Право | 10 - 11 классы
За появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения гражданин Уланов был подвергнут штрафу руководителем предприятия.
1. Проанализируйте состав данного правонарушения.
2. Определите вид ответственности за данное правонарушение КоАП РФ.
3. Кто из указанных в законе лиц обладает правом наложения административных наказаний?
4. Правомерны ли действия руководителя предприятия?
Водитель автомобиля проехал на красный свет?
Водитель автомобиля проехал на красный свет.
Приведите один пример, когда за последствия данного правонарушения водитель будет нести ответственность по нормам административного права, и один пример, когда за последствия данного правонарушения водитель будет нести ответственность по нормам уголовного права.
А) Раскройте разницу в составе правонарушения, обусловившую изменение характера правонарушения.
Б) Кто и как будет определять вид ответственности в том и другом случае?
В) Какой вид юридической ответственности возможен в том и другое случае?
Розвяжите ситуацию?
Розвяжите ситуацию!
(по Законам Украины) 15 - летний Николай, находясь в состоянии сильного алкогольного опьянения, выражался нецензурно.
Осуществил ли Николай правонарушения?
Подлежит ли он юридической ответственности?
Если да, то в каком нормативно - правовом акте можно найти санкцию за совершение этого правонарушения?
Кто будет привлечен к ответственности?
Задача?
Задача.
Работник производственного предприятия «Рубин» решил воспользоваться рабочим инструментом дома.
Работник упаковал инструмент в полиэтиленовый пакет и намеревался вынести с территории предприятия.
Однако в тот же день был задержан на проходной сотрудниками охраны.
Постановлением мирового судьи он был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.
7. 27 КоАП РФ («Мелкое хищение») и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в сумме 300 рублей.
Работник, получив юридическую консультацию, подал жалобу.
В жалобе ставиться вопрос об отмене постановления и делается ссылка на то, что в действиях Работника нет состава административного правонарушения.
Верно ли обоснование жалобы?
Лицо может быть освобождено от наказания в связи с : А)истечением сроков давности совершения правонарушения?
Лицо может быть освобождено от наказания в связи с : А)истечением сроков давности совершения правонарушения.
Б)нахождением в состоянии алкогольного опьянения.
В)крайней необходимости.
Г)нахождением в состояние аффекта.
Работник производственного предприятия «Рубин» решил воспользоваться рабочим инструментом дома?
Работник производственного предприятия «Рубин» решил воспользоваться рабочим инструментом дома.
Работник упаковал инструмент в полиэтиленовый пакет и намеревался вынести с территории предприятия.
Однако в тот же день был задержан на проходной сотрудниками охраны.
Постановлением мирового судьи он был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.
7. 27 КоАП РФ («Мелкое хищение») и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в сумме 300 рублей.
Работник, получив юридическую консультацию, подал жалобу.
В жалобе ставиться вопрос об отмене постановления и делается ссылка на то, что в действиях Работника нет состава административного правонарушения.
Верно ли обоснование жалобы?
1. Статья 1?
1. Статья 1.
5 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (далее КоАП РФ) содержит сведения о том, что административная ответственность налагается на человека только при доказательстве его вины.
Каким термином в административном праве обозначается данное обстоятельство?
Используя Кодекс об административных правонарушениях РФ приведите примеры правонарушения в виде - действия (нужно статью из КоАП)?
Используя Кодекс об административных правонарушениях РФ приведите примеры правонарушения в виде - действия (нужно статью из КоАП).
В рабочее время слесарь локомотивного депо М?
В рабочее время слесарь локомотивного депо М.
Находился на своем рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Какому виду юридической ответственности подлежит М?
Возможно ли в данном случае применение мер административной ответственности?
Работник производственного предприятия «Рубин» решил воспользоваться рабочим инструментом дома?
Работник производственного предприятия «Рубин» решил воспользоваться рабочим инструментом дома.
Работник упаковал инструмент в полиэтиленовый пакет и намеревался вынести с территории предприятия.
Однако в тот же день был задержан на проходной сотрудниками охраны.
Постановлением мирового судьи он был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.
7. 27 КоАП РФ («Мелкое хищение») и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в сумме 300 рублей.
Работник, получив юридическую консультацию, подал жалобу.
В жалобе ставиться вопрос об отмене постановления и делается ссылка на то, что в действиях Работника нет состава административного правонарушения.
Верно ли обоснование жалобы?
Очень нужна помощь?
Очень нужна помощь.
Гражданин Смолянинов отдыхая со своею женой в лесу нарушил правила пожарной безопасности, за что был подвергнут штрафу лесником Масловым.
Кроме того, руководство лесхоза сообщило о случившемся по месту работы Смолянинова, где ему был вынесен выговор.
Квалифицируйте состав данного правонарушения.
На этой странице сайта размещен вопрос За появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения гражданин Уланов был подвергнут штрафу руководителем предприятия? из категории Право с правильным ответом на него. Уровень сложности вопроса соответствует знаниям учеников 10 - 11 классов. Здесь же находятся ответы по заданному поиску, которые вы найдете с помощью автоматической системы. Одновременно с ответом на ваш вопрос показаны другие, похожие варианты по заданной теме. На этой странице можно обсудить все варианты ответов с другими пользователями сайта и получить от них наиболее полную подсказку.
1. Состав правонарушения :
Объект - алкогольное опьянение
Объективная сторона - трудовая деятельность
Субъект - руководитель предприятия
Субъективная сторона - недееспособность, вызванная алкогольным опьянением.
2. В КоАП РФ это будет трудо - административной ответственностью в виде материального штрафа.
3. Руководитель предприятия, инспектор по делам защиты труда, представитель МинТруда (обычно низшие должности типа младшего сотрудника по трудовой дисциплине и защите прав трудящихся) и как ни странно, инспектор СанЭпидемНадзора.
4. Действия неправомерны.
Сначала он должен был обратиться в юрисконсульту свой организации с требованием о направлении и составлении письменного акта о правонарушении в инспекцию по труду, а потом, после анализа последних, уже подвергать штрафу в присутствии еще двух человек (бухгалтер и юрист обычно) - так называемая тройка.