Право | 5 - 9 классы
14 - летняя девушка решила пойти работать.
Она нашла фирму, которая согласна принять ее.
Однако директор фирмы заявила, что для оформления на работу ей необходимо представить свидетельство о рождении, справку о состоянии здоровья, справку о регистрации по месту жительства, а также характеристику из школы.
Девушка не уверена в том, что эти требования законны.
Генеральный директор строительной компании «Темп» Строев продал риэлторской фирме «Камертон» 18 квартир общей площадью 1400 кв?
Генеральный директор строительной компании «Темп» Строев продал риэлторской фирме «Камертон» 18 квартир общей площадью 1400 кв.
М. При проверке ревизионной комиссией деятельности руководящих органов компании «Темп» было установлено, что указанные квартиры были проданы по ценам ниже среднерыночных почти на 25 %.
Также было установлено, что фирма «Камертон» является ООО, а Строеву принадлежит вклад в уставный капитал общества в размере 75 % от всей суммы уставного капитала.
При этом президентом фирмы «Камертон» на момент совершения сделки купли - продажи квартир являлся зять Строева.
На основании всех вышеуказанных фактов Совет директоров компании «Темп» принял решение об увольнении Строева с должности генерального директора.
В соответствии с решением совета директоров новым генеральным директором был подан иск в арбитражный суд с требованием признать договор купли - продажи квартир недействительным.
Удовлетворит ли суд требования нового генерального директора АО"Темп"?
16 - ти летний гражданин пришел на работу в автослесарню мастерскую?
16 - ти летний гражданин пришел на работу в автослесарню мастерскую.
При этом он предоставил целый ряд необходимых документов : паспорт, приписные свидетельство воинского учета и заявление о приеме на работу.
Однако хозяин отказался принимать его на работу, заявив, что без прохождения медицинского обследования предоставления соответствующей справки не имеет права заключать с ним договор.
Прав ли хозяин автослесарной мастерской?
Свой ответ обоснуйте.
Учащийся девятого класса Петров в возрасте 15 лет был трудным подростком, часто не посещал школу и учиться не хотел?
Учащийся девятого класса Петров в возрасте 15 лет был трудным подростком, часто не посещал школу и учиться не хотел.
Мать попросила директора организации, в которой работала сама, принять его на работу.
Но тот сказал ей, что в соответствии с трудовым законодательством не имеет права это сделать.
Вправе ли директор отказать в приеме на работу Петрова?
Когда физическое лицо приобретает трудовую правосубъектность?
Эвелина купила в магазине лак для укладки волос?
Эвелина купила в магазине лак для укладки волос.
Дома она обнаружила, что срок годности товара давно истек.
Однако в магазине лак обратно не приняли, объяснив девушке, что, во - первых, лак для волос входит в список товаров, которые не подлежат обмену, во - вторых, информация о сроке годности была предоставлена покупателю изначально.
Как следует решить спор с точки зрения закона?
При заключении трудового договора собственник потребовал от 30 - летнего работника, оформляющегося на шахту рабочим очистного забоя, предоставить следующие документы : паспорт, военный билет, трудовую?
При заключении трудового договора собственник потребовал от 30 - летнего работника, оформляющегося на шахту рабочим очистного забоя, предоставить следующие документы : паспорт, военный билет, трудовую книжку, документ об образовании, мед.
Справку, справку о составе семьи.
Проанализируте ситуацию.
К. заказал в частной фирме новые пластиковые стеклопакеты, которые должны были быть установлены в течении 5 дней?
К. заказал в частной фирме новые пластиковые стеклопакеты, которые должны были быть установлены в течении 5 дней.
Но фирма, приняв заказ, нарушила срок его выполнения.
Определите субъекта ответственности и порядок изменения санкций.
Могут ли преследоваться по закону отношения парня и Девушки, которым 17 и 18, или на оборот?
Могут ли преследоваться по закону отношения парня и Девушки, которым 17 и 18, или на оборот.
Но при том условии что отношения начались до 18 летия одной половинки.
Как это относиться к закону "Ромэо и Джульетта"?
При заключении трудового договора между гр?
При заключении трудового договора между гр.
Павловым и производственно - коммерческого предприятия «Заря», директор фирмы предложил Павлову установить за первый год работы трудовой отпуск продолжительностью 15 календарных дней, за второй год – 18 дней, за третий - 20, а в дальнейшем продолжительность трудового отпуска будет устанавливаться в зависимости от экономического состояния фирмы.
Эти условия были указаны в трудовом договоре.
После года работы Павлов обратился к директору с требованием, о приведении договора в соответствие с законодательством, на что директор фирмы ответил, что фирма является частным предприятием, и трудовое право здесь не применяется.
Вопросы :
1.
Правильно ли был составлен трудовой договор?
2. Прав ли директор частного предприятия?
3. Какова должна быть продолжительность трудового отпуска?
4. Каким образом Павлов может отстоять свое право на отдых?
При заключении трудового договора между гр?
При заключении трудового договора между гр.
Павловым и производственно - коммерческого предприятия «Заря», директор фирмы предложил Павлову установить за первый год работы трудовой отпуск продолжительностью 15 календарных дней, за второй год – 18 дней, за третий - 20, а в дальнейшем продолжительность трудового отпуска будет устанавливаться в зависимости от экономического состояния фирмы.
Эти условия были указаны в трудовом договоре.
После года работы Павлов обратился к директору с требованием, о приведении договора в соответствие с законодательством, на что директор фирмы ответил, что фирма является частным предприятием, и трудовое право здесь не применяется.
Вопросы :
1.
Правильно ли был составлен трудовой договор?
2. Прав ли директор частного предприятия?
3. Какова должна быть продолжительность трудового отпуска?
4. Каким образом Павлов может отстоять свое право на отдых?
Развернутые ответы на все вопросы.
При приёме на работу Носова представила справку с последнего места работы, так как трудовую книжку она утратила при переезде на новое место жительства, в связи с этим ей было отказано в приёме на рабо?
При приёме на работу Носова представила справку с последнего места работы, так как трудовую книжку она утратила при переезде на новое место жительства, в связи с этим ей было отказано в приёме на работу.
Правомерен ли отказ в приёме на работу?
Какие документы работодатель имеет право требовать при приёме на работу?
На этой странице находится вопрос 14 - летняя девушка решила пойти работать?, относящийся к категории Право. По уровню сложности данный вопрос соответствует знаниям учащихся 5 - 9 классов. Здесь вы найдете правильный ответ, сможете обсудить и сверить свой вариант ответа с мнениями пользователями сайта. С помощью автоматического поиска на этой же странице можно найти похожие вопросы и ответы на них в категории Право. Если ответы вызывают сомнение, сформулируйте вопрос иначе. Для этого нажмите кнопку вверху.
Директор фирмы совершенно прав.
В законодательстве есть чёткий список документов, которые должен предъявить несовершеннолетний человек при трудоустройстве.
Более того для подростков спектр документов шире чем у совершеннолетних.
Это связанно с тем что подросток не может самостоятельно принимать такие решения без ведома родителей.