Медицинская сестра пропустила рабочий день, предварительно уведомив заведующего отделением, что она не выйдет на работу в связи с прохождением амбулаторного обследования в поликлинике?

Право | 5 - 9 классы

Медицинская сестра пропустила рабочий день, предварительно уведомив заведующего отделением, что она не выйдет на работу в связи с прохождением амбулаторного обследования в поликлинике.

Больничный лист за этот день представлен не был, в связи, с чем медсестра была уволена приказом главного врача данного лечебно - профилактического учреждения за прогул.

Правомерны ли действия главного врача?

Если да , то, при каких условиях?

Какой нормативный документ регламентирует порядок увольнения работников ?

Какие действия в защиту своих прав может предпринять незаконно уволенный работник?

Ответить на вопрос
Ответы (1)
Bgbarnugamesbgvinny 3 янв. 2021 г., 07:45:41

Написать заявление.

Но при этом главврач её уволила не по причине, а по собственному мнению, а у неё была уважительная причина, допустим она ездила в больницу по состоянию здоровья, а права все на стороне мед сестры.

На этой странице сайта размещен вопрос Медицинская сестра пропустила рабочий день, предварительно уведомив заведующего отделением, что она не выйдет на работу в связи с прохождением амбулаторного обследования в поликлинике? из категории Право с правильным ответом на него. Уровень сложности вопроса соответствует знаниям учеников 5 - 9 классов. Здесь же находятся ответы по заданному поиску, которые вы найдете с помощью автоматической системы. Одновременно с ответом на ваш вопрос показаны другие, похожие варианты по заданной теме. На этой странице можно обсудить все варианты ответов с другими пользователями сайта и получить от них наиболее полную подсказку.