Право | 10 - 11 классы
Гражданин Селезнев, будучи трудоспособным, но потерявшим работу вследствие нарушения трудовой дисциплины зарегистрировался в службе занятости как безработный.
При оформлении статуса безработного Селезнев заверил, что готов приступить к любой работе и предоставил все необходимые документы.
В течение месяца он получал пособие по безработице, после чего ему было предложено заключить срочный трудовой договор и выполнять общественные работы.
Селезнев отказался, ссылаясь на состояние здоровья и предоставив соответствующие медицинские справки.
Однако в службе занятости ему объяснили, что в случае отказа гражданин будет лишен пособия.
Селезнев обратился за разъяснением, правомерно ли требование службы занятости.
Вопросы : 1) Правомерно ли данное требование?
Ответ обоснуйте.
2) Какими правомерными нормами следует руководствоваться?
Шестнадцатилетний гражданин Д работая по трудовому договору с согласия родителей органом опеки и попечительства был признан полностью дееспособным?
Шестнадцатилетний гражданин Д работая по трудовому договору с согласия родителей органом опеки и попечительства был признан полностью дееспособным.
Через 5 месяцев после принятия этого решения было объявлено о проведении всероссийского референдума.
Правомерным ли бвло решение органа опеки и попечительства?
Может ли гражданин Д принять участие в референдуме?
После окончания института Миронов пришёл устраиваться на работу по специальности?
После окончания института Миронов пришёл устраиваться на работу по специальности.
При приёме на работу отдел кадров потребовал у него следующие документы :
А.
Паспорт
Б.
Трудовую книжку
В.
Диплом об окончании вуза
Г.
Справку о состоянии здоровья
Д.
Характеристику с прежнего места работы
Е.
Справку о доходах Правомерны ли требования отдела кадров?
Ответ поясните.
Какие из следующих отношений регулируются трудовым правом?
Какие из следующих отношений регулируются трудовым правом?
А) с маляром Волковым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора с оплатой по окончании работы, б) Соколов работает в полном товариществе и является полным товарищем, в) Иванов был взят на военную службу в Вооруженные силы по контракту, г) начальник следственного отдела по борьбе с экономическими преступлениями был награжден почетной грамотой, д) работник завода в связи с полученным на работе трудовым увечьем обратился к работодателю о выплате ему пособия по временной нетрудоспособности, е) администрация казино уволила крупье за нахождение на работе в нетрезвом состоянии, ж) швея Максимова по соглашению с работодателем стала брать работу на дом.
Нравится.
Гражданин А?
Гражданин А.
И. Корейко представил на регистрацию документы общества с ограниченной ответственностью "Зяблик", учредителем которого хотел быть он один.
Регистрационный орган отказал гражданину Корейко в регистрации, сославшись на то, что он уже является членом полного товарищества "Кулик", зарегистрировано месяц назад.
Правомерно ли в данном случае решение регистрационного органа?
Почему?
Медсестра городской клинической больницы Федосова подала заявление по собственному желанию 10 апреля?
Медсестра городской клинической больницы Федосова подала заявление по собственному желанию 10 апреля.
Отработав 2недели, она обратилась к главному врачу с просьбой предоставить ей расчёт и выдать трудовую книжку.
Главврач отказался предоставить ей расчёт , сославшись на то, что пока ещё ей не найдена замена и попросил поработать ещё месяц или два.
Федосова отказалась и на следующий день не вышла на работу.
В связи с чем она была уволена, но уже не по собственному желанию, а по инициативе администрации по п.
6 ст.
81 ТК.
Правомерно ли была уволена медсестра?
В каких случаях происходит увольнение по этому основанию?
Как происходит расторжение трудового договора по инициативе работника?
Как следует поступить Федосовой?
С несовершеннолетним работником заключили трудовой договор на год для выполнения определенного объема работы?
С несовершеннолетним работником заключили трудовой договор на год для выполнения определенного объема работы.
После выполнения работы с ним заключили новый трудовой договор на год.
Приказ об увольнении и о приеме на работу не издавался.
Какое трудовое отношение существует между работником и работодателем?
И статью пожалуйста!
Мужчина устроился на работу по контракту, но не предоставил трудовой книжки?
Мужчина устроился на работу по контракту, но не предоставил трудовой книжки.
Его несколько раз просили её принести, предупреждали, что может закончиться эта ситуация плачевно, однако он не реагировали.
После этого его приняли на работу по совместительству.
Мужчина обратился в суд.
Правомерны ли действия администрации?
1. В какие сроки осуществляется призыв граждан России на действительную военную службу?
1. В какие сроки осуществляется призыв граждан России на действительную военную службу?
А)с 1 октября по 31 декабря Б)с 1 января по 31 марта В)с 1 апреля по 15 июля Г)в любые сроки 2.
Кто из граждан России освобождается от призыва на военную службу?
А)признанные не годными или ограниченно годными военное службе по состоянию здоровья Б)по личному желание гражданина В)прошедшие военную службу в вооружённых силах другого государства Г)имеющие неснятую судимость за совершение тяжкого преступления 4.
Каким требования должны отвечать граждане, принимаемые по контракту на военную службу?
А)должны соответствовать основной группе здоровья Б)должны соответствовать уровню образования 8 - ми классов В)должны соответствовать медицинским, психологическим, физическим требованиям, службу по конкретным специальностям в соответствующих видах(родах) войск Г)должны соответствовать уровню профессиональное и обще образовательной подготовки 5.
В каких случаях предоставляется право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой?
А)в случае, если несение военной службы тяжело для гражданина Б)в случае, если несение военной службы противоречит убеждениям гражданина В)в случае, если несение военной службы противоречит вероисповеданию гражданина Г)в случае, если гражданин относился к коренному малочисленному народу, ведёт традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами 9.
Что необходимо сделать каждому гражданину Российской Федерации, призванному на военную службу или поступившему на неё в добровольном порядке?
А)не следует скрываться от службы Б)не следует переутомляться В)следует беречь своё здоровье Г)следует принять военную присягу.
СИТУАЦИОННАЯ ЗАДАЧА № 11При приеме на работу от Мусиной и Жумагуловой соответственно на должности экономиста и кассира администрация АО «Барс» потребовала следующие документы : паспорт (уд ?
СИТУАЦИОННАЯ ЗАДАЧА № 11
При приеме на работу от Мусиной и Жумагуловой соответственно на должности экономиста и кассира администрация АО «Барс» потребовала следующие документы : паспорт (уд .
Личности), трудовую книжку, диплом об окончании ВУЗа, справку о состоянии здоровья, характеристику с прежнего места работы, справку о составе семьи.
Правомерно ли требование администрации о предоставлении Мусиной и Жумагуловой всех перечисленных документов?
При ответе сошлитесь на нормативные акты?
2. Бухгалтер Васина была уволена из организации в связи с сокращением штата работников?
2. Бухгалтер Васина была уволена из организации в связи с сокращением штата работников.
Она обратилась в орган службы занятости в целях поиска подходящей работы.
Орган службы занятости предложил Васиной имеющуюся вакансию бухгалтера государственного учрежде¬ния.
Васина от предложной работы отказалась, поскольку средний заработок по предложенной работе был значительно ниже заработка по предыдущей работе.
По сути размер заработной платы был немного выше прожиточного минимума в данном регионе.
В связи с отказом от предложенной работы орган службы занятости отказал в регистрации Васиной в качестве безработной и предложении других вакансий.
Решите пожалуйста задачу !
Пожаааалууйстааа.
На этой странице вы найдете ответ на вопрос Гражданин Селезнев, будучи трудоспособным, но потерявшим работу вследствие нарушения трудовой дисциплины зарегистрировался в службе занятости как безработный?. Вопрос соответствует категории Право и уровню подготовки учащихся 10 - 11 классов классов. Если ответ полностью не удовлетворяет критериям поиска, ниже можно ознакомиться с вариантами ответов других посетителей страницы или обсудить с ними интересующую тему. Здесь также можно воспользоваться «умным поиском», который покажет аналогичные вопросы в этой категории. Если ни один из предложенных ответов не подходит, попробуйте самостоятельно сформулировать вопрос иначе, нажав кнопку вверху страницы.
Данное требование не правомерно.
В соответствии со статьей 4 Закона РФ от 19 апреля 1991 г.
N 1032 - 1"О занятости населения в Российской Федерации", подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Работа, которую предоставила служба занятости не соответствует состоянию здоровья гражданина Селезнева, что подтверждается медицинскими документами, соответственно лишить его статуса безработного на этом основании нельзя.