Приказом руководителя предприятия введены новые более высокие нормы труда о чем работники не были предупреждены?

Churakovaekater 27 янв. 2022 г., 06:43:45

Действия работодателя не правомерны.

Он был обязан предупредить работников о повышении требования, предоставляя им выбор работать дальше или же уволиться.

Таким образом он нарушил права работника, в связи с чем должен выплатить компенсацию.

ПОМОГИТЕ2018 19 янв. 2022 г., 07:10:10 | 1 - 4 классы

Юридическая деятельность основана на : 1) Социальных нормах 2) Технических нормах 3) Нормах морали 4) Нормах права?

Юридическая деятельность основана на : 1) Социальных нормах 2) Технических нормах 3) Нормах морали 4) Нормах права.

Timon455 20 февр. 2022 г., 00:57:51 | 10 - 11 классы

Что такое нормы морали?

Что такое нормы морали?

Alima16 17 февр. 2022 г., 10:04:26 | 10 - 11 классы

2. В целях увеличения объема выпускаемой продукции директор издал приказ о внесении изменений в график предоставления ежегодных отпусков?

2. В целях увеличения объема выпускаемой продукции директор издал приказ о внесении изменений в график предоставления ежегодных отпусков.

Многим работникам, в том числе и несовершеннолетним, которым отпуск по графику приходился на летнее время, директор перенес его на осенние и зимние месяцы (без согласования с профкомом).

При этом для некоторых работников директор разбил отпуск на части по 7 дней.

Профком обратился к директору с требованием об отмене приказа.

Законно ли требование профкома?

Weare1 9 мар. 2022 г., 05:21:31 | 5 - 9 классы

ДАЮ 99 БАЛЛОВНапишите пожалуйста примеры постоянных норм и временных(по строкам действия)?

ДАЮ 99 БАЛЛОВ

Напишите пожалуйста примеры постоянных норм и временных(по строкам действия).

Ананас4 16 февр. 2022 г., 10:15:28 | студенческий

Изменение существенных условий труда - это : а) повышение ответственности сторон за взятые на себя обязательства ; б) изменения в организации производства и труда ; в) поручение работнику работы на др?

Изменение существенных условий труда - это : а) повышение ответственности сторон за взятые на себя обязательства ; б) изменения в организации производства и труда ; в) поручение работнику работы на другом механизме или агрегате ;

Dashulya47 31 мар. 2022 г., 14:27:57 | 5 - 9 классы

Почему нормы морали и правовые нормы регулируют некоторые отношения неодинаково?

Почему нормы морали и правовые нормы регулируют некоторые отношения неодинаково?

Ggggyy 11 апр. 2022 г., 08:37:47 | студенческий

Вы решили устроиться на работу :А) Какие документы вы долдны предъявить работодателю?

Вы решили устроиться на работу :

А) Какие документы вы долдны предъявить работодателю?

Б) С какими документами вы доджгы быть ознакомлены работодателем?

В) Какие документы вас придется подписать?

Г) На что вы должны обратить внимание при подписании документов?

Ляляляяя 3 апр. 2022 г., 04:32:31 | 10 - 11 классы

Предмет трудового праваА) отношение по поводу заработной платы Б) отношение между работником и работодателем В) все выше названное?

Предмет трудового права

А) отношение по поводу заработной платы Б) отношение между работником и работодателем В) все выше названное.

Usikovakarina28 23 мая 2022 г., 00:42:11 | 5 - 9 классы

Норми моралі,Звичаї, традиціїРелігійні нормиНорми праваКорпоративні норми?

Норми моралі,

Звичаї, традиції

Релігійні норми

Норми права

Корпоративні норми.

Спосіб запровадження , хто приймає (запроваджує), наслідки порушення, форма закріплення для кожного з них.

Помогите плиз.

Pavel9304 2 апр. 2022 г., 09:38:12 | 10 - 11 классы

Трудовая правосубъектность работодателя - юридического лица возникает у него :1?

Трудовая правосубъектность работодателя - юридического лица возникает у него :

1.

С момента назначения руководителя

2.

С момента государственной регистрации

3.

С момента заключения трудового договора.