность

4.

Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям

5.

Стаже

6.

Роспись

3 и 4 пункты могут меняться местами.

Если что, эти требования установлены ст.

65 Трудового Кодекса РФ.

Alsu170580 6 нояб. 2020 г., 07:13:31 | 5 - 9 классы

Проиллюстрировать примером принципы правового регулирования трудовых отношений?

Проиллюстрировать примером принципы правового регулирования трудовых отношений.

1) установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением.

2) обеспечение права каждого человека на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке.

Большое спасибо за помощь!

Yanakashina 24 февр. 2020 г., 23:04:20 | 10 - 11 классы

За грубейшее нарушение правил внутреннего трудового распорядка директор наказал работника переводом на нижеоплачиваемую работу сроком на 3 месяца?

За грубейшее нарушение правил внутреннего трудового распорядка директор наказал работника переводом на нижеоплачиваемую работу сроком на 3 месяца.

Работник обжаловал этот приказ в комиссию по трудовым спорам, которая приняла решение об отмене приказа.

Установите : Почему комиссия приняла такое решение?

ВалерияСамовалова 4 янв. 2020 г., 19:10:31 | 5 - 9 классы

Какие принципы трудового права имеют особое значение для работника?

Какие принципы трудового права имеют особое значение для работника?

123329 19 дек. 2020 г., 04:58:06 | 5 - 9 классы

В отношений работников до 18 лет трудовым законодательством запрещается?

В отношений работников до 18 лет трудовым законодательством запрещается?

Xxxlicqsuper 23 окт. 2020 г., 22:13:27 | 10 - 11 классы

Определите пути защиты работником своих трудовых прав?

Определите пути защиты работником своих трудовых прав.

Svetik4511 29 авг. 2020 г., 19:29:37 | 5 - 9 классы

Помогите решить задачу по праву Работнику ООО «Метиз», совершившему дисциплинарный проступок, был объявлен выговор с предупреждением о последующем увольнении?

Помогите решить задачу по праву Работнику ООО «Метиз», совершившему дисциплинарный проступок, был объявлен выговор с предупреждением о последующем увольнении.

Предварительно работодатель в трехдневный срок затребовал объяснение, которое работник дал.

Работодатель издал приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, работник был ознакомлен с ним под роспись на второй день после издания приказа.

Соответствует ли порядок наложения дисциплинарного взыскания требованиям Трудового кодекса Российской Федерации?

Эма999 12 дек. 2020 г., 14:14:59 | 10 - 11 классы

Работник предприятия Николаев неоднократно опаздывал на работу?

Работник предприятия Николаев неоднократно опаздывал на работу.

Учитывая высокую квалификацию Николаева, работодатель не принимал к нему дисциплинарных мер, ограничиваясь устным предупреждением, не требуя письменных объяснений.

После последнего опоздания на работу на три часа работодатель в одностороннем порядке расторгнул трудовой договор и уволил Николаева.

Правомерны ли действия работодателя?

Как должен был поступить работодатель согласно Трудовому Кодексу?

Tyunya 25 дек. 2020 г., 16:52:07 | 10 - 11 классы

Как в 2016 году выглядит трудовой договор работодателя с работником?

Как в 2016 году выглядит трудовой договор работодателя с работником?

Пожалуйста, кто - нибудь скиньте действительную форму договора (образец), которая используется на работе.

Romanosipov2007 10 окт. 2020 г., 19:47:04 | 10 - 11 классы

Работник и работодатель не могут урегулировать трудовые отношения, покажите порядок рассмотрения индивидуального трудового спора?

Работник и работодатель не могут урегулировать трудовые отношения, покажите порядок рассмотрения индивидуального трудового спора.

Какая статья ТК РФ это определяет?

Hdjdjfdj 24 дек. 2020 г., 19:38:45 | 10 - 11 классы

Обсуждая на паре трудового права трудовые правоотношения, Ходченко заявил, что одним из признаков трудовых правоотношений является признак личного характера прав и обязанностей работника, что по его м?

Обсуждая на паре трудового права трудовые правоотношения, Ходченко заявил, что одним из признаков трудовых правоотношений является признак личного характера прав и обязанностей работника, что по его мнению не является верным, т.

К. для работодателя важен результат работы, а кто будет участвовать в текущем процессе трудовой деятельности неважно.

Верна ли позиция Ходченко?

Поясните.

Представить отчет преподавателю о проделанной работе в виде решения представленных задач.

На этой странице сайта размещен вопрос Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний)? из категории Право с правильным ответом на него. Уровень сложности вопроса соответствует знаниям учеников 10 - 11 классов. Здесь же находятся ответы по заданному поиску, которые вы найдете с помощью автоматической системы. Одновременно с ответом на ваш вопрос показаны другие, похожие варианты по заданной теме. На этой странице можно обсудить все варианты ответов с другими пользователями сайта и получить от них наиболее полную подсказку.