Право | студенческий
Председатель профсоюзного комитета предприятия обратил внимание директора предприятия Никитина на то, что на предприятии не заключен коллективный договор между администрацией и сотрудниками, предложил подготовить проект такого договора для обсуждения.
Однако Никитин воспротивился этому, заявив, что такой договор не нужен.
Можно ли привлечь директора Никитина к административной ответственности?
Если Никитина можно привлечь к
административной ответственности, то
какое наказание ему может быть назначено?
Можно ли привлечь депутата к адм ответственности?
Можно ли привлечь депутата к адм ответственности.
Укажите, какие отношения регулирует трудовое право : 1) работающих по трудовому договору с организацией ; 2) работающих по трудовому договору с индивидуальным нанимателем ; 3) заключивших договор о до?
Укажите, какие отношения регулирует трудовое право : 1) работающих по трудовому договору с организацией ; 2) работающих по трудовому договору с индивидуальным нанимателем ; 3) заключивших договор о доставке грузов ; 4) заключивших договор об аренде помещения ; 5) заключивших брачный договор ; 6) заключивших договор о переподготовке работников.
Задача 6В связи с увольнением по собственному желанию бригадира ремонтников Дьяченко, вопреки воле членов бригады, приказом директора предприятия бригадиром бригады ремонтников был назначен Мельник, к?
Задача 6
В связи с увольнением по собственному желанию бригадира ремонтников Дьяченко, вопреки воле членов бригады, приказом директора предприятия бригадиром бригады ремонтников был назначен Мельник, который раньше работал техником, но должность техника была сокращена.
Правомерны ли действия директора предприятия?
За появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения гражданин Уланов был подвергнут штрафу руководителем предприятия?
За появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения гражданин Уланов был подвергнут штрафу руководителем предприятия.
1. Проанализируйте состав данного правонарушения.
2. Определите вид ответственности за данное правонарушение КоАП РФ.
3. Кто из указанных в законе лиц обладает правом наложения административных наказаний?
4. Правомерны ли действия руководителя предприятия?
При заключении трудового договора между гр?
При заключении трудового договора между гр.
Павловым и производственно - коммерческого предприятия «Заря», директор фирмы предложил Павлову установить за первый год работы трудовой отпуск продолжительностью 15 календарных дней, за второй год – 18 дней, за третий - 20, а в дальнейшем продолжительность трудового отпуска будет устанавливаться в зависимости от экономического состояния фирмы.
Эти условия были указаны в трудовом договоре.
После года работы Павлов обратился к директору с требованием, о приведении договора в соответствие с законодательством, на что директор фирмы ответил, что фирма является частным предприятием, и трудовое право здесь не применяется.
Вопросы :
1.
Правильно ли был составлен трудовой договор?
2. Прав ли директор частного предприятия?
3. Какова должна быть продолжительность трудового отпуска?
4. Каким образом Павлов может отстоять свое право на отдых?
При заключении трудового договора между гр?
При заключении трудового договора между гр.
Павловым и производственно - коммерческого предприятия «Заря», директор фирмы предложил Павлову установить за первый год работы трудовой отпуск продолжительностью 15 календарных дней, за второй год – 18 дней, за третий - 20, а в дальнейшем продолжительность трудового отпуска будет устанавливаться в зависимости от экономического состояния фирмы.
Эти условия были указаны в трудовом договоре.
После года работы Павлов обратился к директору с требованием, о приведении договора в соответствие с законодательством, на что директор фирмы ответил, что фирма является частным предприятием, и трудовое право здесь не применяется.
Вопросы :
1.
Правильно ли был составлен трудовой договор?
2. Прав ли директор частного предприятия?
3. Какова должна быть продолжительность трудового отпуска?
4. Каким образом Павлов может отстоять свое право на отдых?
Развернутые ответы на все вопросы.
Уголовная и административная ответственность и наказание несовершеннолетних (различия и сходства)?
Уголовная и административная ответственность и наказание несовершеннолетних (различия и сходства).
Трудовое правоСоколова по договоренности с директором предприятияубирала помещение этого предприятия?
Трудовое право
Соколова по договоренности с директором предприятия
убирала помещение этого предприятия.
Оплата работы Соколовой производилась в конце каждого месяца.
Проработав два с половиной года, она потребовала предоставления ей очередного отпуска за текущий рабочий год и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска (за два рабочих года).
Директор отказался удовлетворить требования Соколовой, заявив, что она не является штатной работницей предприятия.
В каких отношениях с предприятием находилась Соколова?
Распространяется ли на нее трудовое законодательство?
Директор организации отказал в заключении трудового договора подростку 15 - летнего возраста, обосновывая свой отказ тем, что по закону лица моложе 16 лет могут быть приняты на работу в исключительных?
Директор организации отказал в заключении трудового договора подростку 15 - летнего возраста, обосновывая свой отказ тем, что по закону лица моложе 16 лет могут быть приняты на работу в исключительных случаях, которые, по мнению директора, отсутствуют.
Правомерен ли отказ директора?
Куда он может быть обжалован?
В каких случаях трудовой договор может быть заключен с подростками моложе 16 лет?
Рабочий мясокомбината Лизунов неоднократно похищал колбасные изделия из цеха, в котором работал, пронося их под одеждой через проходную комбината?
Рабочий мясокомбината Лизунов неоднократно похищал колбасные изделия из цеха, в котором работал, пронося их под одеждой через проходную комбината.
Однажды, пытаясь пронести большое количество сосисок, он был задержан сотрудником военизированной охраны Волоховым.
В ходе проверки, проведенной по факту хищения Лизуновым продукции с мясокомбината, было установлено, что причиненный им предприятию ущерб составил 7000 рублей.
Можно ли в данной ситуации привлечь Лизунова к административной ответственности?
Вы зашли на страницу вопроса Председатель профсоюзного комитета предприятия обратил внимание директора предприятия Никитина на то, что на предприятии не заключен коллективный договор между администрацией и сотрудниками, предложил?, который относится к категории Право. По уровню сложности вопрос соответствует учебной программе для учащихся студенческий. В этой же категории вы найдете ответ и на другие, похожие вопросы по теме, найти который можно с помощью автоматической системы «умный поиск». Интересную информацию можно найти в комментариях-ответах пользователей, с которыми есть обратная связь для обсуждения темы. Если предложенные варианты ответов не удовлетворяют, создайте свой вариант запроса в верхней строке.
Можно, штраф скорее всего.