Право | студенческий
Иванова оформила с работы соглашение р расторжение трудоустройства с первого мая 2017.
27 апреля Иванова заболела и ушла на больничный лист , находясь на больничном и по соглашению на 1 мая.
Работодатель 1 мая ее уволил , правомерно ли действие работодателем ?
Медицинская сестра пропустила рабочий день, предварительно уведомив заведующего отделением, что она не выйдет на работу в связи с прохождением амбулаторного обследования в поликлинике?
Медицинская сестра пропустила рабочий день, предварительно уведомив заведующего отделением, что она не выйдет на работу в связи с прохождением амбулаторного обследования в поликлинике.
Больничный лист за этот день представлен не был, в связи, с чем медсестра была уволена приказом главного врача данного лечебно - профилактического учреждения за прогул.
Правомерны ли действия главного врача?
Если да , то, при каких условиях?
Какой нормативный документ регламентирует порядок увольнения работников ?
Какие действия в защиту своих прав может предпринять незаконно уволенный работник?
Помогите пожалуйста?
Помогите пожалуйста.
Представитель завода пояснил в суде, что Ивушкин, поссорившись со своим непосредственным начальником пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается.
На следующий день, а также в последующие дни он на работу не вышел, и был уволен.
По данному факту Ивушкин разъяснил, что из - за конфликта на работе у него обострилась гипертоническая болезнь, он получил больничный лист, поэтому не приходил на работу.
Как разрешить эту ситуацию?
Сторож Коломейцев в соответствии с графиком дежурств находился на работе 1 мая 2006 г?
Сторож Коломейцев в соответствии с графиком дежурств находился на работе 1 мая 2006 г.
В конце мая он обратился к администрации с просьбой оплатить ему работу 1 мая в повышенном размере.
Администрация отказала ему, ссылаясь на то, что Коломейцев работал 1 мая по установленному графику и переработки в целом за май у него нет.
Как Вы считаете, права ли администрация?
Работодатель принял на работу беременную женщину с испытательным сроком четыре месяца?
Работодатель принял на работу беременную женщину с испытательным сроком четыре месяца.
Есть ли здесь нарушения ТК РФ?
Шаповалов работал барменом в кафе "Виктория"?
Шаповалов работал барменом в кафе "Виктория".
В связи с его закрытием приказом работодателя он был переведен барменом во вновь открывшееся кафе «Твин Пике» того же работодателя.
От перевода Шаповалов отказался, на работу не вышел и в результате был уволен за прогул без уважительных причин.
Считая увольнение незаконным, Шаповалов обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Правомерны ли действия работодателя?
Как следует поступить суду?
Слесарь плодокомбината Борковский был уволен с работы 1 апреля?
Слесарь плодокомбината Борковский был уволен с работы 1 апреля.
В этот день он не работал и обратился с требованием о расчете 15 апреля.
Но в связи с болезнью кассира и отсутствием средств на предприятии он получил надлежащую ему сумму 5 мая.
Поскольку за это время он не смог трудоустроиться, то обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с предприятия в его пользу компенсации в размере среднего заработка за время задержки выплаты зарплаты при увольнении с 1 апреля по 5 мая.
Какое решение должен принять суд?
Инженер завода по переработке молока Прохоров 18 июня 205г?
Инженер завода по переработке молока Прохоров 18 июня 205г.
Опоздал на работу без уважительной причины на два часа.
Приказом от 24 июня этого же года он был уволен по п.
5 ст.
81 ТК РФ .
При этом работодатель учитывал, что у Прохорова было несколько случаев нарушения трудовой дисциплины , за что ему выносились взыскания : в феврале 2014 - замечание , декабре 2014 - выговор, который был снят приказом в апреле 2015 года.
; в мае 2015 г.
Был вынесен выговор.
При наличии каких условий работник может быть уволен с работы по п.
5 ст 81 ТКРФ?
Какие взыскания должны приниматься во внимание прирешении вопроса об увольнении Прохорова?
Правомерны ли действия работодателя по увольнению Прохорова?
С работником заключен трудовой договор с испытательным сроком с 3 ноября по 3 декабря 2007 г?
С работником заключен трудовой договор с испытательным сроком с 3 ноября по 3 декабря 2007 г.
Работодатель посчитал, что работник не выдержал испытание, и 1 декабря 2007 г.
Предъявил письменное уведомление о его увольнении как не выдержавшего испытания.
Работник отказался его подписывать, тогда работодатель составил акт об отказе и 3 декабря 2007 г.
Уволил работника.
Правомерно ли увольнение работника?
ЗадачаИнженер завода по переработке молока Прохоров 18 июня 2004 г?
Задача
Инженер завода по переработке молока Прохоров 18 июня 2004 г.
Опоздал
на работу без уважительной причины на два часа.
Приказом от 24 июня этого
же года он был уволен по п.
5 ст.
81 ТК РФ.
При этом работодатель учитывал,
что у Прохорова было несколько случаев нарушения трудовой дисциплины, за
что ему выносились взыскания : в феврале 2003 - замечание, в декабре 2003 г.
-
выговор, который был снят приказом в апреле 2004 г.
; в мае 2004 г.
Был вынесен
выговор.
1. При наличии каких условий работник может быть уволен с работы по
п.
5 ст.
81 ТКРФ?
2. Какие взыскания, перечисленные в условиях задачи, должны прини -
маться во внимание при решении вопроса об увольнение Прохорова?
3. Правомерны ли действия работодателя по увольнению Прохорова?
Обосновать ответ.
3. Вы решили устроиться на работу : А) Какие документы вы должны предъявить работодателю?
3. Вы решили устроиться на работу : А) Какие документы вы должны предъявить работодателю?
Б) С какими документами вы должны быть ознакомлены работодателем?
В) На что вы должны обратить внимание при подписании документов?
Вы открыли страницу вопроса Иванова оформила с работы соглашение р расторжение трудоустройства с первого мая 2017?. Он относится к категории Право. Уровень сложности вопроса – для учащихся студенческий. Удобный и простой интерфейс сайта поможет найти максимально исчерпывающие ответы по интересующей теме. Чтобы получить наиболее развернутый ответ, можно просмотреть другие, похожие вопросы в категории Право, воспользовавшись поисковой системой, или ознакомиться с ответами других пользователей. Для расширения границ поиска создайте новый вопрос, используя ключевые слова. Введите его в строку, нажав кнопку вверху.
Да. она же на больничном была и тем более больничный лист есть.