Право | 10 - 11 классы
За час до окончания смены рабочий завода пчёлкин был замечен на рабочем месте в нетрезвом состоянии.
Администрация отстранила его от работы, объявив выговор приказом и издала распоряжение об уменьшении ему очередного отпуска на 2 дн.
Правомерны ли действия администрации?
Составить проект искового заявления по условию задачи.
Будьте добры, помогите?
Будьте добры, помогите.
Кодекс читала, но сформулировать точный ответ на задачу не получается.
: Группа рабочих завода обратилась в профком с жалобой на неправильную оплату работы 17 марта 2008г.
В этот день вторая смена не работала вследствие простоя, вызванного перебоями в подаче электроэнергии.
Администрация оплатила время простоя в размере половины тарифной ставки повременной оплаты.
Рабочие же, ссылаясь на то, что простой произошел не по их вине, настаивали на выплате среднего сдельного заработка за день.
Какой ответ следует дать на жалобу рабочих?
С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ?
С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ.
Через месяц по окончании работы Сидоров потребовал кроме оговоренной оплаты оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск.
Правомерно ли его требование?
В каких отношениях с заводом находился Сидоров?
При заключении коллективного договора на металлургическом заводе администрация предложила включить в перечень должностей с ненормированным рабочим днем хронометражиста отдела труда и зарплаты ?
При заключении коллективного договора на металлургическом заводе администрация предложила включить в перечень должностей с ненормированным рабочим днем хронометражиста отдела труда и зарплаты .
Профком с этим не согласилась , заявив что в перечкнь работниуовэс ненормированным рабочим днем утвержденном министерством , нет такой должности .
Для кого устанавливаеться ненормированный рабочий день ?
Кто и в каком порядке устанавливает список должностей с ненормированным рабочим днем на производстве правомерно ли возражение профкома в данном в данном случае ?
Токарь Ильин, будучи в нетрезвом состоянии, вывел из строя станок во время работы, от которой он не был отстранен начальником цеха?
Токарь Ильин, будучи в нетрезвом состоянии, вывел из строя станок во время работы, от которой он не был отстранен начальником цеха.
Какую материальную ответственность за этот ущерб несет Ильин?
Может ли быть привлечен к ответственности и начальник цеха, не отстранивший Ильина от работы?
Несовершеннолетняя И?
Несовершеннолетняя И.
В марте была принята ученицей по раскройке ткани.
В июне текущего года она подала заявление о предоставлении ей очередного отпуска в августе месяце.
Директор предприятия отказал И.
В предоставлении отпуска, мотивируя тем, что она не проработала на предприятии 11 месяцев и потому отпуск ей не положен.
И. обратилась с жалобой на действия администрации в КТС.
1)Как должен решиться спор?
Кравченко был принят 27 мая на работу в сель / хоз АО в качестве заведующего гаражом, С его согласия администрация установила для него испытание продолжительностью а 15 дней?
Кравченко был принят 27 мая на работу в сель / хоз АО в качестве заведующего гаражом, С его согласия администрация установила для него испытание продолжительностью а 15 дней.
2 и 3 июня Кравченко без уважительной причины не вышел на работу, директор предприятия издал приказ 7 июня о его увольнении с работы по подпункту "а" п, 6 ст81 В исковом заявлении с которым Кравченко обратился в суд чтобы изменить формулировку на ст 71 1.
На каких условиях заключается трудовой договор с условием испытательного срока на поступлении на работу?
2. Обоснована ли просьба Кравченко об изменении формулировки основания его увольнения с работы?
3. Какие неблагоприятные последствия возникают для работника при его увольнению с работы по подпкнкту "а" п.
6 ст.
81 ТК РФ.
К директору ООО "Полимер" обратилась Архипова, мать двоих детей, с просьбой установить для нее режим гибкого рабочего времени, а именно, рабочую смену продолжительностью 8 часов с 12 до 20 часов (смен?
К директору ООО "Полимер" обратилась Архипова, мать двоих детей, с просьбой установить для нее режим гибкого рабочего времени, а именно, рабочую смену продолжительностью 8 часов с 12 до 20 часов (смена для всех работающих - с 8 - 17 часов, в том числе час на обед).
Это позволит ей совместить работу и воспитание детей.
Директор ООО отказал ей, ссылаясь на то, что в их организации на коллективный договор, ни правила внутреннего трудового распорядка такого работы не предусматривают, а также на то, что учет рабочего времени после 17 часов затруднен ( рабочий день у всех заканчивается).
Директор предложил Архиповой работу на условиях неполного рабочего времени - с 13 до 17 часов с оплатой за отработанное время, но Архипова отказалась по материальным соображениям.
Ваше мнение по делу.
Укажите порядок установления режима гибкого рабочего времени и неполного рабочего времени?
За час до окончания смены рабочий завода был замечен на рабочем месте в нетрезвом состоянии?
За час до окончания смены рабочий завода был замечен на рабочем месте в нетрезвом состоянии.
Администрация отстранила его от работы, составила акт и объявила выговор, издала распоряжение о сокращении очередного отпуска на 1 день.
Богданова обратилась к администрации завода с просьбой о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы сроком на один месяц?
Богданова обратилась к администрации завода с просьбой о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы сроком на один месяц.
Свою просьбу Богданова мотивировала необходимостью ухода за малолетней внучкой, мать которой (дочь Богдановой) находится в больнице.
Администрация против предоставления отпуска не возражает, но считает, что в подобной ситуации отпуск может быть разрешен не более чем на две недели.
Обосновано ли мнение администрации?
1)из - за угрозы срыва сроков выполнения срочного оборонного заказа директор завода издает приказ, согласно которому на заводе устанавливалась 6 дневная рабочая неделя при 8 часовом рабочем дне?
1)из - за угрозы срыва сроков выполнения срочного оборонного заказа директор завода издает приказ, согласно которому на заводе устанавливалась 6 дневная рабочая неделя при 8 часовом рабочем дне.
Правомерно ли распоряжение директора?
2)транспортировщик ефимов е.
Н пробыл на больничном более 3 месяцев за 5 месяцев работы.
Администрация фабрики расторгает с ним трудовой договор.
В трудовой книжке была сделана запись ".
Несоответствие занимаемой должности".
Как вы относитесь к данной записи?
Правильно ли она оформлена ?
3)с сергеем был заключен срочный договор .
Срок договора истекает 10 марта.
В январе сергей подал заявление о расторжении договора, указывая такую причину , как поступление высшее учебное заведение .
Администрация, ссылаясь на статью ТК.
Не хочет расторгать договор, подчеркивая, что он срочный и значит , должен быть расторгнут именно 10 марта.
Правомерны ли действия администрации ?
Перед вами страница с вопросом За час до окончания смены рабочий завода пчёлкин был замечен на рабочем месте в нетрезвом состоянии?, который относится к категории Право. Уровень сложности соответствует учебной программе для учащихся 10 - 11 классов. Здесь вы найдете не только правильный ответ, но и сможете ознакомиться с вариантами пользователей, а также обсудить тему и выбрать подходящую версию. Если среди найденных ответов не окажется варианта, полностью раскрывающего тему, воспользуйтесь «умным поиском», который откроет все похожие ответы, или создайте собственный вопрос, нажав кнопку в верхней части страницы.
Отстранили это правильно.
Выговор правильно.
По поводу отпуска нет.
Его могли уволить с работы, или выговор , а третье наказать материально штрафом или лишить премии.