Право | 10 - 11 классы
Работница консервного завода Лукина была задержана на проходной при попытке вынести 5 банок мясных консервов и затем была уволена за утрату доверия.
Обосновано ли увольнение Лукиной?
Волошина работала заведующим складом?
Волошина работала заведующим складом.
Приказом от 7 февраля 2010 г.
Она была уволена за ст.
38КЗпП.
Считая увольнение неправильным, Волошина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, указав, что 27 декабря 2009 ней на имя директора было подано заявление об освобождении по собственному желанию.
По истечении двух недель Волошина продолжала работать.
Однако 7 февраля, во время болезни Волошиной, был издан приказ об освобождении по собственному желанию.
Правомерен приказ об увольнении Волошиной?
Подлежит ли оно порабощению на работе?
6 марта Чаков был принят на работу бухгалтером ОАО «Система» 6 июня администрация общества издала приказ об увольнении Чакова как не выдержавшего испытания Чаков возражал против увольнения, поскольку,?
6 марта Чаков был принят на работу бухгалтером ОАО «Система» 6 июня администрация общества издала приказ об увольнении Чакова как не выдержавшего испытания Чаков возражал против увольнения, поскольку, по его мнению 1) был пропущен срок, установленный для проведения испытания данной категории работников 2) увольнение не было предварительно согласовано с профсоюзным комитетом ОАО «Система» Спор был передан на рассмотрение комиссии по трудовым спорам Какое решение должна вынести комиссия по трудовым спорам?
Работница почтового отделения во время сортировки писем увидела конверт с адресом своей соседки, которая никогда не получала писем?
Работница почтового отделения во время сортировки писем увидела конверт с адресом своей соседки, которая никогда не получала писем.
Это удивило работницу почты, и, «промучившись» минут 20, она схватила конверт, аккуратно его раскрыла и прочитала письмо.
После заклеила конверт и отдала почтальону.
Дайте правовую оценку действиям работницы почтового отделения.
Билет № 3.
Директор государственного унитарного предприятия «Проммашэкспорт», получив результаты автоматизированной обработки персональных данных бухгалтера Исаковой, уволил ее по п?
Директор государственного унитарного предприятия «Проммашэкспорт», получив результаты автоматизированной обработки персональных данных бухгалтера Исаковой, уволил ее по п.
7 ст.
81 ТК РФ (в связи с утратой доверия).
Дайте обоснованную правовую оценку приказа директора.
Тема : Расторжение трудового договора?
Тема : Расторжение трудового договора.
Работница консервного завода Лукина была задержана на проходной при попытки вынести 5 банок мясных консервов, и затем была уволена за утрату доверия п.
7 ст.
81 ТК РФ.
Обосновано ли увольнение?
Решите дело.
Медсестра городской клинической больницы Федосова подала заявление по собственному желанию 10 апреля?
Медсестра городской клинической больницы Федосова подала заявление по собственному желанию 10 апреля.
Отработав 2недели, она обратилась к главному врачу с просьбой предоставить ей расчёт и выдать трудовую книжку.
Главврач отказался предоставить ей расчёт , сославшись на то, что пока ещё ей не найдена замена и попросил поработать ещё месяц или два.
Федосова отказалась и на следующий день не вышла на работу.
В связи с чем она была уволена, но уже не по собственному желанию, а по инициативе администрации по п.
6 ст.
81 ТК.
Правомерно ли была уволена медсестра?
В каких случаях происходит увольнение по этому основанию?
Как происходит расторжение трудового договора по инициативе работника?
Как следует поступить Федосовой?
За попытку совершения кражи привлекают к административной ответственности ?
За попытку совершения кражи привлекают к административной ответственности ?
Помогите, пожалуйста?
Помогите, пожалуйста!
Рассмотрите две ситуации.
В какой из них собственник прав?
Ответ обоснуйте.
1. Работница Н.
Обратилась к собственнику К.
С просьбой установить ей сокращенный рабочий день, так как она имеет ребенка - инвалида, нуждающегося в постоянном уходе.
Медицинское заключение прилагалось к заявлению.
Собственник К.
Отказал работнице Н.
В установлении сокращенного рабочего дня.
2. Работница Н.
Обратилась к собственнику К.
С просьбой установить ей неполный рабочий день, так как она имеет ребенка - инвалида.
При этом Н.
Просила изыскать средства оплачивать ее труд в прежнем объеме, как за полный рабочий день.
Собственник К.
Отказал работнице Н.
В данной просьбе, ссылаясь на то, что предприятие испытывает экономические трудности.
Гражданин Лукин, проживающий на хуторе в одном из районов Калининградской области, в течение двух лет скупал лом алюминия, меди и других цветных металлов, складируя его на площадке около дома?
Гражданин Лукин, проживающий на хуторе в одном из районов Калининградской области, в течение двух лет скупал лом алюминия, меди и других цветных металлов, складируя его на площадке около дома.
В общей сложности Лукин скупил 3 тонны алюминия, 2 тонны меди и 3 тонны других металлов.
Деятельность Лукина была прервана работниками милиции.
Перепродать лом цветных металлов по более высокой цене и получить прибыль от такой деятельности он не успел.
В вину Лукину было поставлено осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации и соответствующей лицензии.
Лукин же полагает, что его деятельность нельзя квалифицировать как предпринимательскую, поскольку в его действиях отсутствуют такие признаки предпринимательской деятельности, как реальное получение прибыли, достигаемое только при продаже скупленного лома цветных металлов, а также систематичность, которая должна выражаться в виде повторяющихся циклов торгового оборота от скупки товара и его продажи.
Кроме того, Лукин указывал, что согласно п.
2 ст.
213 Гражданского кодекса РФ количество и стоимость имущества, находящегося в собственности граждан, не ограничивается и он мог быть собственником любого количества металлолома.
Назовите признаки предпринимательской деятельности.
Дайте юридический анализ приведенным аргументам.
В период испытательного срока работник подал заявление об увольнении?
В период испытательного срока работник подал заявление об увольнении.
Работнику было отказано в увольнении по той причине, что им не был отработан испытательный срок.
Прав ли работодатель?
На этой странице находится вопрос Работница консервного завода Лукина была задержана на проходной при попытке вынести 5 банок мясных консервов и затем была уволена за утрату доверия?, относящийся к категории Право. По уровню сложности данный вопрос соответствует знаниям учащихся 10 - 11 классов. Здесь вы найдете правильный ответ, сможете обсудить и сверить свой вариант ответа с мнениями пользователями сайта. С помощью автоматического поиска на этой же странице можно найти похожие вопросы и ответы на них в категории Право. Если ответы вызывают сомнение, сформулируйте вопрос иначе. Для этого нажмите кнопку вверху.
Нет надо было увольнять по другому основанию (по подп.
"г" п.
6 ч. 1 ст.
81 ТК РФ), и только в случае, если в отношении Лукиной будет либо приговор суда, либо постановление уполномоченного органа (полиции, напр)
Статья 81.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях :
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей :
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях ;