Право | 10 - 11 классы
10 - 11 ПРАВО 8 + 4 б Еще раз прошу помочь) Задача 1 К.
, одноклассница 14 - летней В.
Узнала о том, что девочка перенесла тяжелое инфекционное заболевание.
В. прошла полный курс лечения и вернулась на учебу, после чего К.
Начала обзывать ее «заразной», а также публиковать информацию в социальных сетях с обвинениями В.
В том, что та не вылечилась и подвергает других детей опасности.
Родители В.
Обратились к классному руководителю с требованием разобраться в ситуации и вызвать родителей К.
В школу.
Старшая сестра В.
Предложила обратиться в полицию.
Может ли К.
Быть привлечена к юридической ответственности?
Какой?
Задача 2 Анна и Николай решили заключить брачный договор.
Николай предлагает указать в тексте договора обязанность Анны родить не менее трёх детей в течение шести лет с момента заключения договора.
Анна считает нужным включить условие о том, что в случае расторжения брака ей будут переданы фамильные драгоценности, доставшиеся Николаю от бабушки.
Подруга Анны также предлагает ей настоять на том, чтобы в договоре была указана обязанность Николая возить их будущих детей в детский сад и школу.
Какие из предложенных условий не могут быть включены в брачный договор?
Задача 3 Желая устроиться на работу в кафе, 1 марта М.
Пришла на собеседование.
Управляющий заведения попросил ее выйти на работу днем 2 марта, несмотря на то, что трудовой договор с М.
Еще не заключили (по словам управляющего, из - за того, что у начальника кадровой службы выходной).
2 марта М.
Приступила к своим трудовым обязанностям, а руководство пообещало заключить с ней трудовой договор на следующий день, 3 марта.
Допускает ли трудовое законодательство РФ такую ситуацию?
Супруги заключили брачный договор, где предусмотрели отказ от обязанности по взаимному содержанию как в период брака, так и после его расторжения, независимо от каких либо обстоятельств?
Супруги заключили брачный договор, где предусмотрели отказ от обязанности по взаимному содержанию как в период брака, так и после его расторжения, независимо от каких либо обстоятельств.
Однако нотариус не удостоверил этот брачный договор.
Объясните почему.
Сравните понятия трудовой договор и коллективный договор?
Сравните понятия трудовой договор и коллективный договор.
НАРООД?
НАРООД!
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!
1) Понятие и задачи трудового права 2) Функции трудового права и метод правового регулирования 3) Субъекты трудового права 4) Понятия трудового договора и его условия.
В чем разница контракт и трудовой договор?
В чем разница контракт и трудовой договор.
Когда может быть заключен брачный договор?
Когда может быть заключен брачный договор?
Еще раз прошу помочь) Задача 1 К?
Еще раз прошу помочь) Задача 1 К.
, одноклассница 14 - летней В.
Узнала о том, что девочка перенесла тяжелое инфекционное заболевание.
В. прошла полный курс лечения и вернулась на учебу, после чего К.
Начала обзывать ее «заразной», а также публиковать информацию в социальных сетях с обвинениями В.
В том, что та не вылечилась и подвергает других детей опасности.
Родители В.
Обратились к классному руководителю с требованием разобраться в ситуации и вызвать родителей К.
В школу.
Старшая сестра В.
Предложила обратиться в полицию.
Может ли К.
Быть привлечена к юридической ответственности?
Какой?
Задача 2 Анна и Николай решили заключить брачный договор.
Николай предлагает указать в тексте договора обязанность Анны родить не менее трёх детей в течение шести лет с момента заключения договора.
Анна считает нужным включить условие о том, что в случае расторжения брака ей будут переданы фамильные драгоценности, доставшиеся Николаю от бабушки.
Подруга Анны также предлагает ей настоять на том, чтобы в договоре была указана обязанность Николая возить их будущих детей в детский сад и школу.
Какие из предложенных условий не могут быть включены в брачный договор?
Задача 3 Желая устроиться на работу в кафе, 1 марта М.
Пришла на собеседование.
Управляющий заведения попросил ее выйти на работу днем 2 марта, несмотря на то, что трудовой договор с М.
Еще не заключили (по словам управляющего, из - за того, что у начальника кадровой службы выходной).
2 марта М.
Приступила к своим трудовым обязанностям, а руководство пообещало заключить с ней трудовой договор на следующий день, 3 марта.
Допускает ли трудовое законодательство РФ такую ситуацию?
Помогите решить задачи по праву, оооочень надо?
Помогите решить задачи по праву, оооочень надо!
1) ИП Никифоров получил крупную денежную сумму от продажи принадлежавшего ему объекта недвижимости (спортивная база).
Опасаясь хранить деньги дома, он решил открыть депозитный счет и хранить деньги в банке.
Заключив договор, дома ИП Никифоров обнаружил, что в договоре отсутствуют условия об ответственности Банка за нарушение условий договора.
ИП Никифоров обратился к банку с письмом, требуя дополнить договор соответствующими условиями.
Банк ответил отказом, объяснив ИП Никифорову, что стороны договора несут ответственность, предусмотренную законом и переписывать в договор все санкции, установленные в законе, нецелесообразно, это перегружает договор.
Однако, ИП Никифоров, не удовлетворенный таким ответом банка, обратился в суд с иском об изменении договора.
Какое решение должен принять суд?
Допускает ли действующий ГК РФ изменения заключенного договора?
Имеются ли основания для внесения изменений в заключенный договор?
2) ООО «Веста» и ЗАО «Вега» заключили предварительный договор, по условиям которого они обязались заключить в будущем договор поставки сельхозпродукции, производимой ООО.
Основной договор стороны обязались заключить в сентябре - октябре 2012 года.
Однако, к обусловленному сроку договор не был заключен.
ООО «Веста» свой отказ от заключения основного договора обосновало тем, что год был неурожайный, а подписанный ими документ не порождает каких - либо обязательств.
Поскольку не содержит существенных условий основного договора.
ЗАО «Вега» обратилось в суд с иском о понуждении ООО «Веста» к заключению договора.
Какое решение должен принять суд?
Допустимо ли вообще понуждение к заключению договора по действующему ГК РФ?
Может ли суд обязать сторону предварительного договора заключить основной договор?
Обоснуйте ваш ответ.
Вариант : стороны заключили не предварительный, а рамочный договор.
Изменится ли ваше решение?
3) Студент 2 курса ТПУ Луческу пришел с друзьями в ночной клуб.
Однако служба безопасности (СБ) отказалась пропустить его в клуб, сославшись на то, что он не проходит «fase - контроль».
Представителю СБ Луческу заявил, что клуб не вправе отдавать предпочтение кому - либо из клиентов, поскольку по сути является стороной публичного договора, который заключается с каждым, кто обратится с предложением о его заключении.
Тем не менее, дискуссия не привела к какому - либо результату.
Прав ли в данном случае Луческу?
Обоснуйте ваш ответ.
Имеются ли в ГК РФ нормы, регламентирующие указанные отношения?
Почему надо внимательно изучать условия трудового договора при устройстве на работу?
Почему надо внимательно изучать условия трудового договора при устройстве на работу?
Приведите примеры из жизни.
ПОМОГИТЕ РЕШИТЬ ЗАДАЧУ ПО ПРАВУ, ПОЖАЛУЙСТА?
ПОМОГИТЕ РЕШИТЬ ЗАДАЧУ ПО ПРАВУ, ПОЖАЛУЙСТА.
К. заключил договор с АО "Авангард", по которому была установлена заработная плата в размере 1500р.
Данный контракт был заклюен сним 1 марта 2001 года.
Приказом от 31 марта 2001 года размер зп К.
Был снижен до 1300р.
Не согласившись с действиями работодателя, К.
Обратился в суд с иском о взыскании разницы в зп между установленной при заключении трудового договора и сниженной указанным приказом.
Имела ли право администрация в одностороннем порядке изменить размер зп?
Что представляет собой трудовой договор?
Что представляет собой трудовой договор?
Какие условия в нём могут предусмотрены?
Вы перешли к вопросу 10 - 11 ПРАВО 8 + 4 б Еще раз прошу помочь) Задача 1 К?. Он относится к категории Право, для 10 - 11 классов. Здесь размещен ответ по заданным параметрам. Если этот вариант ответа не полностью вас удовлетворяет, то с помощью автоматического умного поиска можно найти другие вопросы по этой же теме, в категории Право. В случае если ответы на похожие вопросы не раскрывают в полном объеме необходимую информацию, то воспользуйтесь кнопкой в верхней части сайта и сформулируйте свой вопрос иначе. Также на этой странице вы сможете ознакомиться с вариантами ответов пользователей.
1. УК РФСтатья 128.
1. ч.
4
Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих - наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
Но так как действие совершено несовершеннолетней, то она может нести юр.
Ответственность в виде штрафа или обязательных работ в данном случае.
(последнее слово всегда за судьей)
2.
Семейный кодекс.
Ст. 42
Супруги вправе определить в брачном договоре свои права и обязанности по взаимному содержанию, способы участия в доходах друг друга, порядок несения каждым из них семейных расходов ; определить имущество, которое будет передано каждому из супругов в случае расторжения брака, а также включить в брачный договор любые иные положения, касающиеся имущественных отношений супругов.
Брачный договор не может ограничивать правоспособность или дееспособность супругов, их право на обращение в суд за защитой своих прав ; регулировать личные неимущественные отношения между супругами, права и обязанности супругов в отношении детей ; предусматривать положения, ограничивающие право нетрудоспособного нуждающегося супруга на получение содержания ; содержать другие условия, которые ставят одного из супругов в крайне неблагоприятное положение или противоречат основным началам семейного законодательства.
То есть законны только требования жены.
3. Ст 67.
Трудового кодекса.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работникприступил к работе с ведомаили попоручениюработодателя или его уполномоченного на это представителя.
При фактическом допущении работника к работе работодательобязан оформить с ним трудовой договорв письменной формене позднее трех рабочих днейсо дня фактического допущения работника к работ.
Законно.