Право | 5 - 9 классы
Работник организации обратился к вам за консультацией : "Я работаю на предприятии уже 7 лет.
В 2010 году не был в отпуске.
Компенсацию за отпуск не платят, говорят, не положено по закону.
А по какому закону меня не отпускают в отпуск?
Как решить этот вопрос?
" Дайте квалифицированный ответ на поставленный вопрос.
Укажите статью.
Задали разобраться с ситуацией, я её не до конца поняла?
Задали разобраться с ситуацией, я её не до конца поняла.
"С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск бы перенесён на следующий год.
В следующем рабочем году, имея право на отпуск 56 календарных дней, работник обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отпуска продолжительностью 28 календарных дней с тем, чтобы остальные 28 дней отпуска заменить денежной компенсацией.
Представитель отдела кадров, выступая от имени работодателя, отказался удовлетворить требование работника.
При этом он указал, что работник должен фактически использовать этот отпуск не 28 календарных дней за каждый год работы, а денежной компенсацией может быть заменен лишь дополнительный оплачиваемый отпуск.
Не согласившись с работодателем, работник обратился в КТС.
Какое решение должна принять КТС?
".
При реорганизации арендного строительно - монтажного управления № 9 в акционерное общество, администрация предложила работникам перейти на контрактную форму трудового договора, в котором предусматрива?
При реорганизации арендного строительно - монтажного управления № 9 в акционерное общество, администрация предложила работникам перейти на контрактную форму трудового договора, в котором предусматривался режим работы с 7 - 00 до 17 - 00 при шестидневной рабочей неделе, заработную плату выплачивать по итогам каждого квартала, при предоставлении отпуска поощрять работников путевками в дом отдыха.
Правомерны ли действия администрации предприятия?
Как следует разрешить данный спор?
Как следует разрешить данный спор?
Карпов работает инженером строительной организации в Ямало - Ненецком АО.
8 июня 2008 г.
Он обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему с 1 июля ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с графиком отпусков на 2008 г.
Карпов просил присоединить к нему отпуск за 2007 г.
, который он не использовал по просьбе администрации.
Имеет ли Карпов право на дополнительный отпуск?
Какова продолжительность этого отпуска?
Допустимо ли перенесение ежегодного отпуска на следующий рабочий год?
Разрешается ли суммирование отпусков?
Определите суммарную продолжительность отпуска Карпова.
Директор муниципального предприятия"Дом быта" своим приказом объявил выходными днями для всех работников организации понедельник и вторник?
Директор муниципального предприятия"Дом быта" своим приказом объявил выходными днями для всех работников организации понедельник и вторник.
Законно ли решение директора?
В управление пожарно - сторожевой охраны были приняты на работу : ночным сторожем студент университета Цыганков на неполную рабочую неделю ; слесарем - водопроводчиком Скоков на неполный рабочий день,?
В управление пожарно - сторожевой охраны были приняты на работу : ночным сторожем студент университета Цыганков на неполную рабочую неделю ; слесарем - водопроводчиком Скоков на неполный рабочий день, т.
К. полный рабочий день он работал в другой организации ; ’ бухгалтером Юрченко, также на неполный рабочий день, поскольку она работает в другом учреждении.
Через 6 месяцев работы все они потребовали предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
Администрация отказала им, мотивируя отказ тем, что они являются совместителями.
Все они обратились в комиссию по трудовым спорам.
Являются ли они совместителями?
Какими нормативными актами регулируется труд совместителей?
Имеют ли они право на ежегодный оплачиваемый отпуск в управлении пожарно - сторожевой охраны?
Разрешите данный спор.
Вопрос по правоведению : сосед безработный, но строит себе дом?
Вопрос по правоведению : сосед безработный, но строит себе дом.
Официально не трудоустроен.
Но работает на себя и получает хорошо.
Как можно уличить такого соседа, статьи и ссылки на законы пожалуйста))).
В управление пожарно - сторожевой охраны были приняты на работу : ночным сторожем студент университета Цыганков на неполную рабочую неделю ; слесарем - водопроводчиком Скоков на неполный рабочий день,?
В управление пожарно - сторожевой охраны были приняты на работу : ночным сторожем студент университета Цыганков на неполную рабочую неделю ; слесарем - водопроводчиком Скоков на неполный рабочий день, т.
К. полный рабочий день он работал в другой организации ; ’ бухгалтером Юрченко, также на неполный рабочий день, поскольку она работает в другом учреждении.
Через 6 месяцев работы все они потребовали предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
Администрация отказала им, мотивируя отказ тем, что они являются совместителями.
Все они обратились в комиссию по трудовым спорам.
Являются ли они совместителями?
Какими нормативными актами регулируется труд совместителей?
Имеют ли они право на ежегодный оплачиваемый отпуск в управлении пожарно¬ - сторожевой охраны?
Разрешите данный спор.
При заключении трудовых договоров руководитель муниципального предприятия брал от всех вновь поступающих заявление, что в течении первых двух лет работы на предприятии они не будут претендовать на еже?
При заключении трудовых договоров руководитель муниципального предприятия брал от всех вновь поступающих заявление, что в течении первых двух лет работы на предприятии они не будут претендовать на ежегодные оплачиваемые отпуска.
Законно ли действие руководителя?
По результатам года 9 «Б» класс занял первое место по школе?
По результатам года 9 «Б» класс занял первое место по школе.
Директор решил поощрить классного руководителя 9 «Б» и в качестве поощрения увеличил ему продолжительность отпуска на полмесяца.
Законно ли?
Помогите решить задачу?
Помогите решить задачу?
Петрова М.
И. работает в туристической фирме.
Имеет ли пра - во руководитель фирмы, деля отпуск на две части, одну из них предоставлять во время нужное работнику (в соответствии с графи - ком отпусков), а другую во время, удобное руководителю (напри - мер, с 15 по 30 января)?
На этой странице сайта вы найдете ответы на вопрос Работник организации обратился к вам за консультацией : "Я работаю на предприятии уже 7 лет?, относящийся к категории Право. Сложность вопроса соответствует базовым знаниям учеников 5 - 9 классов. Для получения дополнительной информации найдите другие вопросы, относящимися к данной тематике, с помощью поисковой системы. Или сформулируйте новый вопрос: нажмите кнопку вверху страницы, и задайте нужный запрос с помощью ключевых слов, отвечающих вашим критериям. Общайтесь с посетителями страницы, обсуждайте тему. Возможно, их ответы помогут найти нужную информацию.
Ст. 124 ТК РФ :
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.