Право | 5 - 9 классы
По мнению студента Семенова, источниками трудового права также является решение Конституционного Суда Российской Федерации и правовой обычай.
Можно ли их включать в систему источников трудового права?
Какие общественные отношения регулируются нормами трудового права?
Какие общественные отношения регулируются нормами трудового права.
Какое утверждение правильное?
Какое утверждение правильное?
1)Конституционные права включают часть перечня прав человека.
2)Права человека по сравнению с правами гражданина являются приоритетными.
2. На основе Конституции РФ и Федерального конституционного закона «О Конституционном суде Российской Федерации» ответьте на следующие вопросы : а) Творит ли Конституционный суд РФ право?
2. На основе Конституции РФ и Федерального конституционного закона «О Конституционном суде Российской Федерации» ответьте на следующие вопросы : а) Творит ли Конституционный суд РФ право?
Если да, то приведите примеры созданных Судом норм права, определите их юридическую силу, докажите, что эти нормы становятся составной частью Конституции РФ.
Б) Какой орган вправе отменить, изменить (дополнить) или оспорить данное Судом толкование Конституции РФ?
В) Что понимается под правовой позицией Конституционного Суда РФ?
Помогите пожалуйста, срочно надо!
Скакун и Симонов, обсуждая источники трудового права, вступили в дискуссию?
Скакун и Симонов, обсуждая источники трудового права, вступили в дискуссию.
Скакун говорил что КРФ является основным законом страны, поэтому данный закон является основным источником для всех правовых отраслей, в том числе и для трудового права.
Положения, прописанные в КРФ, рассматриваются в трудовом праве более подробно.
Симонов имел иное мнение, которое выражалось в том, что ТКРФ – единственный источник для трудового права, что находит своё отражение и в названии данного источника.
Определите, кто из студентов прав?
Аргументируйте.
Тест по трудовому праву?
Тест по трудовому праву.
1) Студенты Кручинин и Трофимов поспорили о статусе работника и работодателя?
1) Студенты Кручинин и Трофимов поспорили о статусе работника и работодателя.
Кручинин говорил, что в трудовых правоотношениях между работником и работодателем нет взаимности в правах и обязанностях.
Работник имеет только обязанности, а работодатель только права, что объясняется императивностью регулирования трудовых отношений.
Трофимов заявлял, что содержанием трудовых правоотношений между работником и работодателем являются взаимные права и обязанности, что подтверждается принципами трудового права : недопущение дискриминации в области труда и занятости, равенство прав и возможностей работников.
А каково Ваше мнение?
Поясните.
Основные источники права?
Основные источники права?
Какой источник конституционного права является основным, чем это обусловлено?
Какой источник конституционного права является основным, чем это обусловлено?
1. Источником прав гражданина в РФ являются :А - позитивные праваБ - естественные праваВ - обычаи2?
1. Источником прав гражданина в РФ являются :
А - позитивные права
Б - естественные права
В - обычаи
2.
Является ли всеобщая Декларация прав человека законодательным документом?
А - да
Б - нет.
Способность лица своими действиями приобретать и осуществлять трудовые права , приобретать и исполнять трудовые обязанностиА) трудовая правоспособность Б) трудовая дееспособность В) трудовая правосубъ?
Способность лица своими действиями приобретать и осуществлять трудовые права , приобретать и исполнять трудовые обязанности
А) трудовая правоспособность Б) трудовая дееспособность В) трудовая правосубъектность.
На этой странице вы найдете ответ на вопрос По мнению студента Семенова, источниками трудового права также является решение Конституционного Суда Российской Федерации и правовой обычай?. Вопрос соответствует категории Право и уровню подготовки учащихся 5 - 9 классов классов. Если ответ полностью не удовлетворяет критериям поиска, ниже можно ознакомиться с вариантами ответов других посетителей страницы или обсудить с ними интересующую тему. Здесь также можно воспользоваться «умным поиском», который покажет аналогичные вопросы в этой категории. Если ни один из предложенных ответов не подходит, попробуйте самостоятельно сформулировать вопрос иначе, нажав кнопку вверху страницы.
Решения КС РФ можно включить в систему источников трудового права, поскольку они, как правило (исключение - Постановление КС РФ от 28ноября 1995г.
N15 - П), хотя и не устанавливают новых правовых норм, но могут "убирать"из законодательства в том числе нормы федеральных законов, признавая их неконституционными и потому утратившими силу (часть 3 статьи 79 ФКЗ "О Конституционном суде РФ"), тем самым видоизменяя систему трудового законодательства (прим : это называют негативным правотворчеством).
Обычай в соответствии с действующим законодательством источником трудового права, а потому и не может включаться и в систему источников трудового права.