Право | 10 - 11 классы
Помогите пожалуйста нужно к завтрашнему дню.
Составить 5 вопросов по трудовому договору.
Какие обязательства сторон, которые вытекают из трудового договора?
Какие обязательства сторон, которые вытекают из трудового договора?
Сравните понятия трудовой договор и коллективный договор?
Сравните понятия трудовой договор и коллективный договор.
НАРООД?
НАРООД!
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!
1) Понятие и задачи трудового права 2) Функции трудового права и метод правового регулирования 3) Субъекты трудового права 4) Понятия трудового договора и его условия.
В чем разница контракт и трудовой договор?
В чем разница контракт и трудовой договор.
Помогите пожалуйста?
Помогите пожалуйста!
Нужно составить две задачи, с участием в них ребенка : 1) по семейному кодексу 2) по трудовым отношениям Пожалуйста очень очень нужна помощь!
Чому вимагається укладання трудового договору в письмовій формі?
Чому вимагається укладання трудового договору в письмовій формі?
1Укажіть, на підставі чого виникають трудові відносини : А) трудового договору ; Б) домовленості про вартість виконаних робіт ; В) взаємної зацікавленості сторін ; Г) матеріальної вигоди?
1Укажіть, на підставі чого виникають трудові відносини : А) трудового договору ; Б) домовленості про вартість виконаних робіт ; В) взаємної зацікавленості сторін ; Г) матеріальної вигоди.
2)Визначте зайве в переліку обов’язкових умов трудового договору : А) місце роботи ; Б) час початку роботи ; В) випробування ; Г) трудова функція (посада).
Почему надо внимательно изучать условия трудового договора при устройстве на работу?
Почему надо внимательно изучать условия трудового договора при устройстве на работу?
Приведите примеры из жизни.
Как в 2016 году выглядит трудовой договор работодателя с работником?
Как в 2016 году выглядит трудовой договор работодателя с работником?
Пожалуйста, кто - нибудь скиньте действительную форму договора (образец), которая используется на работе.
Что представляет собой трудовой договор?
Что представляет собой трудовой договор?
Какие условия в нём могут предусмотрены?
На этой странице находится вопрос Помогите пожалуйста нужно к завтрашнему дню?. Здесь же – ответы на него, и похожие вопросы в категории Право, которые можно найти с помощью простой в использовании поисковой системы. Уровень сложности вопроса соответствует уровню подготовки учащихся 10 - 11 классов. В комментариях, оставленных ниже, ознакомьтесь с вариантами ответов посетителей страницы. С ними можно обсудить тему вопроса в режиме on-line. Если ни один из предложенных ответов не устраивает, сформулируйте новый вопрос в поисковой строке, расположенной вверху, и нажмите кнопку.
1. Вопрос : С работником было заключено дополнительное соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон с 06.
08. 2009.
Однако04.
08. 2009 работник ушел на больничный.
Вправе ли работодатель расторгнуть с данным работником трудовой договор 06.
08. 2009?
Ответ : В указанном случае работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником с даты, указанной в дополнительном соглашении к трудовому договору.
2. Вопрос : Вправе ли руководитель предприятия отказать работнику в расторжениитрудового договора по соглашению сторон?
Ответ : ТК РФ ответа на этот вопрос не дает.
В ст.
78 ТК РФ говорится, что трудовой договор можетвлюбое время расторгнут по соглашению сторон.
3. Вопрос : Работник является материально ответственным лицом.
В дополнительном соглашении о расторжении трудового договора была указана дата с учетом времени, необходимого для передачи товарно - материальных ценностей, однако работник в этот период болел и не успел осуществить передачу ценностей до названной даты.
Вправе ли работодатель перенести дату расторжения договора, указанную в соглашении?
Ответ : Любое изменение условий дополнительного соглашения о расторжении трудового договора возможно лишь по взаимной договоренности и оформляется отдельным соглашением.
4. Вопрос : Если заключен срочный трудовой договор на два года, имеет ли право работник расторгнуть его по собственному желанию досрочно?
5. Вопрос : Значительное уменьшение объемов производства в организации, вызванное экономическим кризисом, повлекло за собой необходимость сокращения численности работников.
В одном из структурных подразделений организации работают двое мужчин (каждый содержит двух несовершеннолетних детей и неработающих жен), а также дочь полковника, уволенного с военной службы, поступившая на работу впервые после окончания института.
Указанные лица имеют равную производительность труда.
Кого из перечисленных лиц следует сократить?
Ответ : Согласно п.
2 ч. 1 ст.
81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации.
Ответ : Да, работник вправе расторгнуть срочный трудовой договор по собственному желанию.