Право | 5 - 9 классы
Директор муниципального предприятия"Дом быта" своим приказом объявил выходными днями для всех работников организации понедельник и вторник.
Законно ли решение директора?
Помогите, пожалуйста, завтра сдавать?
Помогите, пожалуйста, завтра сдавать!
))))
Директором птицефабрики был издан приказ о переводе по производственной необходимости водителя грузовой автомашины Воропаева на место уволившегося по собственному желанию сварщика ремонтной мастерской.
При этом администрация учитывала, что Воропаев ранее работал сварщиком и имеет удостоверение на проведение этого рода работы.
Воропаев отказался выполнить приказ и обратился в комиссию по трудовым спорам с просьбой об отмене решения директора, мотивируя это тем, что в данном случае отсутствие сварщика не может считаться производственной необходимостью, а, следовательно, директор не имел оснований решать вопрос о таком переводе без его согласия.
В каких случаях и на каких условиях допустим временный перевод работника на другую работу по производственной необходимости?
Правомерно или нет решение директора о переводе Воропаева на другую работу по производственной необходимости?
Какие органы и в каком порядке рассматривают трудовые споры, связанные с переводом работника на другую работу?
Вахтёр Ф?
Вахтёр Ф.
Обратился к директору учреждения, в котором он работал, с просьбой увеличить ему зарплату, поскольку он проработал там свыше пяти лет.
В подтверждение своей правоты он предъявил местную газету, в которой рассказывалось о поощрении директором фабрики отличной работницы, проработавшей на ней свыше пяти лет.
Прав ли вахтёр Ф.
? Аргументируйте свой ответ.
Директор государственного унитарного предприятия «Проммашэкспорт», получив результаты автоматизированной обработки персональных данных бухгалтера Исаковой, уволил ее по п?
Директор государственного унитарного предприятия «Проммашэкспорт», получив результаты автоматизированной обработки персональных данных бухгалтера Исаковой, уволил ее по п.
7 ст.
81 ТК РФ (в связи с утратой доверия).
Дайте обоснованную правовую оценку приказа директора.
Директор АО «Завод «Гранит» всячески противился заключению коллективного договора?
Директор АО «Завод «Гранит» всячески противился заключению коллективного договора.
С этой целью он отправил не освобожденных председателя и трех членов профкома предприятия, уполномоченных работниками на ведение коллективных переговоров, в отпуск, объявив о вынужденном простое из - за невыполнения поставщиками своих обязательств.
При этом время простоя было оплачено исходя из 2 / 3 тарифной ставки указанных работников.
Председатель профкома обратился в федеральную инспекцию труда с жалобой на действия директора.
Какой ответ должен дать орган федеральной инспекции труда на жалобу председателя профкома?
На чём основана власть директора школы?
На чём основана власть директора школы.
Заместитель директора предприятия не выполнил распоряжение директора по исправлению пожарной сигнализации?
Заместитель директора предприятия не выполнил распоряжение директора по исправлению пожарной сигнализации.
Какой вид ответственности повлекли действия заместителя директора?
1) административная 2) уголовная 3) дисциплинарная 4) гражданская.
Помогите решить задачи?
Помогите решить задачи.
Нужен подробный ответ и со статьсями.
Спасибо заранее.
1. Работник кадровой службы завода Маслов был уволен по п.
3 ст.
81 ТК.
Приказ о его увольнении был издан на основании решения аттестационной комиссии.
Маслов обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
Суд своим определением отказал истцу в рассмотрении данного искового требования ввиду неподведомственности его суду.
Законно ли данное определение суда?
Разрешите спор по существу.
Ответ обоснуйте.
2. При увольнении подсобного рабочего строительной организации по собственному желанию (ст.
80 ТК) возник вопрос о том, в каком порядке оплатить его работу в выходные и праздничные дни, имевшую место незадолго до увольнения.
Настаивая на том, что за работу в выходные дни следует предоставить отгулы, а не оплачивать ее, руководитель организации предложил работнику оформить увольнение на один день позже, а в последний день работы предоставить отгул без оплаты.
За работу в праздничные дни руководитель пообещал доплатить работнику еще одну повременную тарифную ставку подсобного рабочего согласно присвоенному ему первому разряду.
Не согласившись с решением руководителя организации, работник обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением, в котором просил обязать работодателя оплатить в связи с предстоящим увольнением отработанные выходные и праздничные дни в двойном размере тарифной ставки и, кроме того, начислить за эти дни премию из расчета 20% тарифной ставки, как это предусмотрено Положением о премировании рабочих в данной организации.
Дайте оценку правомерности требований работника.
Пожалуйста, срочно, помогите : ) 2?
Пожалуйста, срочно, помогите : ) 2.
Определите, какие документы приведены ниже.
Найдите ошибки в их оформ - лении.
До¬бавьте недостающие реквизиты.
Покажите, как правильно они должны офор¬мляться.
Герб Наименование организации Адрес Директору предприятия «Адрон» Н.
В. Григорьеву ___№__________ Текст Генеральный директор АО НЗХК А.
И. Белосохов Наименование организации СПРАВКА Дана Петрову Геннадию Ивановичу в том, что его месячный оклад составля - ет 400 рублей.
Директор Сидоров И.
Н.
По результатам года 9 «Б» класс занял первое место по школе?
По результатам года 9 «Б» класс занял первое место по школе.
Директор решил поощрить классного руководителя 9 «Б» и в качестве поощрения увеличил ему продолжительность отпуска на полмесяца.
Законно ли?
По просьбе продавца Маховой директор магазина утвердил ее рабочий день с 8 до 20 часов без выходных?
По просьбе продавца Маховой директор магазина утвердил ее рабочий день с 8 до 20 часов без выходных.
Свою просьбу Махова мотивировала тем, что ей очень нужны деньги, поскольку она одна воспитывает дочь - студентку, которая учится на платном отделении.
Законны ли действия директора?
Почему?
Перед вами страница с вопросом Директор муниципального предприятия"Дом быта" своим приказом объявил выходными днями для всех работников организации понедельник и вторник?, который относится к категории Право. Уровень сложности соответствует учебной программе для учащихся 5 - 9 классов. Здесь вы найдете не только правильный ответ, но и сможете ознакомиться с вариантами пользователей, а также обсудить тему и выбрать подходящую версию. Если среди найденных ответов не окажется варианта, полностью раскрывающего тему, воспользуйтесь «умным поиском», который откроет все похожие ответы, или создайте собственный вопрос, нажав кнопку в верхней части страницы.
Нет не законно решение.