Дать квалификацию состава правонарушения (преступления)?

Право | 10 - 11 классы

Дать квалификацию состава правонарушения (преступления).

Согласно заключенному коллективному договору в организации работодатель должен был выплачивать работникам заработную плату ежемесячно два раза (5 и 21 числа).

В связи с отсутствием возможности реализации готовой продукции, которую изготавливали работники организации, заработную плату работодатель не мог выплатить в течение 70 дней из - за отсутствия денежных средств на расчетном счету организации.

Несет ли материальную ответственность работодатель за задержку выплаты заработной платы в этой ситуации?

Какое решение должен вынести суд, если работники обратятся с исковым заявлением о принудительном взыскании заработной платы с работодателя и возмещении морального вреда?

Ответить на вопрос
Ответы (1)
Yanapikozh 15 мая 2020 г., 00:48:16

Да, изъятие имущества у работодателя, его продажа и выдача денег рабочим.

1234567891234567893 20 сент. 2020 г., 16:02:49 | 10 - 11 классы

Решить задачу : Хабибулину Рафику работодатель 4 месяца не выплачивал зарплату?

Решить задачу : Хабибулину Рафику работодатель 4 месяца не выплачивал зарплату.

Что нужно сделать Рафику для того, чтобы добиться от работодателя выплаты зарплаты?

Svetik4511 29 авг. 2020 г., 19:29:37 | 5 - 9 классы

Помогите решить задачу по праву Работнику ООО «Метиз», совершившему дисциплинарный проступок, был объявлен выговор с предупреждением о последующем увольнении?

Помогите решить задачу по праву Работнику ООО «Метиз», совершившему дисциплинарный проступок, был объявлен выговор с предупреждением о последующем увольнении.

Предварительно работодатель в трехдневный срок затребовал объяснение, которое работник дал.

Работодатель издал приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, работник был ознакомлен с ним под роспись на второй день после издания приказа.

Соответствует ли порядок наложения дисциплинарного взыскания требованиям Трудового кодекса Российской Федерации?

Duryagin01 23 мая 2020 г., 06:45:25 | 10 - 11 классы

1. Какие правоотношения между работником и работодателем возникают по поводу выплаты компенсации на приобретение книгоиздательской продукции?

1. Какие правоотношения между работником и работодателем возникают по поводу выплаты компенсации на приобретение книгоиздательской продукции?

Ifri0880fhn 4 июн. 2020 г., 06:31:25 | 10 - 11 классы

ОАО «Заря» было признано арбитражным судом банкротом и в отношении него было введено конкурсное производство?

ОАО «Заря» было признано арбитражным судом банкротом и в отношении него было введено конкурсное производство.

Конкурсный управляющий включил в состав конкурсной массы, имеющиеся у общества лицензии, удержанные из заработной платы работников должника суммы алименты, профсоюзные и страховые взносы, а также суммы, удержанные с заработной платы работников по исполнительным листам.

Правомерно ли включение конкурсным управляющим всего указанного в состав конкурсной массы?

Svmanengerка 8 янв. 2020 г., 13:57:39 | 10 - 11 классы

Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний)?

Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний).

Вставьте на место пропусков необходимые слова (словосочетания).

«Прием на работу оформляется ________ (1) работодателя, который издается на основании заключенного с работником ________ (2).

При заключении трудового договора работник должен предоставить работодателю ________ (3), страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об образовании, ________ (4), документы воинского учета.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом ________ (5) работника.

Приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под ________ (6) в трехдневный срок со дня подписания трудового договора».

Froshrotvtor 6 апр. 2020 г., 05:05:15 | 5 - 9 классы

Будь я работодателем какие привилегии я бы установила для порядочных работников?

Будь я работодателем какие привилегии я бы установила для порядочных работников.

Эма999 12 дек. 2020 г., 14:14:59 | 10 - 11 классы

Работник предприятия Николаев неоднократно опаздывал на работу?

Работник предприятия Николаев неоднократно опаздывал на работу.

Учитывая высокую квалификацию Николаева, работодатель не принимал к нему дисциплинарных мер, ограничиваясь устным предупреждением, не требуя письменных объяснений.

После последнего опоздания на работу на три часа работодатель в одностороннем порядке расторгнул трудовой договор и уволил Николаева.

Правомерны ли действия работодателя?

Как должен был поступить работодатель согласно Трудовому Кодексу?

Кристя2004 19 нояб. 2020 г., 02:49:56 | 10 - 11 классы

ПОМОГИТЕ РЕШИТЬ ЗАДАЧУ ПО ПРАВУ, ПОЖАЛУЙСТА?

ПОМОГИТЕ РЕШИТЬ ЗАДАЧУ ПО ПРАВУ, ПОЖАЛУЙСТА.

К. заключил договор с АО "Авангард", по которому была установлена заработная плата в размере 1500р.

Данный контракт был заклюен сним 1 марта 2001 года.

Приказом от 31 марта 2001 года размер зп К.

Был снижен до 1300р.

Не согласившись с действиями работодателя, К.

Обратился в суд с иском о взыскании разницы в зп между установленной при заключении трудового договора и сниженной указанным приказом.

Имела ли право администрация в одностороннем порядке изменить размер зп?

Tyunya 25 дек. 2020 г., 16:52:07 | 10 - 11 классы

Как в 2016 году выглядит трудовой договор работодателя с работником?

Как в 2016 году выглядит трудовой договор работодателя с работником?

Пожалуйста, кто - нибудь скиньте действительную форму договора (образец), которая используется на работе.

КОТ2003СОБАКА 2 нояб. 2020 г., 21:29:01 | 10 - 11 классы

Чем выше заработная плата, тем ниже предложение труда верно или неверно?

Чем выше заработная плата, тем ниже предложение труда верно или неверно?

На этой странице сайта, в категории Право размещен ответ на вопрос Дать квалификацию состава правонарушения (преступления)?. По уровню сложности вопрос рассчитан на учащихся 10 - 11 классов. Чтобы получить дополнительную информацию по интересующей теме, воспользуйтесь автоматическим поиском в этой же категории, чтобы ознакомиться с ответами на похожие вопросы. В верхней части страницы расположена кнопка, с помощью которой можно сформулировать новый вопрос, который наиболее полно отвечает критериям поиска. Удобный интерфейс позволяет обсудить интересующую тему с посетителями в комментариях.