Право | 5 - 9 классы
Работодатель необоснованно отказывается заключать коллективный договор.
Какой ответственности подвергается работодатель за данное правонарушение.
Работники организации изъявили желание разработать новый коллектив - ный договор в процессе реорганизации предприятия и направили письменное уведомление работодателю о начале ведения коллективных пере?
Работники организации изъявили желание разработать новый коллектив - ный договор в процессе реорганизации предприятия и направили письменное уведомление работодателю о начале ведения коллективных переговоров.
Работодатель отказался от переговоров, мотивируя тем, что срок действия ранее заключенного договора еще не истек, так как осталось еще полгода до окончания трехлетнего срока.
Разрешите правовую ситуацию.
Каков максимальный срок действия коллективного договора?
Кладовщик Скоков и экспедитор Коломейцев учинили в помещении склада ссору?
Кладовщик Скоков и экспедитор Коломейцев учинили в помещении склада ссору.
Коломейцев, запугивая Скокова своей физической силой, схватил лопату и изо всех сил ударил по стоящим рядом деревянным ящикам.
В результате были разбиты три ящика с находившимися в них ценными приборами в сумме 24 тыс.
Рублей.
Учитывая, что письменный договор о полной материальной ответственности был заключен и со Скоковым, и с Коломейцевым, работодатель привлек их к полной материальной ответственности,.
Задача административное правоПри проверке соблюдения законодательства о труде на одном из предприятий химической промышленности инспектором отделения государственной инспекции труда выявлены следующие?
Задача административное право
При проверке соблюдения законодательства о труде на одном из предприятий химической промышленности инспектором отделения государственной инспекции труда выявлены следующие нарушения норм трудового законодательства : 1.
Вопреки требованиям ст.
213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными условиями труда, не проходили периодических медицинских осмотров ; не выполнялось требование ст.
222 ТК РФ о выдаче им бесплатно молока.
2. Работодателем не выполнялось предусмотренное коллективным договором обязательство о представлении работникам, поступающим на учебу в высшие учебные заведения, дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 15 календарных дней.
Квалифицируйте правонарушения, совершенные работодателем.
Коровка прошла обучение за счёт работодателя ОАО «Мечта»?
Коровка прошла обучение за счёт работодателя ОАО «Мечта».
Через год после окончания обучения она подала заявление об увольнении по собственному желанию.
Работодатель сообщил ей, что она будет привлечена к материальной ответственности в сумме стоимости обучения.
Правомерно ли привлечение Арбузовой к материальной ответственности?
С несовершеннолетним работником заключили трудовой договор на год для выполнения определенного объема работы?
С несовершеннолетним работником заключили трудовой договор на год для выполнения определенного объема работы.
После выполнения работы с ним заключили новый трудовой договор на год.
Приказ об увольнении и о приеме на работу не издавался.
Какое трудовое отношение существует между работником и работодателем?
И статью пожалуйста!
Руководитель организации, в которой работав Носов, перевел его в новое структурное подразделение, поскольку там нужны опытные сотрудники?
Руководитель организации, в которой работав Носов, перевел его в новое структурное подразделение, поскольку там нужны опытные сотрудники.
Носов отказался от перевода, так как ему было неудобно добираться до нового места работы.
Работодатель объяснил, что перевод обязателен и согласия Носова не требуется.
Прав ли в данной ситуации работодатель?
. Водитель автомобиля проехал на красный свет?
. Водитель автомобиля проехал на красный свет.
Приведите один пример, когда за последствия данного правонарушения водитель будет нести ответственность по нормам административного права, и один пример, когда за последствия данного правонарушения водитель будет нести ответственность по нормам уголовного права.
А) Раскройте разницу в составе правонарушения, обусловившую изменение характера правонарушения.
Б) Кто и как будет определять вид ответственности в том и другом случае?
В) Какой вид юридической ответственности возможен в том и другом случае?
Рабочее время : интересы работников и работодателей?
Рабочее время : интересы работников и работодателей.
(НАПИШИТЕ КОРОТКОЕ РАССУЖДЕНИЕ НА ЭТУ ТЕМУ).
Гражданин Матроскин, работающий юристом в крупной юридической фирме, не пришол 3 декабря (День юриста) на работу?
Гражданин Матроскин, работающий юристом в крупной юридической фирме, не пришол 3 декабря (День юриста) на работу.
Как сказал сам Матроскин : "День юриста - нерабочий праздничный день, поэтому можно отдыхать".
На следующий рабочий день, когда Матроскин пришёл на работу, он узнал?
Что трудовой договор расторгнут и сам Матроскин уволен.
Из - за какого условия был расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя?
Прав ли был работодатель?
Ответ обоснуйте.
Вы решили устроиться на работу : А) Какие документы вы долдны предъявить работодателю?
Вы решили устроиться на работу : А) Какие документы вы долдны предъявить работодателю?
Б) С какими документами вы доджгы быть ознакомлены работодателем?
В) Какие документы вас придется подписать?
Г) На что вы должны обратить внимание при подписании документов?
Вы находитесь на странице вопроса Работодатель необоснованно отказывается заключать коллективный договор? из категории Право. Уровень сложности вопроса рассчитан на учащихся 5 - 9 классов. На странице можно узнать правильный ответ, сверить его со своим вариантом и обсудить возможные версии с другими пользователями сайта посредством обратной связи. Если ответ вызывает сомнения или покажется вам неполным, для проверки найдите ответы на аналогичные вопросы по теме в этой же категории, или создайте новый вопрос, используя ключевые слова: введите вопрос в поисковую строку, нажав кнопку в верхней части страницы.
Согласно ст.
5. 30КоАП РФ "Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения - влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей".