Право | 10 - 11 классы
Лицо - женщина , была уволена из организации по причине однократного опоздание на работу на 3 часа .
Насколько это законно?
Номер статьи.
Дам 20 баллов за хороший ответ .
Опишите рисунок "Бой Спартака с римлянами "?
Опишите рисунок "Бой Спартака с римлянами ".
Дам 10 баллов.
Зарание спасибо.
Техник Эрастова систематически нарушала трудовую дисциплину?
Техник Эрастова систематически нарушала трудовую дисциплину.
В апреле ей был объявлен выговор, и в феврале этого же года Эрастова недостойно вела себя в общежитии предприятия, за что ей объявили выговор.
В июне она опоздала на работу на 45 минут и была уволена за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на неё трудовым договором, согласно п.
5. ст.
81 ТК РФ.
Считая увольнение необоснованным, Эрастова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, указывая, что действительной причиной её увольнения послужило неприязненное отношение к ней директора предприятия.
Кроме того, она считала, что в её действиях нет системы нарушений, и отсутствует основание для её увольнения.
Какой порядок установлен при расторжении трудового договора согласно п.
5 ст.
81? Какое решение, по Вашему мнению, должен вынести суд?
Какая статья, сообщает, что я имею право на фотосъемку без разрешения, при учете что на фото не видно лица, и фото в сеть не выложено?
Какая статья, сообщает, что я имею право на фотосъемку без разрешения, при учете что на фото не видно лица, и фото в сеть не выложено.
Прокомментируйте любую одну статью конституции РФ?
Прокомментируйте любую одну статью конституции РФ.
Домыслите статью.
Почему закон суров но в законах спасение?
Почему закон суров но в законах спасение.
Юридические организации это?
Юридические организации это?
Изменение существенных условий труда - это : а) повышение ответственности сторон за взятые на себя обязательства ; б) изменения в организации производства и труда ; в) поручение работнику работы на др?
Изменение существенных условий труда - это : а) повышение ответственности сторон за взятые на себя обязательства ; б) изменения в организации производства и труда ; в) поручение работнику работы на другом механизме или агрегате ;
Почему в России в ходу выражение "Право - это закон", хоть это не так на самом деле?
Почему в России в ходу выражение "Право - это закон", хоть это не так на самом деле?
1. Как называется организация, осуществляющая власть в стране?
1. Как называется организация, осуществляющая власть в стране?
2. Приверженность к крайним взглядам, мерам.
3. Власть, исполняющая принятые законодательной властью решения.
4. . - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь цели организации.
Может ли парламентарий состоять в органах управления коммерческой организации?
Может ли парламентарий состоять в органах управления коммерческой организации?
На этой странице находится ответ на вопрос Лицо - женщина , была уволена из организации по причине однократного опоздание на работу на 3 часа ?, из категории Право, соответствующий программе для 10 - 11 классов. Чтобы посмотреть другие ответы воспользуйтесь «умным поиском»: с помощью ключевых слов подберите похожие вопросы и ответы в категории Право. Ответ, полностью соответствующий критериям вашего поиска, можно найти с помощью простого интерфейса: нажмите кнопку вверху страницы и сформулируйте вопрос иначе. Обратите внимание на варианты ответов других пользователей, которые можно не только просмотреть, но и прокомментировать.
Если она опоздала на роботу каждый день на три часа , то директор может её уволить из за того что женщина не приходила на работу во время , тоисть она работала меньше других сотрудников , например если рабочий час начинался в 8 : 00 и заканчивался в 17 : 00 , а на работу она приходила в 11 : 00 а уходила в 17 : 00 то место 9 часов работы она работала 6 , но её рабочий день должен ещё длиться 3 часа , если посчитать например неделю то она прогуляла пол недели из - за чего ей даже нет смысла выдавать зарплату , по этому организация имеет право уволить этого человека.