Право | 5 - 9 классы
Гражданин Матроскин, работающий юристом в крупной юридической фирме, не пришол 3 декабря (День юриста) на работу.
Как сказал сам Матроскин : "День юриста - нерабочий праздничный день, поэтому можно отдыхать".
На следующий рабочий день, когда Матроскин пришёл на работу, он узнал?
Что трудовой договор расторгнут и сам Матроскин уволен.
Из - за какого условия был расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя?
Прав ли был работодатель?
Ответ обоснуйте.
Срочный трудовой договор может быть заключен на срок : а) не более 3ех лет б) не более 4ех лет в) не более 5ти летОбязательные условия трудового договора определяются : а) в коллективном договоре или ?
Срочный трудовой договор может быть заключен на срок : а) не более 3ех лет б) не более 4ех лет в) не более 5ти лет
Обязательные условия трудового договора определяются : а) в коллективном договоре или соглашении б) по соглашению сторон трудового договора в) в трудовом кодексе Р.
Ф.
Работодатель необоснованно отказывается заключать коллективный договор?
Работодатель необоснованно отказывается заключать коллективный договор.
Какой ответственности подвергается работодатель за данное правонарушение.
Какова роль трудового договора в условиях развития рынка?
Какова роль трудового договора в условиях развития рынка?
Какие из следующих отношений регулируются трудовым правом?
Какие из следующих отношений регулируются трудовым правом?
А) с маляром Волковым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора с оплатой по окончании работы, б) Соколов работает в полном товариществе и является полным товарищем, в) Иванов был взят на военную службу в Вооруженные силы по контракту, г) начальник следственного отдела по борьбе с экономическими преступлениями был награжден почетной грамотой, д) работник завода в связи с полученным на работе трудовым увечьем обратился к работодателю о выплате ему пособия по временной нетрудоспособности, е) администрация казино уволила крупье за нахождение на работе в нетрезвом состоянии, ж) швея Максимова по соглашению с работодателем стала брать работу на дом.
Нравится.
Медсестра городской клинической больницы Федосова подала заявление по собственному желанию 10 апреля?
Медсестра городской клинической больницы Федосова подала заявление по собственному желанию 10 апреля.
Отработав 2недели, она обратилась к главному врачу с просьбой предоставить ей расчёт и выдать трудовую книжку.
Главврач отказался предоставить ей расчёт , сославшись на то, что пока ещё ей не найдена замена и попросил поработать ещё месяц или два.
Федосова отказалась и на следующий день не вышла на работу.
В связи с чем она была уволена, но уже не по собственному желанию, а по инициативе администрации по п.
6 ст.
81 ТК.
Правомерно ли была уволена медсестра?
В каких случаях происходит увольнение по этому основанию?
Как происходит расторжение трудового договора по инициативе работника?
Как следует поступить Федосовой?
С несовершеннолетним работником заключили трудовой договор на год для выполнения определенного объема работы?
С несовершеннолетним работником заключили трудовой договор на год для выполнения определенного объема работы.
После выполнения работы с ним заключили новый трудовой договор на год.
Приказ об увольнении и о приеме на работу не издавался.
Какое трудовое отношение существует между работником и работодателем?
И статью пожалуйста!
Студент 4 курса юридической академии снигерёв был принят на работу помошником юриста в ао Считая что его работа является постояной как по характеру так и по условиям снигерёв обратился в комиссию по т?
Студент 4 курса юридической академии снигерёв был принят на работу помошником юриста в ао Считая что его работа является постояной как по характеру так и по условиям снигерёв обратился в комиссию по трудовым спорам ао с заявлением о признании незаконным условия о срочности трудового договора Комиссия рассмотрев заявление отказала в удволитворении его требований по седующим основаниям 1 : по скольку трудовой договор уже подписан его изменения возможны лишь по взаимному соглашению сторон 2 : комиссия вообще не в праве рассматривать по существу заявления студентов очтых отделения вузов так как они не являются постоянными работниками Допущены ли здесь нарушения?
Соотношение принципов трудового права с юридическим статусом субъектов трудового права : 1?
Соотношение принципов трудового права с юридическим статусом субъектов трудового права : 1.
Принципы трудового права – составная часть‚ элемент содержания юридического статуса субъектов трудового права 2.
Юридический статус субъектов трудового права – один из принципов трудового права 3.
Принципы трудового права определяют юридический статус субъектов трудового права 4.
Принципы трудового права и юридический статус субъектов трудового права – тождественные понятия.
Трудовой договор заключается в?
Трудовой договор заключается в.
Понятие трудового договора виды трудового договора особенности регулирования труда не совершеннолетних?
Понятие трудового договора виды трудового договора особенности регулирования труда не совершеннолетних.
На этой странице сайта размещен вопрос Гражданин Матроскин, работающий юристом в крупной юридической фирме, не пришол 3 декабря (День юриста) на работу? из категории Право с правильным ответом на него. Уровень сложности вопроса соответствует знаниям учеников 5 - 9 классов. Здесь же находятся ответы по заданному поиску, которые вы найдете с помощью автоматической системы. Одновременно с ответом на ваш вопрос показаны другие, похожие варианты по заданной теме. На этой странице можно обсудить все варианты ответов с другими пользователями сайта и получить от них наиболее полную подсказку.
Работодатель здесь прав, это считается прогулом и тем более если человек слуга закона!