Право | 5 - 9 классы
ТЕРМІНОВО!
ДОПОМОЖІТЬ ПРОШУ!
Дам 30 Балів!
Завдання, Розв'яжи правове завдання.
А). Закінчивши школу, 17 - річна дівчина влаштувалася працювати секретарем у будівельну фірму.
Через три місяці вона звернулася до директора з проханням надати їй відпустку терміном на 20 днів.
Директор відмовив, мотивуючи тим, що вона працює зовсім недавно.
Через рік той самий директор запропонував дівчині пройти медичний огляд і подати документ про можливість її подальшої роботи.
Дівчина просить пояснити, чи правомірні дії директора фірми щодо надання відпустки та вимоги щодо медичного огляду.
Учні середньої школи Залізняк, якому виповнилось 16 років, і Мороз — 14 років, влаштувалися на роботу поштарями?
Учні середньої школи Залізняк, якому виповнилось 16 років, і Мороз — 14 років, влаштувалися на роботу поштарями.
Адміністрація встановила їм робочий день тривалістю по 6 год.
Щоденно (36 год.
На тиждень), при цьому роз'яснивши, що оплата буде проводитись пропорційно відпрацьованому часу.
Залізняк і Мороз не погодилися з таким рішенням, заявивши, що вони можуть працювати по 8 год.
, щоб заробити більше грошей.
Вирішіть справу із статтями.
15 - річна Ірина та 18 - річний Микола одружилися?
15 - річна Ірина та 18 - річний Микола одружилися.
Через півроку у них народилася дитина.
Але через рік після народження сина Микола загинув у авіакатастрофі.
Ірину сповістили про те, що її дитину заберуть до дитячого будинку, бо вона ще неповнолітня і не здатна сама виховувати малу дитину.
Чи має Ірина шанс залишити дитину з собою?
У відповіді спиратися на с.
156 Сімейного кодексу України.
.
Як подати заяву на шлюб?
Як подати заяву на шлюб?
Без всяких додатків, а в реальному житті
Даю 30 балів.
Під час укладання трудового договору із 17 - річним Олегом керівник підприємства наполягав на 38 - годинному робочому тижні та наданні працюючому відпустки тривалістю 30 календарних днів?
Під час укладання трудового договору із 17 - річним Олегом керівник підприємства наполягав на 38 - годинному робочому тижні та наданні працюючому відпустки тривалістю 30 календарних днів.
Яких порушень припустився власник підприємства?
СРОЧНООО?
СРОЧНООО!
Даю 35Б.
Задача : 17 - річна Світлана С.
На зароблені під час літніх канікул гроші купила собі золоті сережки, на отримані в дарунок від бабусі 200 гривень придбала золоту каблучку.
Через деякий час вона продала сережки своїй подрузі, 18 - річній Ользі.
Батьки Світлани, дізнавшись про це, звернулись до суду з позовом про визнання всіх укладених дівчиною правочинів недійсними.
Дайте правову оцінку ситуації.
Яке рішення повинен винести суд?
(Можливо декілька варіантів рішення задачі).
Матвійчук, повертаючись додому неосвітленою вулицею пізно вночі після закінчення роботи, упав з велосипеда і зламав ногу?
Матвійчук, повертаючись додому неосвітленою вулицею пізно вночі після закінчення роботи, упав з велосипеда і зламав ногу.
Свідками були троє працівників заводу, які закінчили роботу разом з ним.
Вони викликали швидку допомогу, і постраждалого відвезли до лікарні.
Внаслідок цієї травми Матвійчук став інвалідом другої групи.
Скласти акт про нещасний випадок на заводі відмовились, пояснивши, що це побутова травма.
Чи законною є відмова скласти акт про нещасний випадок?
Повнолітні діти Іванової виявили намір пред'явити позов до лікарніпро відшкодування моральної шкоди у зв'язку з ненаданням інформації простан здоров'я їхньої матері, яка впала і отримала травму голови?
Повнолітні діти Іванової виявили намір пред'явити позов до лікарні
про відшкодування моральної шкоди у зв'язку з ненаданням інформації про
стан здоров'я їхньої матері, яка впала і отримала травму голови.
Лікарі не
дозволяли їм побачити матір
не видали медичних документів для
консультації у відомого спеціаліста - медика, мотивуючи це правом на
тасмницю про стан здоров'я.
Переглядаючи лікарську періодику, вони
побачили статтю, в якій було написано про жінку, доставлену до лікарні в той
самий день і з гими самими симптомами, що й й у їхньої матері.
Дайте правову оціику дій лікарів та дiтей Іванової.
.
Дружина звернувся до директора підприємства на якому працює її чоловік із проханням його заробітну плату видавати особисто їй обґрунтуючи це тимщо чоловік має залежність від азартних ігор ставлячи цим?
Дружина звернувся до директора підприємства на якому працює її чоловік із проханням його заробітну плату видавати особисто їй обґрунтуючи це тимщо чоловік має залежність від азартних ігор ставлячи цим сім'ю у скрутне становище.
Якою має бути відповідь директора?
Хто може обмежити дієздатність особи і в яких випадках?
Пропозиція № 1Директор приватної швейної фабрики «Зоря» запропонував Марії посаду швачки у одному з відділів фабрики?
Пропозиція № 1
Директор приватної швейної фабрики «Зоря» запропонував Марії посаду швачки у одному з відділів фабрики.
Оскільки дівчина ще не має диплому професійної швачки, директор Н.
Пропонує дівчині випробовувальний термін 1 місяць із зменшеним розміром заробітної плати.
Після укладення трудового договору з неповнолітньою підприємство гарантує виплату повної заробітної плати
Запитання до документа :
1.
Чи варто Марії погоджуватись на пропозицію роботодавця?
2. Чи немає у даній ситуації порушень трудового законодавства?
.
Ситуація 1Працюючі пошукові експедиції у віддаленому районі, громадянин ф?
Ситуація 1
Працюючі пошукові експедиції у віддаленому районі, громадянин ф.
Отримав важку травму.
Побоючись за своє життя, він вирішив скласти звповіт.
Написавши заповіт, ф.
Звернувся до начальника експедиції з прохання завірити цого.
Той , прочитавши заповіт у голос, висловив обурення щодо його змісту - своє майно ф.
Заповідав не дружині, а сторонній особі, але після наполягань ф.
Завірив документ.
Чи відповідає ця процедура вимогам закону?
На этой странице сайта вы найдете ответы на вопрос ТЕРМІНОВО?, относящийся к категории Право. Сложность вопроса соответствует базовым знаниям учеников 5 - 9 классов. Для получения дополнительной информации найдите другие вопросы, относящимися к данной тематике, с помощью поисковой системы. Или сформулируйте новый вопрос: нажмите кнопку вверху страницы, и задайте нужный запрос с помощью ключевых слов, отвечающих вашим критериям. Общайтесь с посетителями страницы, обсуждайте тему. Возможно, их ответы помогут найти нужную информацию.
Відповідь :
Пояснення :
Дії директора фірми щодо надання відпустки та вимоги щодо медичного огляду можуть бути оцінені з правової точки зору наступним чином :
1.
Надання відпустки : Згідно з багатьма законодавствами, 17 - річна особа має право на відпустку нарівні з дорослими працівниками.
Таким чином, відмова директора в наданні відпустки може бути неправомірною, якщо не має вагомих причин, що обґрунтовують цю відмову.
2. Вимога про медичний огляд : Зазвичай вимога про медичний огляд може бути правомірною лише у випадках, коли робота пов'язана з особливими умовами праці, або якщо це передбачено законодавством щодо медичних оглядів для певних категорій працівників.
У цьому випадку необхідно перевірити чи є основи для проведення медичного огляду для секретаря у будівельній фірмі.
Враховуючи вищезазначене, дівчина може звернутися за правовою консультацією або порадою до уповноважених органів, щоб отримати більш детальну інформацію про свої права в даній ситуації.
Не нашли ответ?
Задайте свой вопрос - ответ придёт в течение нескольких минут
Задать вопрос Решить по фото