Право | 10 - 11 классы
Сотрудники районного отделения внутренних дел провели собрание и утвердили проект коллективного договора, в котором предусматривались условия об установлении 40 - часовой рабочей недели, оплате сверхурочной работы в соответствии с положениями ТК РФ.
Начальник отделения отказался обсуждать проект коллективного договора, предупредив всех сотрудников, что со следующей недели они переходят на 12 - часовое дежурство, а получать будут как обычно, так как являются работниками с ненормированным рабочим днем.
Может ли быть заключен коллективный договор в органах внутренних дел?
Распространяется или нет действие трудового законодательства на труд сотрудников органов внутренних дел?
Решите дело.
Срочный трудовой договор может быть заключен на срок : а) не более 3ех лет б) не более 4ех лет в) не более 5ти летОбязательные условия трудового договора определяются : а) в коллективном договоре или ?
Срочный трудовой договор может быть заключен на срок : а) не более 3ех лет б) не более 4ех лет в) не более 5ти лет
Обязательные условия трудового договора определяются : а) в коллективном договоре или соглашении б) по соглашению сторон трудового договора в) в трудовом кодексе Р.
Ф.
Работники организации изъявили желание разработать новый коллектив - ный договор в процессе реорганизации предприятия и направили письменное уведомление работодателю о начале ведения коллективных пере?
Работники организации изъявили желание разработать новый коллектив - ный договор в процессе реорганизации предприятия и направили письменное уведомление работодателю о начале ведения коллективных переговоров.
Работодатель отказался от переговоров, мотивируя тем, что срок действия ранее заключенного договора еще не истек, так как осталось еще полгода до окончания трехлетнего срока.
Разрешите правовую ситуацию.
Каков максимальный срок действия коллективного договора?
Задача административное правоПри проверке соблюдения законодательства о труде на одном из предприятий химической промышленности инспектором отделения государственной инспекции труда выявлены следующие?
Задача административное право
При проверке соблюдения законодательства о труде на одном из предприятий химической промышленности инспектором отделения государственной инспекции труда выявлены следующие нарушения норм трудового законодательства : 1.
Вопреки требованиям ст.
213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными условиями труда, не проходили периодических медицинских осмотров ; не выполнялось требование ст.
222 ТК РФ о выдаче им бесплатно молока.
2. Работодателем не выполнялось предусмотренное коллективным договором обязательство о представлении работникам, поступающим на учебу в высшие учебные заведения, дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 15 календарных дней.
Квалифицируйте правонарушения, совершенные работодателем.
Работодатель необоснованно отказывается заключать коллективный договор?
Работодатель необоснованно отказывается заключать коллективный договор.
Какой ответственности подвергается работодатель за данное правонарушение.
Начальник органа внутренних дел издал приказ о необходимости отработать по охране общественного порядка каждому сотруднику полиции дополнительно по 50 часов в месяц?
Начальник органа внутренних дел издал приказ о необходимости отработать по охране общественного порядка каждому сотруднику полиции дополнительно по 50 часов в месяц.
Как должен реагировать прокурор на издание данного правового акта управления?
Органом, уполномоченным рассматривать дела об административных правонарушениях, является?
Органом, уполномоченным рассматривать дела об административных правонарушениях, является.
A)общее собрание акционеров b)профсоюзный комитет c)администрация предприятия d)орган внутренних дел.
С несовершеннолетним работником заключили трудовой договор на год для выполнения определенного объема работы?
С несовершеннолетним работником заключили трудовой договор на год для выполнения определенного объема работы.
После выполнения работы с ним заключили новый трудовой договор на год.
Приказ об увольнении и о приеме на работу не издавался.
Какое трудовое отношение существует между работником и работодателем?
И статью пожалуйста!
Задача 1?
Задача 1.
15 - летний Ткачев совмещал работу с обучением на вечер - нем отделении техникума.
Он обратился к работодателю с просьбой установить ему неполный рабочий день для того, чтобы иметь больше свободного времени для обучения, поскольку ему установлен 8 - часовой рабочий день при пятидневной неделе.
Стороны заключили письменное соглашение об установлении неполного рабочего времени.
Соответствует ли законодательству указанное в задаче письмен - ное соглашение?
Какие обязанности в области нормирования рабоче - го времени лежат на работодателях, использующих труд несовер - шеннолетних?
Объясните, в каких нижеприведенных ситуациях возникли административные правоотношения : 1?
Объясните, в каких нижеприведенных ситуациях возникли административные правоотношения : 1.
Ольга была уволена с работы за невыполнение возложенных на нее договором обязательств 2.
Николай ловил рыбу в запрещенном для ловли месте и был оштрафован сотрудником правоохранительных органов 3.
Петр не захотел подчиниться воле заказчика и не стал достраивать дом по его проекту.
Понятие трудового договора виды трудового договора особенности регулирования труда не совершеннолетних?
Понятие трудового договора виды трудового договора особенности регулирования труда не совершеннолетних.
Вопрос Сотрудники районного отделения внутренних дел провели собрание и утвердили проект коллективного договора, в котором предусматривались условия об установлении 40 - часовой рабочей недели, оплате сверху?, расположенный на этой странице сайта, относится к категории Право и соответствует программе для 10 - 11 классов. Если ответ не удовлетворяет в полной мере, найдите с помощью автоматического поиска похожие вопросы, из этой же категории, или сформулируйте вопрос по-своему. Для этого ключевые фразы введите в строку поиска, нажав на кнопку, расположенную вверху страницы. Воспользуйтесь также подсказками посетителей, оставившими комментарии под вопросом.
Трудовой договор может быть заключен в органах внутренних дел.
Разумеется, действие труд.
Законод - ва распространяется на сотрудников вд.
В ТК даже есть отдельная глава, посвященная этому.
В колдоговоре должны быть оговорены условия работы в чрезвычайных условиях.
Переход на такой график должен быть обоснован и выражен в приказе.
За ненормированный рабочий день сотрудникам полагаются дополнительные льготы, например, увеличенный отпуск, отгулы и т.
Д. возможно, работники и без этого привлекаются к 12 - часовым дежурствам, и это оговаривается в трудовом соглашении или должностных обязанностях.
В колдоговоре могут допускаться отклонения, например, что к таким дежурствам не привлекаются женщины - сотрудники, имеющие детей, предположим, до 6 лет.
Все это и обсуждается в коллективе.