Право | 10 - 11 классы
17 – річна Олена П.
Після закінчення школи влаштувалась продавцем в магазин «Взуття».
При отриманні першої зарплати дівчина побачила, що сума , яку їй нарахували за роботу, на 200грн менша, ніж у колеги, яка працювала тут вже півроку.
Директор пояснив, що зарплату у Олена менша через те, що перший місяць роботи – випробувальний термін, і за цей час зарплатня менша.
А) Чи правомірно вчинив директор магазину?
Б) Як трудове законодавство регулює порядок оплати праці неповнолітніх?
В) Що має зробити Олена для захисту своїх трудових прав?
Учащийся девятого класса Петров в возрасте 15 лет был трудным подростком, часто не посещал школу и учиться не хотел?
Учащийся девятого класса Петров в возрасте 15 лет был трудным подростком, часто не посещал школу и учиться не хотел.
Мать попросила директора организации, в которой работала сама, принять его на работу.
Но тот сказал ей, что в соответствии с трудовым законодательством не имеет права это сделать.
Вправе ли директор отказать в приеме на работу Петрова?
Когда физическое лицо приобретает трудовую правосубъектность?
1. Що є зайвим в даному переліку?
1. Що є зайвим в даному переліку.
Обов’язоком батьків є :
А) забрати дитину не пізніше одного місяця з пологового будинку, Б) піклуватися про стан здоров’я, фізичний, духовний, моральний розвиток, В) забезпечити здобуття вищої освіти, Г) поважати дитину.
2. Усиновлювачем може бути особа, що старша за дитину, яку вона бажає усиновити, не менш як на
А) 15р, Б) 18р, В) 20р, Г) 25р.
3. Що є зайвим в даному переліку.
Ухвалюючи рішення про усиновлення, суд враховує :
А) матеріальний стан, Б) сімейний стан, В) здоров”я, Г) освіту усиновлювача.
4. Хто / який орган дає дозвіл 16 - річній дівчині на шлюб
А) батьки, Б) суд, В) орган опіки та піклування, Г) державний орган реєстрації актів цивільного стану.
5. Яке словосполучення відповідає поняттю «аліменти»
А) обов’язкові платежі, Б) благодійні внески, В) кошти на утримання дитини, Г) добровільні пожертви 6.
Не можуть перебувати у шлюбі особи, які є :
А) родичами прямої лінії, Б) троюрідні брат і сестра, В) неповнорідні брат і сестра, Г) усиновлювач та усиновлена ним дитина
ІІІ рівень (7 - 9 балів)
1.
Охарактеризуйте особливості умов праці та тривалості робочого часу неповнолітніх, згідно Кодексу законів про працю України.
2. Умови, за яких неповнолітні можуть працювати.
3. Неповнолітнім забороняється….
4. Тривалість часу неповнолітніх.
1. Юридична ситуація.
За умовами трудового договору, укладеного із 17 - річним Антоном, 2 січня 2011року для нього встановлюється : а) 5 - денний робочий тиждень із 8 - годинним робочим днем, б) випробувальний термін 10 днів, в) відпустка 25 календарних днів ( з 1 грудня 2011р.
) Антон заявив, що хоче відпустку влітку, але директор заявив, що відпустка надається через 11 відпрацьованих місяців)
Які норми трудового законодавства було порушено при укладанні трудового договору із Антоном?
ІV рівень(10 - 12 балів)
Ви влаштовуєтеся на роботу менеджером в магазин побутової техніки.
Складіть резюме.
2. Граждане Потехин и Михальчук договорились с директором магазина о приеме их на работу грузчиками, сдали администратору трудовые книжки и другие документы и на следующий день вышли на работу?
2. Граждане Потехин и Михальчук договорились с директором магазина о приеме их на работу грузчиками, сдали администратору трудовые книжки и другие документы и на следующий день вышли на работу.
Проработав две недели, они узнали, что приказ о приеме их на работу не издан, а директор магазина, к которому они обратились за объяснением, заявил им, что в их услугах больше не нуждается.
- могут ли Потехин и Михальчук настаивать на заключении с ними трудового договора?
Дайте юридически обоснованный ответ.
При заключении трудового договора между гр?
При заключении трудового договора между гр.
Павловым и производственно - коммерческого предприятия «Заря», директор фирмы предложил Павлову установить за первый год работы трудовой отпуск продолжительностью 15 календарных дней, за второй год – 18 дней, за третий - 20, а в дальнейшем продолжительность трудового отпуска будет устанавливаться в зависимости от экономического состояния фирмы.
Эти условия были указаны в трудовом договоре.
После года работы Павлов обратился к директору с требованием, о приведении договора в соответствие с законодательством, на что директор фирмы ответил, что фирма является частным предприятием, и трудовое право здесь не применяется.
Вопросы :
1.
Правильно ли был составлен трудовой договор?
2. Прав ли директор частного предприятия?
3. Какова должна быть продолжительность трудового отпуска?
4. Каким образом Павлов может отстоять свое право на отдых?
При заключении трудового договора между гр?
При заключении трудового договора между гр.
Павловым и производственно - коммерческого предприятия «Заря», директор фирмы предложил Павлову установить за первый год работы трудовой отпуск продолжительностью 15 календарных дней, за второй год – 18 дней, за третий - 20, а в дальнейшем продолжительность трудового отпуска будет устанавливаться в зависимости от экономического состояния фирмы.
Эти условия были указаны в трудовом договоре.
После года работы Павлов обратился к директору с требованием, о приведении договора в соответствие с законодательством, на что директор фирмы ответил, что фирма является частным предприятием, и трудовое право здесь не применяется.
Вопросы :
1.
Правильно ли был составлен трудовой договор?
2. Прав ли директор частного предприятия?
3. Какова должна быть продолжительность трудового отпуска?
4. Каким образом Павлов может отстоять свое право на отдых?
Развернутые ответы на все вопросы.
В якому органі державного управління зможуть допомгти школярам : Олена має подругу в Німеччині з якою листується протягом п'яти років і хоче запросити її погостювати в Україну але не знає як правильно?
В якому органі державного управління зможуть допомгти школярам : Олена має подругу в Німеччині з якою листується протягом п'яти років і хоче запросити її погостювати в Україну але не знає як правильно оформити запрошення.
Визначте чи всі дії учасників є правомірними14 - річна дівчина вирішила піти працювати?
Визначте чи всі дії учасників є правомірними
14 - річна дівчина вирішила піти працювати.
Вона знайшла фірму, яка була згодна прийняти її.
Однак директор фірми заявив, що для оформлення на роботу їй необхідно подати свідоцтво про народження, довідку про реєстрацію за місцем проживання, а також зарактеристику зі школи.
Дівчина не впевненав тому, що ці вимоги законні.
Розвяжите ситуацию?
Розвяжите ситуацию!
Іноземець Владайтіс П.
Ухилився від виїзду з України після закінчення відповідного терміну перебування.
Чи є це діяння правопорушенням ?
Чи буде Владайтіс П.
Відповідати за дане правопорушення ?
Який вид відповідальності за даний проступок передбачено українським законодавством?
Трудовое правоСоколова по договоренности с директором предприятияубирала помещение этого предприятия?
Трудовое право
Соколова по договоренности с директором предприятия
убирала помещение этого предприятия.
Оплата работы Соколовой производилась в конце каждого месяца.
Проработав два с половиной года, она потребовала предоставления ей очередного отпуска за текущий рабочий год и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска (за два рабочих года).
Директор отказался удовлетворить требования Соколовой, заявив, что она не является штатной работницей предприятия.
В каких отношениях с предприятием находилась Соколова?
Распространяется ли на нее трудовое законодательство?
Директор организации отказал в заключении трудового договора подростку 15 - летнего возраста, обосновывая свой отказ тем, что по закону лица моложе 16 лет могут быть приняты на работу в исключительных?
Директор организации отказал в заключении трудового договора подростку 15 - летнего возраста, обосновывая свой отказ тем, что по закону лица моложе 16 лет могут быть приняты на работу в исключительных случаях, которые, по мнению директора, отсутствуют.
Правомерен ли отказ директора?
Куда он может быть обжалован?
В каких случаях трудовой договор может быть заключен с подростками моложе 16 лет?
На этой странице сайта вы найдете ответы на вопрос 17 – річна Олена П?, относящийся к категории Право. Сложность вопроса соответствует базовым знаниям учеников 10 - 11 классов. Для получения дополнительной информации найдите другие вопросы, относящимися к данной тематике, с помощью поисковой системы. Или сформулируйте новый вопрос: нажмите кнопку вверху страницы, и задайте нужный запрос с помощью ключевых слов, отвечающих вашим критериям. Общайтесь с посетителями страницы, обсуждайте тему. Возможно, их ответы помогут найти нужную информацию.
Олені повинін були заплотити повну заробітну по закону по трудовому кодексу по ст 193 КЗпП
Деректор магазину не провомірно вчинил поступок
Олена может обратиться в поліцію на власника магазину
про порушення законодавство про працю.