Право | 5 - 9 классы
Работник швейной фабрики нарушил трудовую дисциплину.
Администрация объявила ему выговор и лишил премии весь коллектив, мотивируя тем, что раз профсоюз настаивала на заключении коллективного договор, то и ответственность должна быть коллективной.
Есть ли смысл "обиженным" обращаться в суд?
Имеют ли они основания и право для объявления забастовки?
Руководство АООТ, часть акций которого принадлежало трудовому коллективу, в массовом порядке осуществляло увольнение рабочих одного из структурных подразделений предприятия, мотивируя увольнение нерен?
Руководство АООТ, часть акций которого принадлежало трудовому коллективу, в массовом порядке осуществляло увольнение рабочих одного из структурных подразделений предприятия, мотивируя увольнение нерентабельностью производства.
Рабочие обратились с суд, протестуя против нарушения условий коллективного договора.
Какое решение примет суд ?
Сравните понятия трудовой договор и коллективный договор?
Сравните понятия трудовой договор и коллективный договор.
Коллективное хозяйство?
Коллективное хозяйство.
Что это?
Какие принципы трудового права имеют особое значение для работника?
Какие принципы трудового права имеют особое значение для работника?
Определите пути защиты работником своих трудовых прав?
Определите пути защиты работником своих трудовых прав.
Помогите решить задачу по праву Работнику ООО «Метиз», совершившему дисциплинарный проступок, был объявлен выговор с предупреждением о последующем увольнении?
Помогите решить задачу по праву Работнику ООО «Метиз», совершившему дисциплинарный проступок, был объявлен выговор с предупреждением о последующем увольнении.
Предварительно работодатель в трехдневный срок затребовал объяснение, которое работник дал.
Работодатель издал приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, работник был ознакомлен с ним под роспись на второй день после издания приказа.
Соответствует ли порядок наложения дисциплинарного взыскания требованиям Трудового кодекса Российской Федерации?
Дать квалификацию состава правонарушения (преступления)?
Дать квалификацию состава правонарушения (преступления).
Согласно заключенному коллективному договору в организации работодатель должен был выплачивать работникам заработную плату ежемесячно два раза (5 и 21 числа).
В связи с отсутствием возможности реализации готовой продукции, которую изготавливали работники организации, заработную плату работодатель не мог выплатить в течение 70 дней из - за отсутствия денежных средств на расчетном счету организации.
Несет ли материальную ответственность работодатель за задержку выплаты заработной платы в этой ситуации?
Какое решение должен вынести суд, если работники обратятся с исковым заявлением о принудительном взыскании заработной платы с работодателя и возмещении морального вреда?
Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний)?
Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний).
Вставьте на место пропусков необходимые слова (словосочетания).
«Прием на работу оформляется ________ (1) работодателя, который издается на основании заключенного с работником ________ (2).
При заключении трудового договора работник должен предоставить работодателю ________ (3), страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об образовании, ________ (4), документы воинского учета.
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом ________ (5) работника.
Приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под ________ (6) в трехдневный срок со дня подписания трудового договора».
В результате нарушения трудовой дисциплины возникает?
В результате нарушения трудовой дисциплины возникает.
Выберите один ответ :
дисциплинарная ответственность
материальная ответственность
административная ответственность.
Администрация предприятия наложила взыскание на работника, нарушившего трудовой распорядок?
Администрация предприятия наложила взыскание на работника, нарушившего трудовой распорядок.
Какой вид юридической ответственности иллюстрирует данный пример?
1) дисциплинарную 2) административную 3) гражданскую 4) уголовную.
На странице вопроса Работник швейной фабрики нарушил трудовую дисциплину? из категории Право вы найдете ответ для уровня учащихся 5 - 9 классов. Если полученный ответ не устраивает и нужно расшить круг поиска, используйте удобную поисковую систему сайта. Можно также ознакомиться с похожими вопросами и ответами других пользователей в этой же категории или создать новый вопрос. Возможно, вам будет полезной информация, оставленная пользователями в комментариях, где можно обсудить тему с помощью обратной связи.
Смисл есть, надо обращаться в суд .
Лишение премии было не правомерным.