Право | 10 - 11 классы
Дайте обоснованный ответ со ссылками на нормы ГК РФ.
3. Согласно положению о коммерческом тайне, принятому ООО «Снежинка», сведения учредительных документов данной организации, о системе оплаты труда работников и порядке заключения договоров с поставщиками являются коммерческой тайной организации.
Правомерны ли действия ООО «Снежинка»?
Какие общественные организации современной России вам известны?
Какие общественные организации современной России вам известны?
Соберите информацию о деятельности трёх - четырёх из них и докажите, что данные организации являются институтами гражданского общества.
Николаев организовал свой бизнес?
Николаев организовал свой бизнес.
Зарегистрировал ооо по продаже канцелярских товаров, купил специальную палатку для продажи.
Однако решил продавать ручки, тетради и карандаши только женщинам, а мужчинам и иностранцам отказывать в покупке.
Свою позицию он пояснил желанием делать так, как ему хочется ввиду организации собственного дела.
Правомерно ли поступает Николаев?
Почему?
(Нужно номер статьи в гражданском кодексе.
).
Работники организации изъявили желание разработать новый коллектив - ный договор в процессе реорганизации предприятия и направили письменное уведомление работодателю о начале ведения коллективных пере?
Работники организации изъявили желание разработать новый коллектив - ный договор в процессе реорганизации предприятия и направили письменное уведомление работодателю о начале ведения коллективных переговоров.
Работодатель отказался от переговоров, мотивируя тем, что срок действия ранее заключенного договора еще не истек, так как осталось еще полгода до окончания трехлетнего срока.
Разрешите правовую ситуацию.
Каков максимальный срок действия коллективного договора?
Задача?
Задача.
Согласно договору АО «Мебель - ЮГ» отправило по железной дороге партию мебели ООО «Анкор».
Однако в дороге произошло крушение поезда, в результате которого товар был уничтожен.
Когда ООО «Анкор» стало известно о случившемся происшествии, оно отказалось оплатить стоимость поставленной партии мебели.
В связи с этим АО «Мебель - Юг» обратилось в арбитражный суд с иском о взыскании суммы, предусмотренной счетом - фактурой.
Какое решение вынесет арбитражный суд?
Обоснуйте ответ ссылаясь на нормы законодательства.
Директор АО «Завод «Гранит» всячески противился заключению коллективного договора?
Директор АО «Завод «Гранит» всячески противился заключению коллективного договора.
С этой целью он отправил не освобожденных председателя и трех членов профкома предприятия, уполномоченных работниками на ведение коллективных переговоров, в отпуск, объявив о вынужденном простое из - за невыполнения поставщиками своих обязательств.
При этом время простоя было оплачено исходя из 2 / 3 тарифной ставки указанных работников.
Председатель профкома обратился в федеральную инспекцию труда с жалобой на действия директора.
Какой ответ должен дать орган федеральной инспекции труда на жалобу председателя профкома?
Администрация Архангельской области заключила договор с ООО «Медтех» о приобретении медицинского оборудования для больниц области?
Администрация Архангельской области заключила договор с ООО «Медтех» о приобретении медицинского оборудования для больниц области.
Являются ли эти правоотношения гражданскими?
Кто является субъектом этих отношений?
Равны ли между собой субъекты этого правоотношения?
Помогите решить задачи?
Помогите решить задачи.
Нужен подробный ответ и со статьсями.
Спасибо заранее.
1. Работник кадровой службы завода Маслов был уволен по п.
3 ст.
81 ТК.
Приказ о его увольнении был издан на основании решения аттестационной комиссии.
Маслов обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
Суд своим определением отказал истцу в рассмотрении данного искового требования ввиду неподведомственности его суду.
Законно ли данное определение суда?
Разрешите спор по существу.
Ответ обоснуйте.
2. При увольнении подсобного рабочего строительной организации по собственному желанию (ст.
80 ТК) возник вопрос о том, в каком порядке оплатить его работу в выходные и праздничные дни, имевшую место незадолго до увольнения.
Настаивая на том, что за работу в выходные дни следует предоставить отгулы, а не оплачивать ее, руководитель организации предложил работнику оформить увольнение на один день позже, а в последний день работы предоставить отгул без оплаты.
За работу в праздничные дни руководитель пообещал доплатить работнику еще одну повременную тарифную ставку подсобного рабочего согласно присвоенному ему первому разряду.
Не согласившись с решением руководителя организации, работник обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением, в котором просил обязать работодателя оплатить в связи с предстоящим увольнением отработанные выходные и праздничные дни в двойном размере тарифной ставки и, кроме того, начислить за эти дни премию из расчета 20% тарифной ставки, как это предусмотрено Положением о премировании рабочих в данной организации.
Дайте оценку правомерности требований работника.
Способы обеспечения выполнения обязательств ооо?
Способы обеспечения выполнения обязательств ооо.
ООО «Рентуаль» (арендодатель) предоставило в аренду фи - лиалу зарегистрированной во Франции компании «Шарман» (арендатору) земельный участок в Московской области для проведения летних вечери - нок по?
ООО «Рентуаль» (арендодатель) предоставило в аренду фи - лиалу зарегистрированной во Франции компании «Шарман» (арендатору) земельный участок в Московской области для проведения летних вечери - нок под открытым небом.
В связи с неполучением арендной платы за очередной период арендо - датель направил арендатору письмо, в котором потребовал немедленно погасить задолженность и уплатить пеню за просрочку платежа.
В про - цессе подготовки ответа на письмо арендодателя молодой юрист компа - нии «Шарман» изучил договор аренды, заключенный между ООО «Рен - туаль» и филиалом компании «Шарман», и пришел к выводу, что этот договор является недействительным, поскольку согласно п.
1 ст.
22 ЗК РФ иностранные юридические лица, а тем более их филиалы не вправе арендовать земельные участки.
Согласно п.
2 ст.
22 ЗК РФ сдавать в арен - ду земельные участки могут только их собственники.
Между тем при за - ключении договора аренды ООО «Рентуаль» действовало в качестве до - верительного управляющего на основании договора доверительного управления, заключенного с собственником земельного участка.
Получив эту информацию, компания «Шарман» решила не осуществ - лять платежи по недействительному договору аренды и начала поиск по - мещения, пригодного для организации досуга.
Сможет ли договор заключенный между двумя организациями на оказание услуг стать основанием для заключение срочного трудового контракта с работником компания поставщика услуг?
Сможет ли договор заключенный между двумя организациями на оказание услуг стать основанием для заключение срочного трудового контракта с работником компания поставщика услуг.
Вопрос Дайте обоснованный ответ со ссылками на нормы ГК РФ?, расположенный на этой странице сайта, относится к категории Право и соответствует программе для 10 - 11 классов. Если ответ не удовлетворяет в полной мере, найдите с помощью автоматического поиска похожие вопросы, из этой же категории, или сформулируйте вопрос по-своему. Для этого ключевые фразы введите в строку поиска, нажав на кнопку, расположенную вверху страницы. Воспользуйтесь также подсказками посетителей, оставившими комментарии под вопросом.
Как таковых норм, составляющих коммерческую тайну в ГК РФ нет, в 18 декабря 2006 года статья 139 ГК РФ утратила силу, в которой говорилось о коммерческой тайне, но есть отдельный Федеральный Закон о Коммерческой тайне, устанавливающий, что :
Статья 5.
Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну1) содержащихся в учредительных документах юридического лица5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда.
А вот порядок заключения договора с поставщиком, может являться тайной.
Таким образом, можно установить, что действияООО «Снежинка» неправомерны.