Семнадцатилетний ученик ПТУ Петренко на протяжении года в свободное от обучения время работал курьером в фирме «Рассвет» Какой длительности должно быть его рабочее время?

Право | 10 - 11 классы

Семнадцатилетний ученик ПТУ Петренко на протяжении года в свободное от обучения время работал курьером в фирме «Рассвет» Какой длительности должно быть его рабочее время?

Ответить на вопрос
Ответы (1)
Я12345678123 5 авг. 2021 г., 22:19:26

4 ч в день, это совместительство.

Леха041 3 мая 2021 г., 21:09:06 | 10 - 11 классы

Ученики 8 - го класса во время перерыва, играя во дворе школы, по неосторожности сломали два молодых деревца?

Ученики 8 - го класса во время перерыва, играя во дворе школы, по неосторожности сломали два молодых деревца.

Есть ли в действиях ребят состав административного проступка?

Irina1982905 6 февр. 2021 г., 21:37:37 | 10 - 11 классы

Три фермера, имеющие смежно расположенные участки земли, создали товарищество «Рассвет» по выращиванию овощей и фруктов и продаже их на рынке?

Три фермера, имеющие смежно расположенные участки земли, создали товарищество «Рассвет» по выращиванию овощей и фруктов и продаже их на рынке.

Они подали документы в орган юстиции для регистрации их товарищества в качестве юридического лица.

С какого момента товарищество «Рассвет» будет считаться юридическим лицом?

Какие действия должны предпринять фермеры в случае отказа в государственной регистрации их товарищества «Рассвет»?

Dwsvova 2 февр. 2021 г., 23:25:45 | 5 - 9 классы

Решите пожалуйста?

Решите пожалуйста.

Во время летних каникул 15 - летний Милютин устроился на работу на рынке «Северный» подсобным рабочим.

Работодатель заключил с ним трудовой договор в устной форме и предложил ему работать с 6.

00. до 15.

00. В его трудовые обязанности входило установление палатки, доставка товара со склада и его подвоз по мере необходимости.

Работодатель трудовую книжку не оформил.

Johongeer51 10 янв. 2021 г., 02:09:59 | 10 - 11 классы

Пятнадцатилетний Виданов устроился на работу учеником слесаря - сантехника?

Пятнадцатилетний Виданов устроился на работу учеником слесаря - сантехника.

Позже его отец попросил генерального директора уволить его сына, поскольку тот трудоустроился без уведомления родителей.

Семья Видановых финансово обеспечена, в денежных средствах не нуждается, и подросток по заявлению отца должен учиться в школе и получать среднее образование.

Подросток Виданов заявил отцу и генеральному директору завода, что он хочет обучаться и приобрести рабочую квалификацию и будет продолжать обучение в вечернее время.

Что должен решить генеральный директор завода?

Имеют ли право родители потребовать прекращения трудовых правоотношений с их несовершеннолетними детьми?

Aleksan2 13 февр. 2021 г., 07:15:33 | 10 - 11 классы

В организации 17 - летний Иванов и инвалид II группы Смирнов работают на условиях неполной рабочей недели : понедельник и четверг с 9?

В организации 17 - летний Иванов и инвалид II группы Смирнов работают на условиях неполной рабочей недели : понедельник и четверг с 9.

00 до 18.

00 часов с обеденным перерывом с 13.

00 до 14.

00 часов.

Одинокая мать Сидорова, имеющая двоих детей в возрасте 7 и 10 лет работает посменно : первая смена с 7.

00 до 16 часов и вторая смена с 14.

00 до 23.

00 часов.

Чередование работы по сменам происходит каждую неделю.

Правильно ли установлено рабочее время Иванову, Смирнову и Сидоровой?

1Roksana 14 июл. 2021 г., 05:00:13 | 5 - 9 классы

Если гос?

Если гос.

Диплом я получила со званием (например, маляр).

Можно ли пройти какие - нибудь курсы или короткое обучение (платное понятное дело) и пойти работать на флориста.

Йцукен1982 12 сент. 2021 г., 12:46:57 | студенческий

К. заказал в частной фирме новые пластиковые стеклопакеты, которые должны были быть установлены в течении 5 дней?

К. заказал в частной фирме новые пластиковые стеклопакеты, которые должны были быть установлены в течении 5 дней.

Но фирма, приняв заказ, нарушила срок его выполнения.

Определите субъекта ответственности и порядок изменения санкций.

Saha3456789075433 15 мая 2021 г., 14:09:45 | 5 - 9 классы

При заключении трудового договора между гр?

При заключении трудового договора между гр.

Павловым и производственно - коммерческого предприятия «Заря», директор фирмы предложил Павлову установить за первый год работы трудовой отпуск продолжительностью 15 календарных дней, за второй год – 18 дней, за третий - 20, а в дальнейшем продолжительность трудового отпуска будет устанавливаться в зависимости от экономического состояния фирмы.

Эти условия были указаны в трудовом договоре.

После года работы Павлов обратился к директору с требованием, о приведении договора в соответствие с законодательством, на что директор фирмы ответил, что фирма является частным предприятием, и трудовое право здесь не применяется.

Вопросы :

1.

Правильно ли был составлен трудовой договор?

2. Прав ли директор частного предприятия?

3. Какова должна быть продолжительность трудового отпуска?

4. Каким образом Павлов может отстоять свое право на отдых?

Zolotovadasha 5 авг. 2021 г., 13:51:41 | студенческий

При заключении трудового договора между гр?

При заключении трудового договора между гр.

Павловым и производственно - коммерческого предприятия «Заря», директор фирмы предложил Павлову установить за первый год работы трудовой отпуск продолжительностью 15 календарных дней, за второй год – 18 дней, за третий - 20, а в дальнейшем продолжительность трудового отпуска будет устанавливаться в зависимости от экономического состояния фирмы.

Эти условия были указаны в трудовом договоре.

После года работы Павлов обратился к директору с требованием, о приведении договора в соответствие с законодательством, на что директор фирмы ответил, что фирма является частным предприятием, и трудовое право здесь не применяется.

Вопросы :

1.

Правильно ли был составлен трудовой договор?

2. Прав ли директор частного предприятия?

3. Какова должна быть продолжительность трудового отпуска?

4. Каким образом Павлов может отстоять свое право на отдых?

Развернутые ответы на все вопросы.

Vike 9 июл. 2021 г., 18:16:41 | 5 - 9 классы

Для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет,работающих во время каникул, продолжительностьрабочего дня не может превышать ?

Для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет,

работающих во время каникул, продолжительность

рабочего дня не может превышать :

Вы находитесь на странице вопроса Семнадцатилетний ученик ПТУ Петренко на протяжении года в свободное от обучения время работал курьером в фирме «Рассвет» Какой длительности должно быть его рабочее время? из категории Право. Уровень сложности вопроса рассчитан на учащихся 10 - 11 классов. На странице можно узнать правильный ответ, сверить его со своим вариантом и обсудить возможные версии с другими пользователями сайта посредством обратной связи. Если ответ вызывает сомнения или покажется вам неполным, для проверки найдите ответы на аналогичные вопросы по теме в этой же категории, или создайте новый вопрос, используя ключевые слова: введите вопрос в поисковую строку, нажав кнопку в верхней части страницы.