К директору ООО "Полимер" обратилась Архипова, мать двоих детей, с просьбой установить для нее режим гибкого рабочего времени, а именно, рабочую смену продолжительностью 8 часов с 12 до 20 часов (смен?

Право | 10 - 11 классы

К директору ООО "Полимер" обратилась Архипова, мать двоих детей, с просьбой установить для нее режим гибкого рабочего времени, а именно, рабочую смену продолжительностью 8 часов с 12 до 20 часов (смена для всех работающих - с 8 - 17 часов, в том числе час на обед).

Это позволит ей совместить работу и воспитание детей.

Директор ООО отказал ей, ссылаясь на то, что в их организации на коллективный договор, ни правила внутреннего трудового распорядка такого работы не предусматривают, а также на то, что учет рабочего времени после 17 часов затруднен ( рабочий день у всех заканчивается).

Директор предложил Архиповой работу на условиях неполного рабочего времени - с 13 до 17 часов с оплатой за отработанное время, но Архипова отказалась по материальным соображениям.

Ваше мнение по делу.

Укажите порядок установления режима гибкого рабочего времени и неполного рабочего времени?

Ответить на вопрос
Ответы (1)
Katenok288 6 окт. 2020 г., 10:23:56

Так как в этой фирме не предусматривается ночная смена и рабочий день заканчивается в 17.

00, то она не имеет права работать до 20.

00. и директор фирмы правильно сделал, что предложил ей неполный график.

Malayaaee 7 мая 2020 г., 20:40:24 | 10 - 11 классы

Будьте добры, помогите?

Будьте добры, помогите.

Кодекс читала, но сформулировать точный ответ на задачу не получается.

: Группа рабочих завода обратилась в профком с жалобой на неправильную оплату работы 17 марта 2008г.

В этот день вторая смена не работала вследствие простоя, вызванного перебоями в подаче электроэнергии.

Администрация оплатила время простоя в размере половины тарифной ставки повременной оплаты.

Рабочие же, ссылаясь на то, что простой произошел не по их вине, настаивали на выплате среднего сдельного заработка за день.

Какой ответ следует дать на жалобу рабочих?

Серый006 3 июл. 2020 г., 15:52:11 | 1 - 4 классы

При заключении коллективного договора на металлургическом заводе администрация предложила включить в перечень должностей с ненормированным рабочим днем хронометражиста отдела труда и зарплаты ?

При заключении коллективного договора на металлургическом заводе администрация предложила включить в перечень должностей с ненормированным рабочим днем хронометражиста отдела труда и зарплаты .

Профком с этим не согласилась , заявив что в перечкнь работниуовэс ненормированным рабочим днем утвержденном министерством , нет такой должности .

Для кого устанавливаеться ненормированный рабочий день ?

Кто и в каком порядке устанавливает список должностей с ненормированным рабочим днем на производстве правомерно ли возражение профкома в данном в данном случае ?

Isoldatkina 5 дек. 2020 г., 01:56:39 | 10 - 11 классы

1)Работодатель предложил бригаде сантехников, занимавшихся профилактическим ремонтом оборудования котельной, выполнить силами этой бригады ремонт всего оборудования за 5 рабочих дней, предложив и соот?

1)Работодатель предложил бригаде сантехников, занимавшихся профилактическим ремонтом оборудования котельной, выполнить силами этой бригады ремонт всего оборудования за 5 рабочих дней, предложив и соответствующее высокое денежное вознаграждение за работу.

Является ли предложение работодателя законным?

Противоречит ли оно нормам о рабочем времени и охране труда?

2)Водитель Шмелев проработал в автохозяйстве 2 года.

В течение этого времени ему по недосмотру бухгалтера выплачивалась надбавка за классность, на которую он не имел права.

Возвратить добровольно переплаченную сумму Шмелев отказался.

Вправе ли работодатель взыскать с водителя ошибочно выплаченные за этот период денежные суммы?

AleksandraN 3 июл. 2020 г., 22:16:43 | 10 - 11 классы

За час до окончания смены рабочий завода пчёлкин был замечен на рабочем месте в нетрезвом состоянии?

За час до окончания смены рабочий завода пчёлкин был замечен на рабочем месте в нетрезвом состоянии.

Администрация отстранила его от работы, объявив выговор приказом и издала распоряжение об уменьшении ему очередного отпуска на 2 дн.

Правомерны ли действия администрации?

Составить проект искового заявления по условию задачи.

Clownra672 30 дек. 2020 г., 02:04:26 | 10 - 11 классы

Какие варианты решения конфликта вы видете?

Какие варианты решения конфликта вы видете?

Сотрудник отдела труда и заработной платы муниципального унитарного предприятия Восход Полева была уволена за прогул без уважительных причин, совершенный 20 июня.

Она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе Полева пояснила, что 20 июня была вынуждена вызвать Скорую помощь больной матери, а затем ждать машину и отвозить мать в больницу.

Она также указала, что не имела возможности предупредить об этом своего непосредственного начальника, но на следующий день предоставила ему справки Скорой помощи и больницы с указанием времени, которое приходилось на рабочие часы.

Ответчик иск не признал, ссылаясь на то, что 20 июня Полева отсутствовала на рабочем месте в течение всего рабочего дня, никого не предупредив.

На предприятии в это время проводилась очень важная работа по подготовке к реорганизации и присутствие Полевой в этот день было необходимо.

Представленные же ею справки не внушают доверия.

Какие варианты решения конфликта вы видете?

Ludakyrceva 6 дек. 2020 г., 10:58:50 | 10 - 11 классы

Кто осуществляет контроль за продолжительностью рабочего времени работников и его режимом?

Кто осуществляет контроль за продолжительностью рабочего времени работников и его режимом?

Olesiagr80 8 июл. 2020 г., 15:51:20 | 10 - 11 классы

За час до окончания смены рабочий завода был замечен на рабочем месте в нетрезвом состоянии?

За час до окончания смены рабочий завода был замечен на рабочем месте в нетрезвом состоянии.

Администрация отстранила его от работы, составила акт и объявила выговор, издала распоряжение о сокращении очередного отпуска на 1 день.

Qwerty220400 28 мая 2020 г., 17:29:33 | 10 - 11 классы

Помогите решить Привлечение инвалидов и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, к работе в выходные и праздничные дни : Выберите один ответ : возможно с их согласия, если отсутствуют медицинские пр?

Помогите решить Привлечение инвалидов и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, к работе в выходные и праздничные дни : Выберите один ответ : возможно с их согласия, если отсутствуют медицинские противопоказания возможно без их согласия запрещено возможно с их согласия даже при наличии медицинских противопоказаний Продолжительность рабочего времени учащихся общеобразовательных учреждений в возрасте до 18 лет, если они работают в свободное от учебы время, сокращается на _____ в неделю.

Выберите один ответ : 1 час 10 часов 7 часов 2 часа.

Olesy19853 10 сент. 2020 г., 23:59:06 | 10 - 11 классы

В роли адвоката дайте мотивированный ответ гражданину Иванову?

В роли адвоката дайте мотивированный ответ гражданину Иванову.

На прием к адвокату пришел гражданин Иванов и попросил разъяснить ему, считается ли он принятым на работу и может ли требовать оформления трудовой книжки.

Иванов пояснил, что работает в ООО «Пирожок» грузчиком, с ним заключен договор, названный «Соглашение на выполнение подрядных работ», в соответствии с которым он является на работу к восьми часам каждый день, кроме субботы и воскресенья.

Его рабочий день длится девять часов, в течение дня он выполняет погрузо - разгрузочные работы в пекарне по мере возникновения необходимости в них, подчиняясь при этом директору ООО.

Alina133124 12 нояб. 2020 г., 12:05:30 | 5 - 9 классы

Почему продолжительность рабочего времени установлена Правительством РФ?

Почему продолжительность рабочего времени установлена Правительством РФ?

Обоснуйте ответ.

На этой странице сайта, в категории Право размещен ответ на вопрос К директору ООО "Полимер" обратилась Архипова, мать двоих детей, с просьбой установить для нее режим гибкого рабочего времени, а именно, рабочую смену продолжительностью 8 часов с 12 до 20 часов (смен?. По уровню сложности вопрос рассчитан на учащихся 10 - 11 классов. Чтобы получить дополнительную информацию по интересующей теме, воспользуйтесь автоматическим поиском в этой же категории, чтобы ознакомиться с ответами на похожие вопросы. В верхней части страницы расположена кнопка, с помощью которой можно сформулировать новый вопрос, который наиболее полно отвечает критериям поиска. Удобный интерфейс позволяет обсудить интересующую тему с посетителями в комментариях.