Право | 10 - 11 классы
ПОмогите решить задачу, УМОЛЯЮ ВАС))) Из за отсутствия материалов на строительном объекте бригада рабочих на время простоя была переведена на другую работу, оплачиваемую ниже прежней.
При этом не все члены бригады справились с нормой выработки.
Как должен оплачиваться труд работников в такой ситуации?
РАСПИШИТЕ ВСЕ, ЧТОБЫ Я НАПИСАЛА В ТЕТРАДЬ, ТОЛЬКО НЕ В КРАТЦЕ, А ВСЕ С ОБЪЯСНЕНИЕМ, УМОЛЯЯЯЯЯЮ, И ЕЩЕ НАПИШИТЕ КАКАЯ ЭТО СТАТЬЯ ТК.
РФ? ПРОСТО ПРОШУ, ОООЧЕНЬ МОЛЮЮЮЮЮ, ПОМОГИИИТЕ))))).
ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА?
ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!
Я сама почти разобрала данную задачу, но есть сомнения, поэтому спрашиваю у тех, кто в этом лучше разбирается.
Хотя бы вкратце ответьте.
Очень благодарна заранее!
Накануне выходного дня бригаде слесарей был объявлен приказ директора предприятия о работе в день отдыха (воскресенье) на ремонте вышедшего из строя парового котла.
Два слесаря на работу не вышли и в результате были уволены за прогул.
В каких случаях разрешается привлечение работников к работе в выходные дни без их согласия?
Правильны ли действия директора в части привлечения работников к работе в выходные дни?
Оцените правомерность ситуации в целом.
РЕБЯТА, ОЧЕНЬ ПРОШУ РЕШИТЕ ЗАДАЧУ, ПРЯМ КРОВЬ ИЗ НОСУ НУЖНО РЕШИТЬ, ОТДАЮ ВСЕ БАЛЛЫ, СКОЛЬКО ЕСТЬ, НЕ ЖАЛКО?
РЕБЯТА, ОЧЕНЬ ПРОШУ РЕШИТЕ ЗАДАЧУ, ПРЯМ КРОВЬ ИЗ НОСУ НУЖНО РЕШИТЬ, ОТДАЮ ВСЕ БАЛЛЫ, СКОЛЬКО ЕСТЬ, НЕ ЖАЛКО.
ТОЛЬКО ПОМОГИИИИИИТЕ)))) 5 апреля термист Арсентьев написал заявление о приеме на работу на шинный завод.
Ему было предложено ознакомиться с рабочим местом.
Мастер цеха уговорил его сразу же приступить к работе.
Приказ о зачислении Арсентьева на работу был издан 8 апреля.
Этим при - казом Арсентьеву был установлен срок испытания — 10 дней.
Ссылаясь на этот приказ, бухгалтерия отказалась оплатить работу Арсен - тьева за 5—7 апреля.
С какого времени следует считать Арсентьева работающим на шинном заводе?
РАСПИШИТЕ ВСЕ, ЧТОБЫ Я НАПИСАЛА В ТЕТРАДЬ, ТОЛЬКО НЕ В КРАТЦЕ, А ВСЕ С ОБЪЯСНЕНИЕМ, УМОЛЯЯЯЯЯЮ, И ЕЩЕ НАПИШИТЕ КАКАЯ ЭТО СТАТЬЯ ТК.
РФ? ПРОСТО ПРОШУ, ОООЧЕНЬ МОЛЮЮЮЮЮ, ПОМОГИИИТЕ))))).
РЕБЯТА, ОЧЕНЬ ПРОШУ РЕШИТЕ ЗАДАЧУ, ПРЯМ КРОВЬ ИЗ НОСУ НУЖНО РЕШИТЬ, ОТДАЮ ВСЕ БАЛЛЫ, СКОЛЬКО ЕСТЬ, НЕ ЖАЛКО?
РЕБЯТА, ОЧЕНЬ ПРОШУ РЕШИТЕ ЗАДАЧУ, ПРЯМ КРОВЬ ИЗ НОСУ НУЖНО РЕШИТЬ, ОТДАЮ ВСЕ БАЛЛЫ, СКОЛЬКО ЕСТЬ, НЕ ЖАЛКО.
ТОЛЬКО ПОМОГИИИИИИТЕ)))) 5 апреля термист Арсентьев написал заявление о приеме на работу на шинный завод.
Ему было предложено ознакомиться с рабочим местом.
Мастер цеха уговорил его сразу же приступить к работе.
Приказ о зачислении Арсентьева на работу был издан 8 апреля.
Этим при - казом Арсентьеву был установлен срок испытания — 10 дней.
Ссылаясь на этот приказ, бухгалтерия отказалась оплатить работу Арсен - тьева за 5—7 апреля.
С какого времени следует считать Арсентьева работающим на шинном заводе?
РАСПИШИТЕ ВСЕ, ЧТОБЫ Я НАПИСАЛА В ТЕТРАДЬ, ТОЛЬКО НЕ В КРАТЦЕ, А ВСЕ С ОБЪЯСНЕНИЕМ, УМОЛЯЯЯЯЯЮ, И ЕЩЕ НАПИШИТЕ КАКАЯ ЭТО СТАТЬЯ ТК.
РФ? ПРОСТО ПРОШУ, ОООЧЕНЬ МОЛЮЮЮЮЮ, ПОМОГИИИТЕ))))).
Гражданину РФ безоснованно отказано в праве выезда за границы РФ?
Гражданину РФ безоснованно отказано в праве выезда за границы РФ.
Ему предложена определенная работа, через некоторое время, поняв, что не сможет работать за рубежом, он все - таки соглашается на данную работу в РФ.
Является ли такое согласие свободным и непринужденным с точки зрения действующего трудового права?
Дайте ответ пожалуйста с указанием правовых норм, статей трудового кодекса и иных нормативных актов.
ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА?
ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!
Я сама почти разобрала данную задачу, но есть сомнения, поэтому спрашиваю у тех, кто в этом лучше разбирается.
Хотя бы вкратце ответьте.
Очень благодарна заранее!
Накануне выходного дня бригаде слесарей был объявлен приказ директора предприятия о работе в день отдыха (воскресенье) на ремонте вышедшего из строя парового котла.
Два слесаря на работу не вышли и в результате были уволены за прогул.
В каких случаях разрешается привлечение работников к работе в выходные дни без их согласия?
Правильны ли действия директора в части привлечения работников к работе в выходные дни?
Оцените правомерность ситуации в целом.
Помогите?
Помогите!
Из Констинтуции РФ выписать 10 статьей содержащие нормы регулирующие экономические и трудовые отнршения.
Принцип трудового права «Свобода труда» студент Мареев считал неправомерным?
Принцип трудового права «Свобода труда» студент Мареев считал неправомерным.
Аргументировал он свою позицию тем, что работодатель обязует работника выполнять свои рудовые обязанности, подчиняться дисциплине труда, выполнять требования охраны труда и другие обязанности.
Работник не свободен в своих действиях, поэтому свобода труда отсутствует.
Согласны ли вы со студентом Мареевым?
Аргументируйте.
20 апреля бригада строителей завершила строительство дачного дома для заказчика Ивлиева, 21 апреля должна была состояться сдача объекта с полным расчетом за выполненную работу?
20 апреля бригада строителей завершила строительство дачного дома для заказчика Ивлиева, 21 апреля должна была состояться сдача объекта с полным расчетом за выполненную работу.
Но в ночь с 20 на 21 апреля внезапный ураган полностью разрушил строение.
Гражданин Ивлиев отказался оплачивать работу строителей, так как результата, ради которого и заключался договор, нет.
Как должен быть разрешен возникший конфликт.
Старший экономист Юдинов написал заявление о предоставлении емуежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с тем, что его жена находилась вотпуске по беременности и родам и ей необходимо помочь по уходу?
Старший экономист Юдинов написал заявление о предоставлении ему
ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с тем, что его жена находилась в
отпуске по беременности и родам и ей необходимо помочь по уходу за ребенком.
Администрация предприятия отказала, сославшись на ст.
122 ТК РФ (т.
Е. право
на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по
истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации).
Законно ли поступила администрация предприятия?
Имеет ли право на
отпуск Юдинов, независимо от времени его непрерывной работы в данной
организации?
Сошлитесь на конкретную норму ТК РФ.
ПОЖАЛУЙСТА - ПОМОГИТЕ ?
ПОЖАЛУЙСТА - ПОМОГИТЕ !
РЕШИТЕ СИТУАЦИЮ
2.
32 - летний Г.
И 17 - летний П.
Работали автослесарями.
Однажды зимой на предприятии произошла авария теплосети, работы пришлось прекратить вследствие низкой температуры.
Администрация издала приказ о переводе бригады автослесарей, в том числе.
И П. , на работу слесарями - сантехниками сроком на неделю для участия в ликвидации аварии.
Однако работники отказались выполнить приказ и продолжали приходить на свои обычные места работы, объясняя тем, что они заключили соглашение на работу именно автослесарями, к тому же заработная плата сантехника гораздо меньше.
Несмотря на это, .
И П. был уволен с работы за прогул.
Соответствуют ли законодательству действия работников и администрации?
На этой странице находится ответ на вопрос ПОмогите решить задачу, УМОЛЯЮ ВАС))) Из за отсутствия материалов на строительном объекте бригада рабочих на время простоя была переведена на другую работу, оплачиваемую ниже прежней?, из категории Право, соответствующий программе для 10 - 11 классов. Чтобы посмотреть другие ответы воспользуйтесь «умным поиском»: с помощью ключевых слов подберите похожие вопросы и ответы в категории Право. Ответ, полностью соответствующий критериям вашего поиска, можно найти с помощью простого интерфейса: нажмите кнопку вверху страницы и сформулируйте вопрос иначе. Обратите внимание на варианты ответов других пользователей, которые можно не только просмотреть, но и прокомментировать.
Это статья 72.
2. Т.
К. РФ.
". Перевод работника
без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым
договором работу допускается так же в случаях простоя (временной
приостановки работы по причинам экономического, технологического,
технического или организационного характера), .
" Там же ниже читаем
"При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй
и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по
выполняемой работе но не ниже среднего
среднего заработка по прежней работе".
Таким образом, если
новая временная работа оплачивается ниже предыдущей, то все члены
бригады, независимо от того справляются они с нормой выработки или нет,
имеют основания требовать оплаты по среднему на предыдущей работе.