Право | 1 - 4 классы
Задача.
Пока работник был на перекуре, вода в электрическом чайнике, который он оставил включенным, выкипела.
Чайник сгорел.
Работник сказал, что у него дома имеется такой же чайник, и он принесет его взамен сгоревшего.
Начальник потребовал, чтобы работник в наказание за то, что он слишком много курит, принес не «какой - то там старый», а 2 новых чайника.
Прокомментируйте ситуации.
Чем отличается статус занятого работника от безработного?
Чем отличается статус занятого работника от безработного?
В отношений работников до 18 лет трудовым законодательством запрещается?
В отношений работников до 18 лет трудовым законодательством запрещается?
Определите пути защиты работником своих трудовых прав?
Определите пути защиты работником своих трудовых прав.
Помогите решить задачу по праву Работнику ООО «Метиз», совершившему дисциплинарный проступок, был объявлен выговор с предупреждением о последующем увольнении?
Помогите решить задачу по праву Работнику ООО «Метиз», совершившему дисциплинарный проступок, был объявлен выговор с предупреждением о последующем увольнении.
Предварительно работодатель в трехдневный срок затребовал объяснение, которое работник дал.
Работодатель издал приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, работник был ознакомлен с ним под роспись на второй день после издания приказа.
Соответствует ли порядок наложения дисциплинарного взыскания требованиям Трудового кодекса Российской Федерации?
Кто осуществляет контроль за продолжительностью рабочего времени работников и его режимом?
Кто осуществляет контроль за продолжительностью рабочего времени работников и его режимом?
Задача?
Задача.
Работник производственного предприятия «Рубин» решил воспользоваться рабочим инструментом дома.
Работник упаковал инструмент в полиэтиленовый пакет и намеревался вынести с территории предприятия.
Однако в тот же день был задержан на проходной сотрудниками охраны.
Постановлением мирового судьи он был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.
7. 27 КоАП РФ («Мелкое хищение») и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в сумме 300 рублей.
Работник, получив юридическую консультацию, подал жалобу.
В жалобе ставиться вопрос об отмене постановления и делается ссылка на то, что в действиях Работника нет состава административного правонарушения.
Верно ли обоснование жалобы?
Выпускник ПТУ Сергиенко был направлен на работу в РСУ - 5 и по приказу начальника РСУ был зачислен в бригаду маляров?
Выпускник ПТУ Сергиенко был направлен на работу в РСУ - 5 и по приказу начальника РСУ был зачислен в бригаду маляров.
Но большинством голосов члены бригады не дали согласия на зачисление в бригаду нового работника и требовали от начальника РСУ упразднить приказ.
Правомерны ли требования членов бригады маляров?
Работник производственного предприятия «Рубин» решил воспользоваться рабочим инструментом дома?
Работник производственного предприятия «Рубин» решил воспользоваться рабочим инструментом дома.
Работник упаковал инструмент в полиэтиленовый пакет и намеревался вынести с территории предприятия.
Однако в тот же день был задержан на проходной сотрудниками охраны.
Постановлением мирового судьи он был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.
7. 27 КоАП РФ («Мелкое хищение») и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в сумме 300 рублей.
Работник, получив юридическую консультацию, подал жалобу.
В жалобе ставиться вопрос об отмене постановления и делается ссылка на то, что в действиях Работника нет состава административного правонарушения.
Верно ли обоснование жалобы?
Будь я работодателем какие привилегии я бы установила для порядочных работников?
Будь я работодателем какие привилегии я бы установила для порядочных работников.
Работник производственного предприятия «Рубин» решил воспользоваться рабочим инструментом дома?
Работник производственного предприятия «Рубин» решил воспользоваться рабочим инструментом дома.
Работник упаковал инструмент в полиэтиленовый пакет и намеревался вынести с территории предприятия.
Однако в тот же день был задержан на проходной сотрудниками охраны.
Постановлением мирового судьи он был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.
7. 27 КоАП РФ («Мелкое хищение») и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в сумме 300 рублей.
Работник, получив юридическую консультацию, подал жалобу.
В жалобе ставиться вопрос об отмене постановления и делается ссылка на то, что в действиях Работника нет состава административного правонарушения.
Верно ли обоснование жалобы?
На этой странице вы найдете ответ на вопрос Задача?. Вопрос соответствует категории Право и уровню подготовки учащихся 1 - 4 классов классов. Если ответ полностью не удовлетворяет критериям поиска, ниже можно ознакомиться с вариантами ответов других посетителей страницы или обсудить с ними интересующую тему. Здесь также можно воспользоваться «умным поиском», который покажет аналогичные вопросы в этой категории. Если ни один из предложенных ответов не подходит, попробуйте самостоятельно сформулировать вопрос иначе, нажав кнопку вверху страницы.
Электрический чайник самостоятельно должен был выключиться.
Вины работника в его поломке нет.
Просить чайники за частые перекуры - неправомерно.